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文档简介

求职离职/个人简历 文员个人简历范文 姓名：_ 国籍： _ 目前住地： _ 民族： _ 户 籍 地： _ 身高体重： _ 婚姻状况： _ 年龄： _ 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政文员/助理文员 工作年限： 7年 职称： 行政文员 月薪要求： 2000-3500 希望工作地区： 广州 工作经历： 公司名称： *有限公司起止年月：20xx-01 20xx-04 公司性质： _ 担任职务： 人事组长 工作描述： 1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通; 2、制定人力资源战略规划，建立适合公司发展的人力资源政策与程序，并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算，评估人力资源成本; 3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度; 4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等; 5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有iso体系审核应对经验， 6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理); 7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜; 8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进; 9、负责公司员工档案管理及hr系统更新： 10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动; 离职原因： 教育背景 毕业院校： _ 最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-01-01 所学专业： 行政管理 第二专业： 计算机及应用 培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 语言能力 外语： 英语一般 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 计 算 机 能 力： 高级 计算机详细技能： 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理 其 它 技 能：对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧 熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件 熟悉政府办事流程及相关规定 详细个人自我介绍 1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力 2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观 3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强 4、办事细致
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