


已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
某某集团某某矿业有限责任公司制度编号:HDKY-AQ-28-2010发布日期:2015年4月22日外部安全联系制度生效日期:2018年5月1日编 制 人: 审 核 人: 编制单位:安全环保部批 准 人: 制度页数:共6页第一章 总 则第一条 为适应矿业公司安全标准化管理的需要,强化矿业公司的外部安全联络管理工作,确保矿山安全生产工作的高效有序进行,提高控制能力,结合矿业公司自身情况,制定本制度。第二条 本制度规定了矿业公司各职能部门及单位与外部监管部门和有关单位、承包商、供应商之间的安全联系的要求及注意事项,其目的是促进矿业公司安全生产管理工作向着良性方向发展。第三条 本制度适用于矿业公司各单位、部室第二章 外部联系工作要求第四条 外部安全联系工作执行请示报告制度,与外部发生联系的各项重要安全工作,都要事前请示和事后汇报。第五条 安全事项外部联系的主要对象有国家、省、市等各级人民政府;省、市安环部门;中介服务单位;集团公司各单位及职能部门;外部矿山企业;各供应商、承包商;各种社会团体和个人。第六条 矿业公司各基层单位、部室与外部发生业务工作时,应先与矿业公司对口部室进行请示沟通,部室在权限内能够解决、决定的事项,要及时、准确、全面答复;权限内不能够解决、决定的事项要逐级向主管经理汇报,直至所请示事项有明确答复。第七条 需要与外部联系和协调安全生产事项时,各基层单位、职能部室应安排专人登记备案,并到外部联系单位对安全事项的内容、组织保障、安全措施、工作量等相关工作进行沟通和确定,及时提出取消、调整和完善的安全意见。第八条 外部联系对象发生紧急事故和特殊情况时,部室和各单位负责人可直接向矿业公司主要领导请示汇报,但事后要及时报告分管领导。第九条 矿业公司与外部发生联系的各单位、部室,要重视外部单位、团体、个人就矿业公司安全生产事项的抱怨、安全投诉和来自社会的直接要求,要安排专人接待,对反映出的问题和要求做好记录和保存,针对问题和要求要进行及时的调查分析,进行取合理的解释及采取适宜的对策,并及时上报矿业公司。第十条 负责对外安全联系的人员要时刻与省、市安全环保部门及集团公司保持联系和沟通,及时接受新的安全生产管理理念,掌握国家安全法律法规的变化情况和集团公司最新安全生产有关文件及上层管理者对安全生产工作的重要指示,确保安全生产工作与大方向保持高度的一致。第十一条 要保持与外部各矿山企业联系,通过沟通及时了解,掌握外部矿山企业安全生产动态,学习优秀的安全生产管理方法及先进的生产工艺。第十二条 各对口单位、部室按照“谁主管、谁负责”的原则,要与供应商、承包商等外协单位保持经常性联系。通过沟通及时了解供应商、承包商单位所具备的资质、安全许可、安全业绩、特种资格证书、安全教育培训等安全生产事项的变化情况。经评审和验证,及时对供应商、承包商的合法性、适应性、可靠性、技术资质水平和安全保证条件进行确认。第十三条 矿业公司各单位、部室针对外部关注的安全生产事项,需要对外部社会单位、团体、个人公开时,在不违反保密制度的原则下,必须请示矿业公司主管领导,经批准后,方可予以公布。 第十四条 矿业公司要开通各种信息反馈收集渠道,对外部社会各种思想动态反应、合理化建议和对矿业公司的安全管理具有建设性的意见进行记录和保存。通过对收集和反馈的信息内容进行充分分析和理解,进一步完善矿业公司安全生产工作。第三章 外部沟通、联系的检查与考核第十五条 矿业公司所属各单位、部门要严格执行本制度,按照制度的有关要求及时进行外部工作沟通与联系,保证沟通与联系的及时性和有效性。第十六条 矿业公司安环部要及时对各部室、基层单位的外部安全生产沟通、联系工作、执行情况进行检查,对未按照要求执行的单位和个人按照矿业公司相关考核细则进行严肃考核。第四章 附 则第十七条 本制度解释权归安全环保部。第十八条 本制度与国家、省、市及某某集团公司相关法律法规、制度相抵触时,则按照上级有关规定执行。第十九条 本制度自下月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 婚姻解除及财产分割赔偿详细协议范本
- 上市公司离职协议书范本及股权激励解除条款
- 科技公司员工保密与知识产权归属及竞业限制协议
- 专业物流公司运输经理聘用合同及服务质量承诺合同
- 试卷04【综合检测】八年级下册期中专项复习(解析版)
- 青蛙买泥塘课件大纲
- 数学概率课件模板
- 消气防知识培训
- 黏土手工面包课件
- 老山羊请客课件
- 景区安全用电管理制度
- 《生物化学》课件-1、绪论
- 大队委选拔笔试题目及答案
- 全科医师基层实践结业考试试题及答案
- 玉环宏博钢材有限公司年产5万吨钢材及配件生产线技改项目环评报告
- 保价保量保供协议书
- 母子亲属房产赠与合同5篇
- 消防中级理论试题及答案
- 2023年江苏省宝应县事业单位公开招聘辅警33名笔试题带答案
- 2025德州市禹城市梁家镇社区工作者考试真题
- 医学科研实验技术的发展与趋势展望
评论
0/150
提交评论