关于开展职业培训及职业技能鉴定工作的安排意见

1 / 4 关于开展职业培训及职业技能鉴定工作的安排意见 为了进一步贯彻落实劳动和社会保障部招用技术工种从业人员规定精神，按照先培训后就业、先培训后上岗的原则，严格落实就业准入制度，全面提高劳动者素质，优化劳动力资源配置，进一步提高进城农民工的素质和竞争力，规范各用人单位的用工行为，现就我县进一步开展职业培训及职业技能鉴定工作提出如下安排意见： 4、车工、钳工、焊工、维修电工、锻造工、金 属属热处理工、冷作钣金 工工、铸造工、汽车驾驶 员员、汽车维修工、家用 电电子产品维修工、摄影 工工、铣工、磨工、家用 电电器产品维修工、镗 工 、营业员、眼镜验光员 、眼镜定配工等 19 个 职职业， XX 年可执行申 报报人年满 36 周岁，并 且且连续从事本职工作 20 年以上，经本职业正 规规培训达到标准学时数 ，并取得省厅颁发的 职职业资格培训结业证 的的条件。 简历大全 / html/jianl i/ 申报汽车驾 驶驶员技师资格鉴定的人 员员，必须持有 1983 年年9 月以前领取的机动 车车驾驶证，提供其正本 并并复印。 思想汇报 / sixianghui bao/ (五 )具具备下列条件之一者， 可可申报鉴定高级技师： 毕业论文 2 / 4 1、 取取得本职业技师资格证 书书 后，连续从事本职业 工工作 3年以上，经本职 业业高级技师培训，达到 规规定标准学时数，并取 思想汇报 /sixi anghuibao/ 得毕（结）业证 书书； 2、取得本职业 技技师职业资格后，连续 从从事本职业工作 5年以 上上。 作文 /zuowwen/ （六）对于 越越级申报鉴定的，只适 用用于本次鉴定，以后， 除除退出现役人员外，原 则则上从初级工开始逐级 申申报鉴定，不得越级申 报报。 思想汇报 /si xianghuiba o/ （七）未经 县县人事劳动部门同意取 得得的职业资格证书 ，必须由县人事劳动部 门门按本文 规定的条件进 行行审核认定，否则不兑 现现相应待遇。 毕业论 文文 五、职业技能 培培训鉴定的形式、场地 、时间 各用人单位接 此此通知后，要认真学习 领领会文件精神，积极动 员员，组织员工报名，认 真真填报技术工人情况 统统计表附后，做好摸 底底测算。我局将以迁西 职职校、电大、党校等师 资资雄厚、办学经验丰富 的的单位为依托，结合企 业业职校，根据行业特点 和和生产实际开展灵活多 样样的培训形式，本着先 易易后难的原则， XX 年 底底前拟对高低压电气装 配配工、电工仪器仪表装 配配工、变电设备安装工 、维修电工、保健按摩 师师、美容师、美发师、 电电焊工、餐厅服务员、 前前厅服务员、客房服务 员员、营业员、推销员等 113 个工种进行培训鉴 定定。届时将按报名3 / 4 情况 ，对培训时间、地点、 工工种另行通知。 作 文 /zuowen/ 六、收费标准 作文 /zuowen/ 职业技能培训费、鉴 定定费按职业（工种）根 据据省物价局、财政厅冀 价价行字（ 1998） 65 号文件规定的收费标 准准执行。 论文代写 七、加大劳动监察 力力度 论文网 开 展展职业技能培训、鉴定 工工作，是法律赋予劳动 保保障部门的责任。为保 证证这项工作的开展，我 局局将以 日常监察、年终 审审查的形式对此项工作 进进行监督检查，并在 XX 年适当时机对用人单 位位贯彻落实招用技术 工工种从业人员规定情 况况进行专项监察。对介 绍绍或招用未取得职业 资资格证书的劳动者从 事事应持职业资格证书 上岗工作的单位，按 照照每涉及一人处以五百 元元以上一千元以下罚款 。今后，这项工作将纳 入入劳动监察工作的日常 监监督检查范围，不定期 地地对用人单位进行监察 ，发现问题，责令整改 ，对拒不改正的，按上 述述标准予以处罚。 思 想想汇报 /sixian ghuibao/ 八、加强领导，健全组 织织 作文 /zuoween/ 为加强对此项 工工作的领导，县人事劳 动动和社会保障局成立企 业业职工职业技能培训、 鉴鉴定工作领导小组。领 导导小组成员由本局相关 人人员组成（名单见附 1）。领导小组下设办公 室室，4 / 4 办公地点设在我局 劳劳动科，具体负责职业 技技能培训、考核的组织 、实施工作。 简历大 全全 /html/jia nli/ 此项工 作作涉及面广、任务重， 各各用人单位要加