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文档简介

骨科 刘川,目录,竞聘优势,岗位认识,工作设想,个人经历,结束语,个人经历,2008年-至今 骨科工作,2011年辽宁医学院 本科毕业,2015年考取 主管护师,2005年毕业于 辽宁中医学院 （大专）,竞聘优势,血管外科是外科学的一个分支学科，主要针对除脑血管、心脏血管以外的外周血管疾病的预防、诊断和治疗。,我有虚心好学，开拓进取的创新意识作为助力,我有八年的骨外科临床经验作为基础。,我有院领导对新科室创建的支持做外坚强后盾,岗位认识,护士长 是科室与科室间的纽带， 做好科室的互助联系与沟通。,护士长是科室的管家， 既要为一线工作做好后盾， 也要懂得精打细算，开源节流。,护士长是科主任助手， 是传达精神、反应问题的桥梁。,护士长是护士姐妹的知心人， 既要安排好工作，又要处理好感情， 使护士间团结和睦。,工作设想,规范常规管理， 提高优质服务。 重视护理安全， 防止差错发生。,血管外科老年患者多，由于老年患者生理功能退化及疾病的多发性，复杂性，突发性，猝死率高等特点，具有用药风险高，疗程长，并发症多等特点，使得血管外科的护理安全问题尤为严重。 通过查阅资料我发现其主要的不安全因素：1护理人员思想不够重视2腹主动脉瘤及主动脉夹层破裂3肺栓塞4抗凝治疗引起的出血5跌倒、坠床与压疮。 相应的预防措施：1加强护士安全意识，进行安全教育 2监测生命体征，控制血压3对于有深静脉血栓患者应卧床休息，患肢制动 ，如有意外积极抢救4严格观察患者在用药期间有无出血倾向 5做好沟通与宣教，做到“五勤一加强”即勤翻身、勤换洗、勤整理、勤检查、勤按摩和加强营养 。,工作设想,加强队伍建设， 提升业务技能， 做好健康教育， 达到患者满意。,对于新成立的科室我们没有经验可谈，只有靠定期组织护士业务学习，进行专科知识培训，不断提升业务技能。 护士还要根据不同患者的心理、社会背景进行不同的健康教育，心理支持，增加患者战胜疾病、重返社会的信心，使患者通过住院不仅治好病，而且掌握一定的卫生保健知识，提高患者对护理工作的服从性，满意度，体现人性化护理。,工作设想,起好模范作用， 增加科室凝聚。 加强沟通协调，构建和谐关系。,作为一个新科室的护士长，更应该积极学习，迎难而上。不论是技术上还是品格上都应叫人信服。在“脏、难、苦、累”面前应身先士卒，在具体工作中，做到言行一致。 以谦虚谨慎和积极工作的态度对待领导；以高度的同情心和责任心对待病人及家属；以家人般的感情对待科室的每一位同事；在科主任的带领下，共同构建一个温馨、和谐
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