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文档简介

求职离职/面试技巧 面试技巧：巧把缺点转化成优势八大要点 参加招聘面试，最怕考官提些让人“无从下口”的问题，像“你有哪些缺点？”，就是典型的面试难题。对这个问题，可以把自己的优点当成缺点来说，既解答了难题，又全方位地推销了自己一把。一般来讲，对应聘有利的优点有：注重学习、办事认真、容易相处、敢拼敢闯、不轻易认输、以厂为家等。了解了考官的偏好，回答就容易多了，关键看你如何将上述这些优点逐一分解为“缺点”：1、我脾气太急，具体表现在：我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作；遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”；2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走；犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事；不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢；我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作；5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了；家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划；6、我这人不太顾家，具体表现在：丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功；头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间；小学时，老师嫌我太皮；中学时，老师嫌我太闹；大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。8、我的外语水平不
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