

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
党建教育/民主生活 坚持以人为本,发扬群众优良作风 当前,我们要抓住和用好发展的重要战略机遇期,有效应对各种风险和挑战,团结和带领全体职工,进一步推xx科学发展、进一步促进xx和谐,深刻认识体会党中央提出的“以人为本、执政为民”理念的重大意义,将“以人为本、执政为民”理念落实到各项工作中去。强化学习、认真自我剖析、切实转变作风,增强群众观念。一、坚持以人为本、执政为民理念,推动景区各项建设政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心,凡事广泛发动群众、坚定依靠群众。始终把自己植根于人民群众之中,始终坚持以人为本、执政为民的理念,才能带领我们一如既往地克服前进中的困难,跨越各种障碍,实现既定目标。(一)增强员工的主动性、积极性,推动景区建设。结合xx工作实际,自对外开放以来,在广大干部职工团结奋斗之下,xxxx的品牌越做越响、事业越做越大、效益越来越好,各项建设都取得了显著的成就。今年是“十二五”的开局之年,我们在抢抓机遇,乘势而上的同时,必须紧紧依靠群众,充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性,团结汇聚最广泛的智慧和力量。把以人为本、执政为民贯彻落实到xxx发展和建设的全部工作中去,不断实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益,我们的各项工作才能获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉,xxx的宏伟事业才能蓬勃发展、不断前进。(二)增强服务群众实效,促进景区和谐稳定。大力实施为职工办实事工程,着力解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题,力争取得成效。进一步密切党同职工的联系,以优良的党风政风凝聚党心民心。多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作,做到讲话让员工“听得进”,交往让员工有“亲近感”,办事让员工“信得过”。继续深入推进创先争优活动,继续组织开展亮牌岗位承诺活动,做一个组织放心、群众满意的党员干部。二、强化宗旨意识,牢固树立执政为民理念坚持执政为民,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么,切实解决职工反映的困难和问题。坚持以人为本,把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,贯穿于班子决策的全过程,作为想问题、办事情的出发点和落脚点。坚持为民办事,牢固树立正确的政绩观,把主要精力用在为职工办实事、办好事上,不搞形象工程、政绩工程,真正干一些职工看得见、用得上的大事,抓一些对xxxx发展具有长远拉动作用的大项目,以实际行动取信于民,真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。三、提高领导水平,加强班子建设,在作风上争当表率。坚持班子会制度,强化重大问题统筹协调,增强班子成员的大局意识和责任意识。班子成员按照分工履行好职责,做到顾全大局,增强全局观念,服从集体领导,自觉维护xxxx荣誉。带头加强党性锻炼,增强党性修养,努力增进一班人在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。正确处理集体领导与个人分工负责的关系,建立和完善科学的决策机制,努力提高决策水平。继续发扬求真务实精神、大兴求真务实之风,增强工作的责任感和紧迫感。一是在改革创新上下功夫,主动研究新办法、采取新举措,经常深入调研、把握规律,不断推动工作向前发展;二是在抓好落实上狠下功夫,察实情、讲实话、办实事、求实效,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就督促检查、一抓到底,一步一个脚印地把各项工作推向前进;三是在艰苦奋斗、勤俭节约上下功夫,带头发扬艰苦奋
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025杭州医学院招聘1人模拟试卷及答案详解参考
- 2024年珠海市田家炳中学招聘教师真题
- 2025年水利部黄河水利委员会事业单位公开招考高校毕业生笔试相关考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025鄂托克前旗政府专职消防员招录15名考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025甘肃嘉峪关市商务局招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025贵州护理职业技术学院第十三届贵州人才博览会引才17人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025年河北唐山市消防救援支队政府专职消防队员招聘113人模拟试卷及答案详解一套
- 2025江西格润新材料有限公司招聘会计主管岗位模拟试卷附答案详解(突破训练)
- 2025年长春中医药大学附属医院二道医院(院区)招聘(1号)(含专项招聘高校毕业生)(220人)考前自测高频考点模拟试题有答案详解
- 2025内蒙古工业大学百名博士高层次人才引进197人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 财务咨询外包协议
- 小学四年级数学学情分析报告
- 2023-2024学年上海市杨浦区六年级上学期期中考试语文试卷含详解
- 农行超级柜台业务知识考试题库(含答案)
- 旅游接待计划表
- 新标准大学英语(第三版)综合教程3(智慧版)课件 Unit6 Path to prosperity
- 道路环卫清扫保洁项目原有人员的接收和安置设备采购及工作交接方案
- 乘法的初步认识教学公开课一等奖课件省课获奖课件
- 3认识你自己-大学生自我意识发展课件
- 中药学全套(完整版)课件
- GB 1886.232-2016食品安全国家标准食品添加剂羧甲基纤维素钠
评论
0/150
提交评论