全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
修改后Jadad量表(1-3分视为低质量,4-7分视为高质量)随机序列的产生1 恰当:计算机产生的随机数字或类似方法(2分)2 不清楚:随机试验但未描述随机分配的方法(1分)3 不恰当:采用交替分配的方法如单双号(0分)随机化隐藏1 恰当:中心或药房控制分配方案、或用序列编号一致的容器、现场计算机控制、密封不透光的信封或其他使临床医生和受试者无法预知分配序列的方法(2分)2 不清楚:只表明使用随机数字表或其他随机分配方案(1分)3 不恰当:交替分配、病例号、星期日数、开放式随机号码表、系列编码信封以及任何不能防止分组的可预测性的措施(0分)4 未使用(0分)盲法1 恰当:采用了完全一致的安慰剂片或类似方法(2分)2 不清楚:试验陈述为盲法,但未描述方法(1分)3 不恰当:未采用双盲或盲的方法不恰当,如片剂和注射剂比较(0分)撤出与退出1 描述了撤出或退出的数目和理由(1分)2 未描述撤出或退出的数目或理由(0分)Jadad评分量表:1 随机分组序列的产生方法2分:通过计算机产生的随机序列或随机数表产生的序列1分:试验提到随机分配,但产生随机序列的方法未予交待0分:半随机或准随机试验,指采用交替分配病例的方法,如入院顺序、出生日期单双数2 双盲法2分:描述了实施双盲的具体方法并且被认为是恰当的,如采用完全一致的安慰剂等1分:试验仅提及采用双盲法0分:试验提及采用双盲,但方法不恰当,如比较片剂与注射剂而未提及使用双伪法3 退出与失访1分:对退出与失防的病例数和退出理由进行了详细的描述0分:没有提到退出与失防备注:该表未强调随机方案的隐藏这一质量因素修改后Jadad量表(1-3分视为低质量,4-7分视为高质量)随机序列的产生1 恰当:计算机产生的随机数字或类似方法(2分)2 不清楚:随机试验但未描述随机分配的方法(1分)3 不恰当:采用交替分配的方法如单双号(0分)随机化隐藏1 恰当:中心或药房控制分配方案、或用序列编号一致的容器、现场计算机控制、密封不透光的信封或其他使临床医生和受试者无法预知分配序列的方法(2分)2 不清楚:只表明使用随机数字表或其他随机分配方案(1分)3 不恰当:交替分配、病例号、星期日数、开放式随机号码表、系列编码信封以及任何不能防止分组的可预测性的措施(0分)4 未使用(0分)盲法1 恰当:采用了完全一致的安慰剂片或类似方法(2分)2 不清楚:试验陈述为盲法,但未描述方法(1分)3 不恰当:未采用双盲或盲的方法不恰当,如片剂和注射剂比较(0分)撤出与退出1 描述了撤出或退出的数目和理由(1分)2 未描述撤出或退出的数目或理由(0分)Jadad评分量表介绍Jadad在1996发表在Controlled Clinical Trials上的题为Assessing the Quality of Reports of Randomized Clinical Trials: Is Blinding Necessary?的论文中详细介绍了一种评价随机对照试验纳入meta分析和系统综述中的质量评价方法,被称为JADAD量表。此量表总共包括三个大的方面,其主要内容如下:1 随机分组序列的产生方法:通过计算机产生的随机序列或随机数表产生的序列(2分);试验提到随机分配,但产生随机序列的方法未予交待(1分);半随机或准随机试验,指采用交替分配病例的方法,如入院顺序、出生日期单双数(0分);2 双盲法: 描述了实施双盲的具体方法并且被认为是恰当的,如采用完全一致的安慰剂等(2分);试验仅提及采用双盲法(1分);试验提及采用双盲,但方法不恰当,如比较片剂与注射剂而未提及使用双伪法(0分);3 退出与失访:对退出与失防的病例数和退出理由进行了详细的描述(1分);没有提到退出与失防(0分)。与其他评价工具一样,本量表的最大一个缺陷是质量的评定时依赖于报告中可以获得的信息然而,不可否认本量表简单实用,特别是针对随机对照试验。这个工具价值体现在:它能被研究人员和审稿人用来评估研究方法;被编辑和杂志的读者来判定科学合理的报;,被研究人员用来发现可能存在偏倚的研究报告;被病人用来评估证据的时效性。Jadad量表虽然简单实用,但是存在一定缺陷。由于Jadad量表未涉及随机隐藏的评价,故在使用该量表时应加上随机化隐藏作为补充。一般情况下,1-3分被认为是低质量,4-7分被认为是高质量。其具体内容如下:一、随机序列的产生:1恰当:计算机产生的随机数字或类似方法(2分);2不清楚:随机试验但未描述随机分配的方法(1分);3不恰当:采用交替分配的方法如单双号(0分);二 随机化:1恰当:中心或药房控制分配方案、或用序列编号一致的容器、现场计算机控制、密封不透光的信封或其他使临床医生和受试者无法预知分配序列的方法(2分);2不清楚:只表明使用随机数字表或其他随机分配方案(1分);3不恰当:交替分配、病例号、星期日数、开放式隐藏;随机号码表、系列编码信封以及任何不能防止分组的可预测性的措施(0分);4未使用(0分);三、盲法:1恰当:采用了完全一致的安慰剂片或类似
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- EMC顾问技能提升培训总结
- 哈尔滨工程大学信息化处网络信息中心招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 产品上市推广计划及渠道建设方案
- Unit 10 Section B 2a-2d 教案2025-2026学年八年级英语下册同步教学(人教版)
- 中国煤炭销售运输限责任公司2025年下半年应届毕业生公开招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025青海省委老干部局所属事业单位招聘拟聘用易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025贵州省梵投农业产业限公司招聘12人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025陕西延长至黄龙高速公路招聘58人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 云原生技术专家技术方案总结
- 2025辽宁盘锦客运公交集团社会招聘笔试及易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 基于BIM基数的机电安装工程降本提质增效
- 《在你们离开以前》读书笔记PPT模板思维导图下载
- 原发性肝癌放疗进展-门脉癌栓放疗
- GB/T 10003-2008普通用途双向拉伸聚丙烯(BOPP)薄膜
- 动物组织胚胎学课件
- 高位自卸汽车设计计算说明书-毕业设计
- 高考语文阅卷启示-课件
- BOSA测试培训课件
- 【国标图集】13J404电梯自动扶梯自动人行道
- EMC电磁兼容实用教案
- 流行性感冒(influenza)-PPT课件
评论
0/150
提交评论