关于控制医药费增长建满意医院的心得体会

1 / 4 关于控制医药费增长建满意医院的心得体会 为切实减轻人民群众医药费用负担，县妇幼保健院在前几年取得成效的基础上，审时度势，因势利导，今年进一步加大工作力度，采取“三抓好”措施，严控医疗费用不合理增长，降低病人就医用药负担，积极创建人民满意医院。 毕业论文 院门诊患者人均处方费用由去年元下降为元，下降 %；人均处方药品费用由去年元下降为元，下降 %；住院病人出院人均费用由去年 元元下降为元，下降 %； 药药品收入比例由去年 %下下降为 %，下降 %。同 比比去年，全年可为病人 减减轻 700 多万元医药 费费用负担，其中减轻病 人人药 品费用负担 400 多多万元，使病人真正能 够够看得起病、看得好病 ，受到病人及社会各界 的的好评。论文联盟编辑 。 抓好采购，减 轻轻病人医药费用负担 代代写论文 全面实 行行医用耗材采购公开竞 价价，另外。并严格控制 高高值耗材使用。为从采 购购的源头上降低医用耗 材材的虚高价格，减轻病 人人负担，该院逐年规范 医医用耗材采购。根据医 用用耗材市场价格的情况 ，每年实行一次公开竞 价价，保证质量的前提下 ，取竞价最低的产品作 为为入围采购产品。今年 该该院对 75种医用耗材 、 112 种检验试剂再 次次进行公开竞价，通过 公公开2 / 4 竞价， 医用耗材、 检检验试剂采购价平均下 降降了 20%以上（如腰 硬硬联合麻醉包、镇痛泵 由由原来采购均为 138 元元下降为 33元）此项 全全年可为病人减轻医用 耗耗材费用负担 160 多 万万元。 毕业论文 网网编辑。 抓好 考考核，认真落实医药费 用用控制指标 代写论文 为规范临床诊疗 行行为，提高医疗质量， 保保障医疗安全，控制医 药药费用，院实行严格考 核核制度，让广大群众享 受受到医改带来的实惠。 论文网 院还建立 绩绩效考核分配机制，除 了了上述两项考核外。将 病病人医药费用控制重点 列列入绩效考核。从年开 始始，院实行绩效考 核， 并并逐年进行完善，建立 了了五项考核”与“三项 挂挂钩”绩效考核分配机 制制，将绩效工资分配实 行行按工作数量、工作质 量量、医德医风、成本控 制制、风险系数“五项考 核核指标”计分分配，同 时时与药品收入比例控制 、两费”门诊收费、住 院院收费）控制及以收定 支支定额控制“三项”控 制制指标挂钩，取消了奖 金金分配直接与经济收入 挂挂钩和单纯用经济指标 考考核奖金的分配办法， 使使绩效工资分配与工作 数数量、工作质量、工作 绩绩效、工作岗位性质、 风风险程度、医德医风及 病病人医药费用控制等业 绩绩挂钩，重点突出社会 效效益，以提高医疗服务 质质量为主题，以降低病 人人医药费用为重点，切 实实减轻病人医药费用负 担担。实行每月考核一次 ，每季度综合考核一次 ，将考核结果与绩效工 资资挂钩。如药品收入比 例例、两费”门诊及3 / 4 住院 费费用）按规定控制指标 若若超标，每超过一个百 分分点扣罚科室 5%一级 分分配的绩效工资，从而 有有效地控制了医药费用 的的不合理增长。 毕业 论论文 从今年月份 开开始，院实行门诊医生 人人均处方药款控制指标 单单列考核制度。结合各 门门诊临床用药实际，将 人人均处方药款控制指标 分分解到各门诊，临床用 药药监督小组每月底将各 门门诊临床医生开具的患 者者处方 药款进行汇总， 如如果当月临床医生开具 的的患者人均处方药款超 过过规定的控制金额，按 超超过数额的两倍扣罚临 床床医生的绩效工资，每 月月进行反馈通报。实行 此此项制度以后，全院门 诊诊患者人均处方药款由 去去年元下降为元。 论 文文代写 实行抗菌 药药物临床应用控制指标 单单列考核制度。医疗机 构构药品费用不合理增长 ，同时。其主要因素之 一一就是不合理使用、滥 用用抗菌素。按照卫生部 开开展抗菌药物临床应用 专专项整治活动的部署， 为为规范抗菌药物临床应 用用行为，控制抗菌药物 不不合理使用费用的增长 ，该院从今年 8 月份开 始始实行抗菌药 物临床应 用用控制指标单列考核制 度度。根据卫生部规定的 要要求，结合该院临床用 药药实际，将门诊患者抗 菌菌药物处方比例、住院 患患者抗菌药物使用率、 I 类切口手术患者预防 使使用抗菌药物比例等控 制制指标分解到各个临床 科科室，每月实行单列考 核核，直接考核到每个临 床床科室和临床医生，对 于于 超标的临床科室和医 生生按规定扣罚。实行此 项项制度后，门诊患者抗 菌4 / 4 菌药物处方比例由原来 % 下降为 %住院患者抗 菌菌药物使