关于单位总结旅游培训中心上半年工作总结_第1页
关于单位总结旅游培训中心上半年工作总结_第2页
关于单位总结旅游培训中心上半年工作总结_第3页
关于单位总结旅游培训中心上半年工作总结_第4页
关于单位总结旅游培训中心上半年工作总结_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 7 关于单位总结旅游培训中心上半年工作总结 半年来,培训中心在局党组和局领导的关心重视及正确领导下,在局机关各处室的指导帮助和局属事业单位的积极配合下,克服金融危机对旅游业产生的各种不利影响,按照 XX 年 *省旅游局旅游教育培训工作实施方案及工作计划要求并结合中心工作的实际,全体工作人员团结一心,积极努力,扎实工作,较好地完成了上半年各项工作目标和任务。 一、 XX 年 上上半年工作总结 (一 ) 培训工作 1、积极 主主动与局机关各处室、 事事业单位 (含协会 )和 州州市旅游培训机构沟通 联联系,于 1 月 10 日完 成成了 XX 年 *省旅 游游教育培训工作实施方 案案及计划的拟定工作 ; 根据年初制定的培训 工工作方案和实施计划, 认认真落实既定培训班的 相相关筹备工作并组织具 体体实施。不断强化培训 的的各项制度建设,努力 提提高培训、考务工作管 理理的科学化水平和服务 质质量,培养优质的旅游 从从业人员队伍。 2、 根根据 XX 年 *省旅 游游教育培训工作实施方 案案和工作计划,在行 管管处的配合指导下,认 真真完成了 XX 年度 * 省国际旅行社导游人 员员及中级导游员年检培 训训工作通知文件的拟 定定及下发工作 (云旅人 教教 XX12 号 )。 同同时认真组织落实2 / 7 了 培 训训班的各项前期筹备工 作作 (课程设置、教师选 聘聘、场地落实、教材选 购购及材料准备、费用收 交交等工作 )。此次年检 培培训全省共分 6 期举办 ,于 2 月 23 日 -4 月 3 日开展 ;其中, *点点 2 期,版纳、大理、 丽丽江、迪庆点各一期, 共共有 1702 名国际社 导导游人员参加了年检培 训训。 3、根据各类培 训训班的需要,认真做好 培培训班培训教材的选购 、入库、销售工作,并 将将书籍的销售收入及时 交交局财务。上半年,共 购购进各类书籍 5000 多多套 (其中 XX 年导游 考考试系列教材 3000 套套 ),到 6 月 5 日止, 共共售出 2500 多套, 目目前还在继续与各州、 市市旅游局办理导游资格 考考试 4、认真做好 XX 年导游考试报名的各 项项准备工作 (信息宣传 ,表格制作,教材、大 纲纲订购 ),确保全省报 名名工作顺畅。为此,中 心心于 4 月 29 日和 5 月 4 日在春城晚报刊 登登了导游考试的相关信 息息,从 6 月 1 日起,正 式式组织开展了全省 XX 年年导游资格考试报名工 作作。 8 月上旬 -9 月组 织织开展培训 ; 5、为 加加大全省旅游教育培训 的的宣传和交流力度,拓 展展旅游教育培训信息量 ,提高科学管理水平和 服服务质量,完成了第一 季季度 *省旅游教育 培培训简讯的编撰、发 放放工作 ;二季度简讯正 在在办理中 ; (二 )考 务务工作 6、在国家旅 游游局导考办和省导考委 的的指导下,圆满完3 / 7 成了 XXX 年度 *省全国导 游游人员资格考试考生成 绩绩的上报审定、成绩公 布布和考生分数查询等具 体体工作。并根据国家旅 游游局导考办的相关要求 ,于 3 月底认真完成了 全全省合格考生导游资格 证证书的制作发放工作 (全全省共有 8380 名考 生生参加考试,合格人员 达达 1794 人,合格率 为为 %); 7、根据 XXX 年 *省旅游教育 培培训工作实施方案及工 作作计划安排,于 3 月 份份组织完成了 XX 年 * 省全国导游人员资格 考考试系列教材及 习题集 的的再版和订购工作,并 组组织有关专家、教授认 真真修编了 XX 年导游 考考试大纲及考务相 关关规则 ; 8、根据 国国家旅游局通知精神和 要要求,在局导考办的指 导导下,于 4 月 30 日完 成成了 XX 年 *省全 国国中级导游员等级考试 、 XX 年 *省全 国国导游人员资格考试工 作作实施意见的拟定和 下下发工作。导游资格考 试试报名时间:为 6 月 1 日日 -7 月31 日 ;考试 时时间:为 11 月 7 日, 口口试为 11 月 9 日 -25 日 ; (四 )其他工 作作 9、根据局党组的 安安排,积极参加 “ 深入 学学习实践科学发展观 ” 的的活动。科学发展观是 加加快推进 *旅游 “ 二 次次创业 ” 的思想准绳和 工工作准则。在深入学习 实实践科学发展观活动中 ,全体工作人员认真学 习习,结合业务实际,查 找找存在的问题,并撰写 个个人总结,相互交流学 习习。通过本次活动,全 体体工作人员进一步领会 了了科学发展观的深刻内 涵涵,坚定了加4 / 7 快推进 * 旅游 “ 二次创业 ” 的 信信心和决心,全体干部 职职工在思想认识上有了 新新的提高。 10、为 进进一步提高我省导游考 试试考务工作管理水平和 做做好相关培训工作,在 袁袁副局长的委派下,由 局局人教处、省旅游培训 中中心、 *市旅游培训 中中心等 4 位同志于 3 月 225 日至27 日赴 *省省旅游局就导游考试相 关关考务工作等事宜进行 了了考察学习。 下一页 ( 五 )日常工作 11、处理日常电话咨询 55500 多个,接待现场 咨咨询 2800多人次 ; 12、圆满完成了培 训训中心的 XX 年事业单 位位法人年检、劳动保障 执执法年检、社会保险、 机构代码证等四项 年年检工作 ; 13、完 成成了局、处领导交办的 其其它工作。 二、 XX 年年下半年工作要点 培 训训中心将在局党组和局 领领导的正确领导下,继 续续以科学发展观为指导 ,认真贯彻落实中央和 省省委关于进一步加快旅 游游人才培养计划,围绕 省省旅游 局 XX 年的中心 工工作,加大推进我省旅 游游 “ 二次创业 ” 的旅游 人人才培训相关精神,坚 定定不移地实施旅游人才 兴兴旅战略,以培养高素 质质的旅游从业人员队伍 为为目标,以推进旅游教 育育培训改革发展、创新 教教育培5 / 7 训的机制体制为 突突破口,以导游考试考 前前培训、国际旅行社导 游游年检、领队年检培训 ,旅行社、旅游饭店经 理理等各种培训为抓手, 进进一步充实和提高培训 质质量,创新培训手段, 加加大对旅游重点人才、 短短缺人才的培训力度。 同同时,继 续全面提升我 省省旅游行政管理人员和 旅旅游从业人员的综合素 质质及科学管理水平,为 我我省旅游产业 的持续、 快快速和健康发展提供人 力力和人才保障。在局相 关关处室和局属相关事业 单单位的支持配合下,认 真真抓好以下重点工作: (一 )培训、考务工作 1、在局导考委的指 导导下,切实抓好 XX 年 我我省导游资格考试的报 名名、培训和笔试、面试 等等各项具体考务工作。 具具体安排是: 6 月 1 日 - 7 月 31 日开展报名 工工作 ;8 月中旬 -9 月 底底举办新考人员培训班 ;11月 7日笔试 ;11 月 9日 -25日举行 面面试 ; 2、在局导考 办办的指导下 ,认真做好 XXX年 *省全国中级 导导游员等级考试的报名 、培训、考试等具体工 作作 ;导游等级考试为 8 月月 3 日 -8 月 28 日。 3、认真做好各类培训 班班教材、资料的征订和 选选购工作。重点做好全 省省 XX 年 *省全国导 游游人员资格考试系列教 材材和习题集、考试大纲 销销售工作。 4、在有 关关处室的配合下,组织 开开展好已定培训班的各 项项6 / 7 工作,如 7-10 月 份份拟举办的 “ 导游资格 考考试考前授课教师及面 试试考官培训班 ” 、 “ 新 考考导游人员考前培训班 ” 、 “ 加试语种导游考 前前培训 ” 、 “ 中级导游 等等级考试前培训 ” 、 “ 出出境旅游领队年检培训 、新考领队资格考前培 训训 ” 等等培训班 ; 5、认真做好二、三、四 季季度的旅游教育培训 简简 讯工作,扩大我省 旅旅游教育培训宣传和交 流流工作 ; 6、配合人 教教处完成 XX 年全省 28 家非学历旅游培训单 位位资质复核工作 ; (二二 )其他工作 7、根 据据 *省旅游局关于 实实施行政问责制办法等 四四项制度有关工作的意 见见要求,中心将继续 全全面贯彻实施四项制度 ,结合自身的职能职责 ,对制定实施四项制度 的的方案进行科学分解职 能能,在明确中心各自岗 位位职责的基础上,把四 项项制度的内容具体化, 切切实履行好中心的各项 工工作职责,提高工作效 率率,树立中心良好形象 。 8、加强与省外的 交交流学习,创新工作思 路路,不断 拓宽教育培训 工工作思路。在条件成熟 的的情况下,组织全省旅 游游教育培训相关人员到 省省外旅游教育培训工作 做做得较好的省市、地区 考考察学习其先进经验, 进进一步推动我省整体教 育育培训的质量。同时, 促促进全省各州市旅游培 训训中心的交流与合作。 9、加强与机关各处室 ,各州、市旅游培训中 心心的沟通7 / 7 和协调,及早 制制定 XX 年旅游教育培 训训工作实施方案和计划 ; 10、在局人教处 的的指导配合下,加大旅 游游人力资源培养、培训 的的力度,使旅游人力资 源源供给在数量、结构和 素素质上适合我省旅游业 发发展的需要。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论