全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“春节走出去、招商不回头”活动方案 “春节走出去、招商不回头”活动方案 一、活动时间:20xx年1月4日2月28日。 二、参加对象:县级领导全体成员,19个乡镇、全县副科级以上单位,30个招商分局。 三、活动内容 今年的“春节走出去、招商不回头”系列活动要紧紧围绕年度“五大任务”,狠抓百个新型工业项目、百个城建旅游项目、百个特色农业项目、百个民生实事项目、百个创业典型项目,重点开展“六大活动”。 1.开展春季招商主题竞赛活动。结合一季度“重大项目突破季”推进方案,在县级领导全体成员、19个乡镇、全县副科级以上单位、30个招商分局中有针对性地开展“一比二看三竞赛”主题招商竞赛活动。一比:主要比谁能率先引进大项目;二看:看谁引进的项目最多,看谁引进的项目建设最快;三竞赛:赛项目注册资金到位、固定资产投入、入库税收贡献,掀起春节招商引资比拼高潮。 2.开展春节亲商专题慰问活动。全体县级领导要结合“十个一”分工,主动深入所挂钩联系的企业,了解企业实际情况,帮助解决实际困难;各乡镇、各单位对本单位所引进落户我县的投资项目,主要负责人要主动登门拜访客商,开展节日慰问,征求意见及建议,了解和掌握其下步投资打算。对上海、苏南、浙江等地的重要客商,由县主要领导及分管领导带队上门走访,加强沟通交流,形成以商引商的有利局面。 3.开展招大引外专业培训活动。针对突破大项目,尤其是世界500强、知名上市公司和台资项目进行招商。1月15日,县招商局组织30个招商分局局长在昆山举办招商引资实务培训班,邀请苏州市经济开发区管委会招商局和昆山市一线招商精英授课,创新升级“招商本领”。 4.开展春风送岗专场招聘活动。各引资单位要深入企业了解用工需求、岗位数量、技能条件等情况,深入乡镇、农村,把岗位送到村、送到户,将招工宣传资料送到准备进城务工的农村劳动者手中。县总工会、劳动社会保障局、共青团、妇联要各司其职,积极发挥作用,组织开展企业用工招聘系列活动,与用工企业做好对接。 5.开展新春招商集中签约活动。2月18日(正月初五),在无锡召开“春节走出去、招商不回头”工作汇报暨招商项目签约会。19个乡镇、38个重点部门和30个招商分局原则每家报送签约项目不少于1个,工业项目必须在5000万元以上,城建项目必须在1亿元以上,经营性三产项目必须在5000万元以上,外资项目必须在300万美元以上,其他有签约项目的单位也可自行报送县招商局,并于2月10日前汇总上报相关县级领导。 6.开展招商成果集体展示活动。超前准备,精心组织,做好第一批(一二三产业)项目集中开竣工仪式;按照“全市重大工业项目攻坚年”的要求,筛选一批优质项目,举行2月份市县联动的亿元工业项目开工仪式,对排出的项目逐个明确挂包领导,成立帮办队伍,制定推进方案,创造开工条件,确保活动效果全市领先。 三、工作要求 1.各乡镇、各单位要切实加强对“春节走出去、招商不回头”工作的领导,把思想高度集中到县委十二届五次全体(扩大)会议精神上来,按照县委、县政府对当前全县招商引资工作的统一安排和部署,抓住春节有利时机,集中领导、集中精力、集中时间,做好招商工作,使春节长假成为招商引资的“黄金周”,以招商引资良好开局促发展全局。 2.各乡镇、各单位及30个招商分局对春节前后开展的亲商、招商工作情况和工作成效要及时汇总,并形成书面汇报材料及时报县招商局。 3.县效能督查局要把“春节走出去、招商不回头”作为当前工作的头版头条、重中之重,全程督查各责任单位外出招商动态和项目进展情况,及时形成督查专报报送县委、县政府主要领导并通报全县。 四、工作分工 1.县招商局:牵头承办好“春节走出去、招商不回头”工作汇报暨盱眙(无锡)招商项目签约会议,使活动创新出彩出成果;组织好招商分局局长昆山招商引资实务培训班,务求实效。 2.经济开发区管委会:1月25日前,排出1月28日开竣工项目,明确包抓领导,落实责任人,并牵头组织好开竣工活动。 3.县建设局:1月25日前,排出1月28日新开工项目,明确包抓领导,落实责任人,并牵头做好活动组织工作。 4.县重点办:县重点办要突出项目推进,尤其是20xx年春节新签约项目,准确把握各项目进展情况,并及时通报全县项目推进的面上情况。 5.县劳动保障局:牵头开展企业用工招聘系列活动。 6.县委办、政府办:做好相关县级
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 体育课室内课教案6篇
- -静夜思教学课件
- 2024年云南省初中学业水平考试化学模拟试卷
- 新品策划方案
- 项目部布置图
- 单位电脑维护协议
- 石油金属结构制作工考试题(题库版)
- 在线网课知道《软件项目管理(北京联大)》单元测试考核答案
- 《网络营销实务》实训指导 项目一 网络营销基础
- 班组长技能培训
- 西师版三年级数学下册100道口算题大全( 全册完整 )
- SQLServer事务和并发控制课件
- 停车场出入管理制度
- 智慧食堂技术解决方案
- 装饰装修防汛施工方案
- 新版徒手心肺复苏操作考试评分表
- 中考30天冲刺班会省名师优质课赛课获奖课件市赛课一等奖课件
- 2022年重庆空港贵宾服务限公司社会招聘20人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- 高中教科研课题:《信息技术与高中物理教学整合的理论与实践研究》结题报告
- 国家工期定额计算
- 消化性溃疡护理查房教学
评论
0/150
提交评论