考勤分析表.doc_第1页
考勤分析表.doc_第2页
考勤分析表.doc_第3页
考勤分析表.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

。考勤分析表 考勤日期年 月分析日期年 月 日对比日期年 月分析人=考勤基本情况分析一、日出勤比较分析考勤项目 月 日（今日） 月 日（昨日）与对比日相比增加(减少) %员工总人数应出勤人数实际出勤人数总缺勤人数其中： 迟到事假病假旷工婚假丧假产假公假特别假出勤率:缺勤率:加班总时数加班人数二、 月出勤比较分析考勤项目 月份（本月） 月份（上月）与对比月相比增加 % 员工平均人数应出勤总出勤总缺勤人均出勤人均缺勤迟到早退事假病假旷工婚假丧假产假公假特别假加班总时数加班人数出勤率:缺勤率:三、部门出勤率比较分析 部 门 月份（本月） 月份（上月）与对比月相比增加 %文字描述分析中要明确以下几点：1、公司人均月度应出勤天数，实际出勤天数，加班小时数；2、各部门人均出勤、人均加班小时数，人均假期（休假、病假、婚假、工伤假等等）3、按人员类别分，人均加班小时数4、生产车间人均待料小时数；以上的类别中，部门的分类先按后勤、辅助部门、生产车间分类，每大类中再按部门主管级、车间级、员工级分类。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论