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文档简介

Boss直聘求职流程一、 简历管理使用Boss直聘APP时，首先要做的就是完善个人信息、编辑简历，尽量完善线上简历，包括：管理求职意向、更新附件简历、我的优势、社交主页、工作经历、项目经验、教育经历、隐藏简历（可以主动隐藏简历，我建议在找到心仪工作之后隐藏）、预览简历。1.1管理求职意向：最多可以添加三个期望职位，包括：期望职位、期望行业（最多选3个）、工作城市、薪资要求；1.2更新附件简历：求职者可以自己制作简历，通过手机或者电脑两种方式上传简历；1.3我的优势：要求最多填写140字，所以求职者在140字内尽量展现自己的优势，如果第一次使用，不太清楚该怎么写，可以“看看别人怎么写”；1.4社交主页：可以添加展示个人实力的主页，例如：微博、GitHub、Dribbble等；1.5工作经历：包括：职位类型、职位名称、公司名称、公司行业、技能标签、时间段、所属部门、工作内容、工作业绩、对这家公司隐藏我的信息等内容；1.6项目经验：项目经验是体现个人能力高低以及工作经验的丰富度的其中一种展现形式。包括项目名称、项目URL、项目角色、项目描述、项目业绩、时间段；1.7教育经历：内容包括：学校、专业、学历、时间段、在校经历。二、和Boss沟通简历编辑完成后，进入到求职重要的环节-查看职位。在“职位”栏目下，系统会根据个人添加的期望职位进行推荐，省去了搜索职位的时间，当然，求职者可以点击右上角的搜索按钮进行搜索。看到感兴趣的职位，点击职位，进入职位详情页面。点击“立即沟通”即可和boss开聊。如果为了节省时间，可以提前设置好打招呼语（在设置中有“设置打招呼语”选项），也可以在聊天界面添加常用语，回复方便。对方回复后，在顶部出现“换电话”、“换微信”、“发简历”等选项，求职者主动发简历给对方，对方同样可以向求职者求简历，boss看过简历后，
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