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报告范文/事迹材料 身边好党员社区党委书记先进事迹材料 廖xx,女,1969年3月生,1988年12月加入中国共产党,经济学学士,现任贵阳市白云区人大常委会副主任铝兴社区党委书记。先后荣获贵州省三八红旗手和白云区十佳公务员称号;20xx年还参加了贵阳市平安建设宣讲团宣讲铝兴社区先进经验。同时,社区先后荣获全国基层科普示范社区、贵州省五好基层党组织和贵州省民族团结进步先进集体等荣誉称号。20xx年还被贵阳市命名为新型社区温馨家园.自担任社区党委书记以来,廖爱玲率领工作团队开展体制机制创新和实践,摸索建立了一套小投入大成效,小网格大服务的社会管理新模式全天候网格化星级服务。铝兴经验成为网格化的蓝本在白云区乃至贵阳市推广。抓党建强责任零距离换来凝聚力.一是认真履职,强化责任意识。自担任社区党委书记以来,廖爱玲切实履行党建第一责任人职责,将党建工作实行周调度月考季评,专题研究党建工作百余次;建立支部+网格工作星级化考核机制,建成了35个网格(院落、社会组织)党支部,实现了党的工作全覆盖。二是从严治党,落实主体责任。坚持党务公开,民主集中制,亲自与干部职工交心谈心百余次。创新推行了群众党风廉政建设义务宣传和监督队,对社区民生工作、项目建设、工作作风进行全面监督。三是精细管理,深化基层堡垒作用。以党员干部群众广场见面会、民情恳谈会为载体,收集群众意见建议1329条次并全部解决;在各居委会党总支推行2336党员分类管理机制,让广大党员发挥作用有平台、有载体、有组织、有成效。四是抓班子带队伍,增强加强能力建设。建立常态化的学习机制,通过党委班子长带头上党课,部门教业务、党支部三会一课等形式,以两书一堂三师一网为抓手,带头抓好班子和全体社区职工学习,进一步提高履职能力。到所联系的村开展大扶贫调研活动。jpg 创机制建载体小网格解决大民生.率先在全市开展网格化管理试点,设计并推行在全市都有影响力的一格两员,一员十岗的工作模式、1+x服务团队和1+n服务协作模式,打造了一支全科医生网格管理式的全天候服务群众的网格团队。建成全省首家事事帮您民生110综合指挥中心,打造全天候24小时便捷服务窗口;设计网格服务员七清七掌握服务标准,创建社区资源和警务资源高效整合的1121工作机制。坚持与坚守辛勤付出呈现真情回报.退休工人毛羽义是中铝贵州企业上访群体的两名代表之一,在廖爱玲多次劝返的真情打动下,该同志不仅不再上访,还成为一名优秀党员愿卫士,20xx年带领几名老党员成立了毛师傅余晖工作室,协助社区开展居民自治和矛盾纠纷化解工作。目前,该工作室拥有志愿者100余人。已经成为社区和居委会做好群众工作中坚力量。整合与联动创安工作结出硕果垒垒.统筹各方力量,以网格为主阵地,以居委会为主战场,围绕打、防、管、访、宣五字诀,强化人防、物防、技防措施。通过3366机制,即打好三张牌,筑牢平安建设三道防线,实施禁毒工作六大工程,强化社会稳定六联机制,构建全方位、立体化的治安防控体系,织密筑牢社区平安稳定防护网。刑事发案从20xx年的88件下降到20xx年26件,降幅达70%.安全感上升至98%.鼓励与发动群众参与形成社会共治.20xx年以来,把新型社区温馨家园公益项目做为群众工作的有效载体,充分发挥支部+网格的基层小堡垒作用,让群众借助项目充分参与到社区建设中来,也使得项目建成环境提升、群众满意、干部干净的民心工程。同时,廖爱玲为鼓励居民做好建成院落后续的长效管理,亲自制定了三有四好五落实标准,一方面以支部+网格为
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