劳动仲裁委员会职责有哪些？.doc_第1页
劳动仲裁委员会职责有哪些？.doc_第2页
免费预览已结束，剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动仲裁委员会职责有哪些？ 劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（二）受理劳动争议案件；（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。 热门城市：哈密律师 苏州律师 萍乡律师 阳泉律师 汕头律师 邯郸律师 咸阳律师 通化律师 伊春律师 汕尾律师总所周知，我国设立有关于“劳动仲裁”的劳动仲裁委员会，那大家都了解这个“劳动仲裁委员会”吗？你知道劳动仲裁委员会的职责是什么吗？在本文将主要向大家介绍我国劳动仲裁委员会职责有哪些，希望对大家有所帮助。下面我们就来详细地为大家讲解一下劳动仲裁委员会职责及其相关内容，我国的相关法律法规规定劳动仲裁委员会依法履行职责，根据劳动争议调解仲裁法第十九条，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：一、聘任、解聘专职或者 兼职仲裁员 ； 二、受理 劳动争议案件 ； 三、讨论重大或者疑难的劳动争议案件； 四、对仲裁活动进行监督。劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过，现予公布，自2008年5月1日起施行。值得我们注意的是，劳动保障当事人提出仲裁的，应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。然后，仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内做出受理或不受理的决定。那么究竟劳动仲裁委员会职责的日常工作到底是什么呢？当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。是不应该收取任何服务费用的。关于这方面，我国还有相关的法律规定，那就是2008年5月1日起施行的中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十三条明确规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”综上所述，关于劳动仲裁委员会职责，总结其有四大职责：聘任，解聘；受理相关案件；讨论相关案件；监督。劳动
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论