全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!2019年名教师工作室个人工作总结过去的一年是忙碌而充实的一年。工作室成员中有经验丰富的骨干老师,也有初涉教坛的新秀,有的老师教高年级,也有的老师教中、低年级,但我们都有着一个共同的教育情怀:以生为本,与生共成长。因此培训虽然辛苦,但的是体会到了交流的愉悦、收获的快乐、成长的欣喜。在工作室主持人史文阳老师的引领与指导下,在和工作室各位老师的学习交流中,在工作室严谨、务实、求真的学术氛围里,我们不断成长,不断收获。一、参加工作室自己得到提高。提高教育教学理论水平,提升职业素养。一年的学习培训期间,在史xx老师的引领和点拨下,结合课堂观摩、上研讨课、听评课,通过交流、反思,对提升小学生创造力、自主课堂等教育理论、理念有了全新的认识和提高。工作室的氛围依然熏陶、感染着我,不断激发我的热情和敬业精神,并对自己从事的职业有了更加深刻的理解和认识,工作中多了些主动、稳重和平常心,更坚定了站在学生成长和认知的角度,终生教育的角度思考教育教学问题,争取向高效课堂迈进,努力提高教学水平。2、一年来的工作室活动以探讨高效优质课堂为核心,以“五步教学法”为抓手,开课初做一做坐姿强调、眼脑机能训练,保证学生精神奕奕地参加接下来的课堂教学活动中,再出示学习目标,让学生课前有一个借鉴的标准,为高效课堂做基础铺垫,然后组织好有效的主题活动,打开学生思维,课中练一练,小组合作等方法提升学生口头表达能力和创造力;同时结合自主课堂培训,大量阅读中外有关自主课堂的先进理念书籍,研究自主课堂课例,制定自主课堂实施方案,精心设计各个课堂环节,按照自主课堂教学设计上课,迅速提升学生自主学习、团结协作、语言组织与表达等各方面的能力,进行课堂教学改革。为改善自主课堂中语文味不足的诟病,突破难点。3、养成了反思的习惯。通过教育叙事,记录整理自己在教育教学工作中的点滴体验和心路历程,养成了总结和反思的习惯,这种习惯已成为自己不断成长的源泉。二、参加工作室后在校内外发挥的作用。以身作则传播敬业精神。因为受到工作室的熏陶,我作为名师工作室的一员,在学校工作中,能有意识地注重自身形象和修养,传递工作室的敬业精神和良好的职业态度影响学校教师。2、促进学校语文教研工作健康发展。作为全乡小学语文教研负责人,我在语文教研活动的组织开展中,坚持借鉴工作室对教研的理念和方式,尝试高效课堂的研讨,享营造务实认真的教研氛围,进一步促进了我乡小学语文教研的发展。3、学以致用,教出成效。结合我校课堂教学模式,认真钻研教材,潜心研究教法,认真备好每一堂课。让自主课堂越走越成熟。在教学探索与实践中,教师们特别是年轻教师积累了一定的教学经验,逐步形成了自己的教学风格。三、参加工作室后取得的成绩。xx年6月,获xx区优质录像课二等奖;2、xx年7月,获xx市优质课(小学组)三等奖;3、xx年7月,获xx市优质录像课制作类三等奖;4、xx年9月,被确定为xx区区级骨干教师培训对象(小学语文);5、xx年9月,被评为xx市第一届中小学(幼儿园)“教坛新秀”(小学语文);6、xx年10月,获选“xx省千名园丁关爱行动乡村优秀教师”,并赴xx大学培训学习;7、xx年11月,获选“xx市xx第三批中小学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 固定资产投资项目节能报告编制导则
- 建工企业事故隐患整改闭环落实报告
- 乡镇路长制工作信息公开通报制度
- 2026年抗结核药品不良反应诊疗试题及答案
- 2026年北京市建筑施工安管人员安全员C3证综合类考试题库含答案
- 2026年企业培训师(初级)考试试卷及答案
- 文化产业合作开发合同协议三篇
- 2026福建莆田城厢区顶墩实验学校中小学教师自主招聘考试备考试题及答案解析
- 2026河北唐山玉田县医院公开招聘非在编临时工作人员7名考试模拟试题及答案解析
- 2026年广东省韶关市公务员人员招聘考试备考试题与答案详解
- 图书管理员工作手册
- 2026贵州航天控制技术有限公司(航天科工十院0612研究所)招聘考试参考题库及答案解析
- 2025年中级经济师考试(知识产权)新版真题卷(附答案)
- 和面机操作安全培训课件
- 医疗器械售后服务承诺书模板范文
- 反式肩关节置换术的护理
- QGDW11451-2015架空输电线路标识及安装规范
- 国家职业标准 4-07-03-02 劳动关系协调师 (2025年版)
- T-CNFPIA 3002-2024 T-CBIAS 2105-2024 无醛人造板及其制品
- 航天科工网上测评题库下载
- 9《生活离不开他们》(教学设计)2023-2024学年统编版道德与法治四年级下册
评论
0/150
提交评论