养老保险所所长报告.doc

养老保险所所长报告 xx年，在各级党委、政府的正确领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从组织、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足本职、磨炼意志，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了优秀社保人的良好形象，较好地完成了上级领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将本年度工作总结如下：一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，身体力行“三个代表”重要思想，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会党十七大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据上级领导部门的安排，一年来，我时时严格要求自己，领导和团结全所干部职工较好地完成了以下几项工作：一是抓基金征缴和清欠工作。截至年底，全县参保企业*户，参保职工*人，全年基金征缴清欠任务*万元，实收*万元，征缴率达100%。为了扭转我县严峻的欠费现象，我们确定了抓大户，抓重点的清欠方案，与五金工具厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书，全年共完成清欠任务的*%，收回老帐*万元；二是抓发放。全年共争取中央财政补贴和省级调剂金*元，缓解了资金紧张的局面。同时，与每一个纳入社会化发放的单位签订养老金社会化发放协议，明确双方权利义务，使社会化发放规范化，实现100%社会化发放的目标。全年为*名离退休人员和*名享受困难生活补贴遗属发放养老金*万元，发放率100%；三是抓基金管理。社保基金严格实行收支两条线管理，结余资金全部转入财政专户，确保了基金的安全完整，良好运行。四是严把退休审批关。按照条件，严格退休审批程序，逐一把关审核，全年共办理企业退休手续*人。三、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。在工作中，我深深地认识到：1、廉洁自律，坚持依法办事，是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私利，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样，领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们社保所担负着全县近三千人的养老工作，如何使他们老有所养，老有所依，不仅关系到广大人民群众的实际生活问题，更关系到我们全县社会稳定和经济发展的问题。身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力，坚持依法行政，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。2、坚持制度规范，是从政的前提。在重大问题上，必须充分发扬民主，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。多年来，无论是敏感的人事变动，还是企业职工的退休审批，或是年初工作方案的制定，年末的奖惩评比，均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和所内干群的好评。3、宽容大度，以大局为重，是从政的保证。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还会有这样那样的矛盾，这是难免的。遇到这种情况，我始终做到在大是大非面前讲政治、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容事、容过的气度。四、存在的问题1、因忙于日常事务工作，未能安排时间系统地学习马列原著，对邓小平理论也学得不细，领会不深，专业知识更新较慢，不能满足新形势发展的需求。2、开展扩面工作力度不大，未能将我县的大部分私营企业、灵活就业人员纳入养老保险社会统筹范围之内。、是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。、深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大，致使社会保险费的欠费率较高。、如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的还有欠缺，意识还不够强。社会保障是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。在工作中，我感受最深的是，社会保障事关群众切身利益，是改革中的热点、焦点和难点，工作责任重、压力大。虽然我尽职尽责，不敢有丝毫的懈怠，但缺点和问题也还不可避免的会存在。在今后的工作中，我一定更加珍惜人民赋予自己的权力，增强公仆意识、法制意识，加强学习，提高自身综合素质，以饱满的热情面对新的挑战，与时俱进，开拓创新，尽职尽责地完成党和人民赋予的神圣使命，把人民群众的利益实现好、维护好、发展好，做到受其位、谋其政、尽其责、办其事，为构建和谐社会，推进全县经济发展和社会进步做出新的积极的贡献。 xx年，在各级党委、政府的正确领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从组织、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足本职、磨炼意志，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了优秀社保人的良好形象，较好地完成了上级领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。现将本年度工作总结如下：一、加强学习，注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，身体力行“三个代表”重要思想，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和工作能力。认真学习深刻领会党十七大会议精神，在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重点加强业务和政策法规知识的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探索，使自己更加胜任本职工作。二、身体力行，深入细致地作好本职工作。根据上级领导部门的安排，一年来，我时时严格要求自己，领导和团结全所干部职工较好地完成了以下几项工作：一是抓基金征缴和清欠工作。截至年底，全县参保企业*户，参保职工*人，全年基金征缴清欠任务*万元，实收*万元，征缴率达100%。为了扭转我县严峻的欠费现象，我们确定了抓大户，抓重点的清欠方案，与五金工具厂等欠费大户签订了分期缴纳欠费协议书，全年共完成清欠任务的*%，收回老帐*万元；二是抓发放。全年共争取中央财政补贴和省级调剂金*元，缓解了资金紧张的局面。同时，与每一个纳入社会化发放的单位签订养老金社会化发放协议，明确双方权利义务，使社会化发放规范化，实现100%社会化发放的目标。全年为*名离退休人员和*名享受困难生活补贴遗属发放养老金*万元，发放率100%；三是抓基金管理。社保基金严格实行收支两条线管理，结余资金全部转入财政专户，确保了基金的安全完整，良好运行。四是严把退休审批关。按照条件，严格退休审批程序，逐一把关审核，全年共办理企业退休手续*人。三、坚持严于律己，努力做好表率。一年来我不断加强思想作风建设。严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为其他同志的楷模。在工作中，我深深地认识到：1、廉洁自律，坚持依法办事，是从政的准则。廉政建设是共产党人维护其执政地位的重要举措，在金钱面前不贪不奢，不以权谋私利，是一个共产党人最起码的标准，也只有这样，领导者才能以身正求公正，产生凝聚力和号召力。我们社保所担负着全县近三千人的养老工作，如何使他们老有所养，老有所依，不仅关系到广大人民群众的实际生活问题，更关系到我们全县社会稳定和经济发展的问题。身为当家人，我时刻警惕自己和自己身边的人的防腐拒变能力，坚持依法行政，牢记为人民服务的宗旨，决不动以权谋私之念，将国家和人民的利益放在高于一切的位置，忠实地履行国家赋予我们的神圣职责。2、坚持制度规范，是从政的前提。在重大问题上，必须充分发扬民主，集中集体的智慧，不搞个人说了算。正确认识个人与集体、个人与群众的关系，在班子中，我能摆正自己的位置，自觉地把个人置于集体领导之中，当“班长”不当“家长”。多年来，无论是敏感的人事变动，还是企业职工的退休审批，或是年初工作方案的制定，年末的奖惩评比，均能依据程序，通过增加透明度，使之无一失误，深受服务对象和所内干群的好评。3、宽容大度，以大局为重，是从政的保证。宽容是维系班子成员之间团结的重要纽带。在一把手的工作岗位上，我深深感到，班子成员之间，对问题往往有不同的认识、看法和意见，有时还会有这样那样的矛盾，这是难免的。遇到这种情况，我始终做到在大是大非面前讲政治、讲大局、不弄权、不斗气，在同志之间讲支持、讲尊重、讲信任、讲谅解，有容人、容事、容过的气度。四、存在的问题1、因忙于日常事务工作，未能安排时间系统地学习马列原著，对邓小平理论也学得不细，领会不深，专业知识更新较慢，不能满足新形势发展的需求。2、开展扩面工作力度不大，未能将我县的大部分私营企业、灵活就业人员纳入养老保险社会统筹范围之内。、是工作中有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，需要进一步改进。、深入基层依法强制征缴社会保险费的力度不大，致使社会保险费的欠费率较高。、如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的还有欠缺，意识还不够强。社会保障是一项需要不断探索和深化的工作，只有顿号、逗号和分号，没有句号。在工作中，我感受最深的是，社会保障