大工18春第一次把事情做对在线测试.doc

大工18春第一次把事情做对在线测试第1题,第一次做对可以运用在什么领域？A、人生B、职场C、事业D、所有领域正确答案:D第2题,商家在商场中需要达到谁的要求？A、自己B、组织C、顾客D、市场正确答案:C第3题,90/10原理说的是什么？A、任何一个人的行为，都是90%的态度加上10%的知识。B、任何一个人想要成功，都需要90%的努力和10%的坚持。C、任何一个人的行为，都是90%的态度加上10%的坚持。D、任何一个人想要成功，都需要90%的努力和10%的知识。正确答案:A第4题,比尔盖茨创造了上个世界的财富神话，最重要的因素是什么？A、他是个电脑天才B、他抓住了时代的脉搏C、他是一个出色的管理经营天才D、他拥有全世界最优秀的员工正确答案:D第5题,治理我们工作中的缺陷，最先该治理什么？A、态度上的缺陷B、头脑里的缺陷C、预防系统的不完善D、设备的不完善正确答案:B第6题,预防的核心方法是什么？A、把错误分类B、改进工作过程C、找出错误发生的原因D、及时改正正确答案:B第7题,任何工作需要怎样才能进入可执行的过程，从而达到预期的效率和效果？A、做好预防措施B、符合客观要求C、第一次把事情做对D、计划周详正确答案:B第8题,国际化的本质是什么？A、懂得各个国家独特的文化B、懂得各个国家独特的消费习惯C、懂得“国际消费者”D、懂得“国际消费者”背后那个国家独特的消费阶层正确答案:C第9题,工作的质量可以用什么来衡量的？A、不符合要求的代价B、符合要求的代价C、最终创造的价值D、成本正确答案:A第10题,做对的定义是什么？A、符合要求B、做到最好C、零缺陷D、效率最高正确答案:A第11题,什么是“第一次把事情做对”的完整真义？A、第一次B、做正确的事C、正确的做事D、把事情做好正确答案:A,B,C第12题,“第一次把事情做对”理念的核心元素有哪些？A、确定工作目的B、建立一次做对的基本准则C、消除达成一次做对准则的障碍D、努力工作正确答案:A,B,C,D第13题,管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标？A、针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的作业指导书B、明确对的具体含义，让员工知道如何做才是对的C、让员工知道，必须按照这些标准行事才能做对D、每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则正确答案:A,B,C,D第14题,为什么人们总是做不对、犯幼稚的小错误？A、不明白做对就是做符合要求的事B、没有想到工作就是做对的事情C、沉迷于习惯性思维D、习惯于怠慢、看着办、模棱两可和差不多正确答案:A,B,C,D第15题,量化管理的三要素？A、时量B、数量C、质量正确答案:A,B,C第16题,一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。A、错误B、正确正确答案:A第17题,事后弥补不如事中控制，事中控制不如事前预防。A、错误B、正确正确答案:B第18题,想要治理我们工作中的缺陷，最重要的是治理我们态度上的缺陷。A、错误B、正确正确答案:A第19题,只要我们对不应该发生的错误事件，制定了一个可接受的水平，他就永远存在，可是当他不被接受时，就会自然消失。A、错误B、正确正确答案:B第20题,任何工作只有符合客观要求，才能进入可执行的过程，从而达到预期的效率和效果。A、错误B、正确正确答案:B第21题,要求可能会发生变化，但符合要求则永远不变。A、错误B、正确正确答案:B第22题,要求可能会发生变化，但符合要求则是永远不变的。A、错误B、正确正确答案:B第23题,质量是一种态度，是你如何对待工作的态度。你怎么对待工作，工作就会相应地带给你什么。A、错误B、正确正确答案:B第24题,“三确认原则”可以在生产一线把单纯的事后控制变为事前预防、事中控制、事后总结与提高的工作模式。A、错误B、正确正确答案:B第25题,在大多数情况下，“做好”并不代表“做对”。A、错误B、正确正确答案:B第26题,没有达到工作的结果，过程中的正确，对于我们也是没有任何意义的。A、错误B、正确正确答案:B第27题,一个人能够尽早发现自己真正有兴趣的事，并且将兴趣培养成为专长，才能在人生事业上做到“第一次把事情做对”！A、错误B、正确正确答案:B第28题,只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候,我们才会不在意差错率。