全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
求职离职/辞职报告 20xx老员工辞职报告范文 老员工是指在公司工作很长一段时间的员工。*将介绍20xx老员工辞职报告范文。20xx老员工辞职报告范文一:xxx有限公司总经理室:各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。敬礼!20xx老员工辞职报告范文二:尊敬的公司领导:首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年6月15日离职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。望公司批准!谢谢!祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!敬礼!20xx老员工辞职报告范文三:公司领导:本人考虑再三,决意就此辞去,另就他途,期与准许。余在公司六载,赖领导相携,诸事顺遂,感念无尽,即今从辞,亦不敢忘;另如潘总、童总者,平时虽相言不多,交面不繁,然亦长者,体恤良多。及片区王经理,不小余智陋,面提耳输,工作、生活多作指点,受益实多,在此无以复言,唯多作感谢,徒表我心。今辞去,可为原因者三。有言道,父母在,不远游,期或近之,此其一也;六年中困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不可得,专业不合,登大雅难也,心灰之,此为其二;劳苦六载,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,然封妻荫子,人所求,婚已三载,聚少离多。是其三。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中国广告行业大趋势分析课件
- 2025年马鞍山市雨山区佳山乡汤阳村村民委员会公开招聘劳务派遣制工作人员1名考试笔试参考题库及答案解析
- 2025云南临沧市中医医院招聘编外医护人员11人(1号)考试笔试备考试题及答案解析
- 2025云南临沧市朋阳颐养院招聘3人备考题库含答案详解(综合题)
- 2025年数分面试题及答案
- 2025年电力面试题及答案
- 2025重庆万盛经开区创业就业和人才中心公益岗招聘备考题库带答案详解
- 2025贵州毕节市赫章县招聘城市社区工作者8人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026年国家粮食和物资储备局垂直管理局事业单位应届毕业生招聘27人考试参考题库附答案解析
- 2025湖北宜昌市城市管理执法委员会所属事业单位招才兴业人才引进招聘5人备考题库带答案解析
- 2025泗泾镇公开招聘镇属企业、城运中心合同制人员8人历年真题汇编附答案解析
- 2026年1月福建省普通高中学业水平合格性考试政治仿真模拟卷02(春季高考适用)(原卷版及全解全析)
- 雨课堂学堂在线学堂云《爱性与健康》单元测试考核答案
- 创伤急救模拟教学中的重症创伤模拟教学优化
- 中小学生班主任基本功大赛笔试试卷及参考答案
- 错题逆袭:从绊脚石到提分引擎
- 2026九师联盟高三11月质量检测生物试题(含答案)
- 《监察法》《监察官法》《监察法实施条例》测试题库附答案
- 补牙流程课件
- 斜向救出法课件
- 贲门失弛缓症护理查房
评论
0/150
提交评论