2019有关上海社保比例是多少？.doc

2019有关上海社保比例是多少？ 养老保险：单位20%，个人8%，灵活就业人员28%。医疗保险：单位9.5%，个人2%，灵活就业人员11.5%。失业保险：单位0.5%，个人0.5%，非正规就业劳动组织从业人员1%。生育保险：用人单位或机构统一缴纳1%，个人不缴费。工伤保险：用人单位或机构统一缴纳0.2%-1.9%，个人不缴费。 有关我国社保的相关问题，有明确的法律规定，也解释了什么是社保，其代表着怎样的人群等等，下面就由小编为大家解答有关2017上海社保比例是多少这一问题，希望可以帮助的大家，同时也希望大家可以提出宝贵的意见。一、2017有关上海社保比例是多少上海社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。以上就是上海社保比例是多少的具体回答。二、什么是社保缴纳基数社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元，则社保缴纳基数是 1108.2 元。要是工资在1108.2 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。三、上海社保的调整情况上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元四、计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。社保在我国已经普遍的存在，其不仅仅是一份社会保险制度，同时也是国