




已阅读5页,还剩30页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
乌拉拉80,【公益作品】,“突破PPT”,林虎哲PPT重新思考 重新认识,重新思考 重新认识,Re-thinking,Understanding,Author:林虎哲 Occupation: Bank of Communications Conduct financial transactions manager Works: 突破PPT 麦肯锡型经营报告 文字型战略报告 商业银行PPT,微博: 乌拉拉80 QQ:47828100 博客: ,Made a breakthrough in PPT,My name is,你觉得你的PPT好吗?,WHY,Made a breakthrough in PPT,自认为好的PPT得不到好评,?,WHY,Made a breakthrough in PPT,自认为好的PPT得不到好评,?,过于花哨的外表,-忽视了对PPT内涵的修炼,1,按用途选择不当,凤凰?.,-课程/宣讲类等没按用途区分,2,缺乏受众分析,-习惯按自己的审美标准设计内容,3,-少了目录页,导航页,整体容易散掉,逻辑线索不清,4,来场头脑风暴 亮出所有灵感,清 除 你对PowerPoint的 现有记忆,Rule 1,Rule 2,清空你以前的旧习惯!,旧日习惯是漂亮陈述的 潜在杀手,Rule 3,逻,辑,PPT最重要的还是逻辑,你该专注于 想要表达的主题,Rule 4,制作好PPT的顺序,确定目标,分析听众,整体构思,组织材料,单页排版,整体美化,内部测试,Rule 5,Source: 秋叶语录”说服力”PPT,前期准备,整体把握,胜于细节,1,2,3,前期准备,整体把握,细节出彩,新建空白PPT,按演讲思路排好每页内容。 (一般包括:封面、目录、内容、结尾),一般演讲思路,要求:条理清晰、结构明了,前期准备,整体把握,细节出彩,母版中选定色系(3种),设置字体(3种)、字号,确定标题、logo位置等。,整体设计统一,细节设计统一,风格2统一,相同层级内容相同设计。 (可借助网格和参考线做到跨页统一)。,前期准备,整体把握,细节出彩,每页关键词和重要观念提炼,内容提炼,版式美化,每页版式设计和美工设计,设计顺序:内容为先,封面、目录、结尾随意。,简洁即美,能用图,不用表;能用表,不用字!,前期准备,整体把握,细节出彩,你说你是菜鸟,听不懂?那简单举例说明吧!,提炼,加工,视觉化,举个 栗子,轻松的,哈士奇: 西伯利亚雪橇犬是原始的古老犬种,名字的由来是源自哈士奇独特的嘶哑叫声。在西伯利亚东北部的原始部落楚克奇族(Chukchi)人,用这种外型酷似狼的犬种作为最原始的交通工具来拉雪橇,并用这种狗猎取和饲养驯鹿,或者繁殖这种狗然后带出他们居住的冻土地带来换取温饱。哈士奇性格多变有的极端胆小,有的极端暴力,进入大陆和家庭的哈士奇都已经没有了野性比较温顺,是一种流行于全球的宠物犬。,狼 狼外形和狼狗相似,但吻略尖长,口稍宽阔,耳竖立不曲。尾挺直状下垂;毛色棕灰。栖息范围广,适应性强,凡山地、林区、草原、荒漠、半沙漠以至冻原均有狼群生存。中国除台湾、海南以外,各省区均产。狼既耐热,又不畏严寒。夜间活动。嗅觉敏锐,听觉良好。性残忍而机警,极善奔跑,常采用穷追方式获得猎物。杂食性,主要以鹿类、羚羊、兔等为食,有时亦吃昆虫、野果或盗食猪、羊等。能耐饥,亦可盛饱。,狼和哈士奇很像,怎么区分,提炼,加工,视觉化,提炼,加工,视觉化,Vs,1:狼的眼睛有些吊眼梢,就是倾斜角度较大。 2:眼神及眼色。哈士奇的眼睛大部分都是蓝色。看起来比较易接近。狼的眼色很杂,主要是发黄(琥珀色),看起来就很凶残。 3:狼的脸部比哈士奇瘦长。 4:好像狼的体色都是灰色偏多,一大片一大片的。带纯白色的少。哈士奇好像身上带纯白色的最常见了。 5:哈士奇再怎么像狼它也是狗,尾巴会竖起来摇。狼可懒得讨好你,都是尾巴下垂,提炼,加工,视觉化,狼和哈士奇怎么区分,素材来至微博搞笑排行榜,提炼,加工,视觉化,狼和哈士奇怎么区分,提炼,加工,视觉化,狼和哈士奇怎么区分,提炼,加工,视觉化,狼和哈士奇怎么区分,提炼,加工,视觉化,狼和哈士奇怎么区分,你确定要看,狼与哈士奇,真正差异吗?,YES,NO,警告!,提炼,加工,视觉化,狼和哈士奇怎么区分,狼和哈士奇真正的区别,提炼,加工,视觉化,提炼,加工,视觉化,明白要 点了吗? 当然这种举例不适合严肃的场合!,如果你的主题已经明确, 那很好
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 全书完整的课件
- 偶像的力量课件
- 保健品业内知识培训课件
- 伤寒论中药课件
- GB∕T 35770-2022《 合规管理体系 要求及使用指南》之8:“5领导作用-5.1.1治理机构和最高管理者”专业深度解读和应用指导材料(雷泽佳编写2025D0)
- 2025-2026学年云南省屏边县民族中学高三物理第一学期期末学业质量监测模拟试题
- 四川省宜宾市江安县2021-2022学年九上期末数学试卷(解析版)
- 疫情期间用工管理办法
- 潍坊热线管理办法细则
- 社区档案存档管理办法
- 空间中的“爱情买卖二次元手游”玩家的数字身体与爱欲张力研究
- 小提琴培训行业供需趋势及投资风险研究报告
- 人教版九年级英语全册词性转换1-14单元
- 天耀中华合唱简谱大剧院版
- 铭记抗战历史+弘扬民族精神+纪念抗战胜利主题班会
- 深静脉血栓预防及护理课件
- 心律失常临床诊疗指南
- 《现代服务业》课件
- 大学生毕业论文写作教程全套教学课件
- 肝硬化及其并发症
- 腾讯基干领导力素质模型V4.0-最后版本
评论
0/150
提交评论