全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 疾控中心关于开展卫生行风整顿工作情况总结 为切实转变工作作风,加强纪律作风建设和医德医风建设,努力提高服务质量,改善服务态度,提升服务水平,更好地为广大人民群众的健康保驾护航。根据县卫生局六月十五日的转发的紧急通知精神 ,我单位立即转发该通知到各科室,至二十一日全单位十二个科室均内部进行学习和整顿,现将我单位开展情况总结如下: 一、高度重视,落实责任。我单位领导充分认识到开展卫生行风整顿活动的重要性,单位和科室落实了 “ 一把手 ” 是行风整顿活动的第一责任人,十二个科室均组织全体职工进行了学习,确立了 第一责任人既是教育对象,又是活动的组织者,在加强领导,周密部署,精心组织实施过程中,让行风整顿在每个科室、每位职工中入脑入心,做到思想到位、认识到位、措施到位、行动到位。 二、认真对照,逐项检查 .确保落实。按照县卫生局党委的布置 ,我单位坚持 “ 两不误、两促进 ” ,推动当前工作。我单位的学习整顿工作主要由科室负责组织进行,从六月 18 日起至 6 月 21 日止,所有科室均完成局党委布置的行风整顿工作任务即 1.严抓工作纪律。严禁工作时间在办公场所娱乐、打牌、下棋、打麻将、上网玩游戏、聊天、炒股以2 / 3 及浏览与工作学习无关的网 页等;严禁工作迟到、早退、串岗、脱岗。 2.严格值班制度。尤其是突发公共卫生事件和预防医学门诊及美沙酮门诊值班工作,继续强化行政单位行政值班制度。使值班制落到实处。 3.严抓医德医风建设。各科室通过加强医德医风的教育和监督建设,认真解决医疗卫生工作人员医德医风存在的突出问题,进一步增强医务人员工作责任心,把病人当作亲人对待,强化医患沟通服务,严禁生、冷、硬、顶、推等现象的发生。 4.严禁 “ 三乱 ” 行为。“ 三乱 ” 行为即乱开大方、乱检查、乱收费。各科室按局布置,认真执行药品处方审核制度, 杜绝药物过度过量或非必须药物的使用;认真执行临床检验结果互认制度,坚决杜绝不必要的检查;严格按照物价部门规定的项目和标准收费。5.严把医疗质量关。医疗质量是引发医患矛盾纠纷的主要原因,也是群众对卫生行业不满意的主要因素之一。各科室通过学习,努力规范医疗行为,严把医疗质量责任关。把医疗服务质量安全作为各科室的头等大事来抓。要强打基础、苦练内功,不断提高医务人员的医术水平。 三 、 自 查 自 纠 , 及 ( 卫 生 文 秘 网 :; 卫 生 资 讯 网 :)时整改提高。我单位各科室进行学习和自查后,查找出了本单位在行风方面存在的突出问题:一是由于工作忙,忽略理论学习;二是工作纪律上虽然3 / 3 有严格的检查督促制度,但仍有上班迟到、早退现象;三是针对极个别同志工作疲劳后为调节和消除疲劳,出现不良苗头如曾在上班时间有过浏览与工作无关的网页及上网玩游戏等的情况进行批评,并要求职工对本宾卫字 201654 号文件实施长效的措施。下步整改措施:一是提高思想认识,加强学习;二是继续改进工作作风,努力遏制上班迟到、早退,办私事等,坚决杜绝单位电脑办私事的现象发生,努力提高办事效率。 三是开展批评和自我批评,自觉接受监
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏南京大学地球科学与工程学院专业、技术人员备考题库带答案详解(培优B卷)
- 2026海南屯昌发展控股集团有限公司招聘4人(第1号)笔试题库带答案详解(能力提升)
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘结构设计岗2人参考题库A4版附答案详解
- 2026年铜川市招募大学生到政府机关见习报名(50人)参考题库附参考答案详解(综合卷)
- 2026山东威海市教育局所属事业单位招聘3人备考题库含完整答案详解(各地真题)
- 2026滨州邹平市长山镇所属事业单位就业见习信息(30人)备考题库(名校卷)附答案详解
- 2026贵州省红十字会劳务派遣人员招聘2人参考题库新版附答案详解
- 2026广东省茂名农垦机械有限公司招聘1人模拟试卷【必考】附答案详解
- 2026江西鹰潭市余江区工投矿业有限公司招聘3人参考题库(各地真题)附答案详解
- 2026四川凉山州越西县医疗卫生辅助岗位招募6人备考题库及参考答案详解(突破训练)
- 外科手术打结与缝合课件
- 100以内进位退位加减法(全)2200道题-100以内进位加减法混合
- 2022年全国大学生英语竞赛D类试题(含答案)
- T-DXJSXH 0003-2023 装配整体式混凝土剪力墙结构工程施工及质量验收标准
- 班主任德育工作:班主任培训ppt课件(新)
- 单句与复句区别之超详解
- 新版钢结构吊装专项方案
- 220海缆监理细则
- 英语感叹句用法及练习题
- 卡式16种人格因素测验试题+详细评分标准详
- 专家花篮拉杆悬挑脚手架专项施工方案
评论
0/150
提交评论