局“作风建设年”活动第三阶段实施方案.doc

局“作风建设年”活动第三阶段实施方案 局“作风建设年”活动第三阶段实施方案，欢迎阅读局“作风建设年”活动第三阶段实施方案。 我局“作风建设年”活动已经进入第三阶段，即建章立制、总结提高阶段。按照市“作风建设年”活动领导小组办公室的要求，为确保这一阶段工作扎实开展，提出第三阶段实施方案。一、工作目标继续深入开展“作风建设年”活动，将各项工作任务进一步落到实处；认真总结前阶段“作风建设年”活动的做法，加强制度建设，巩固整改成果；坚持不懈地抓好干部作风建设，使作风建设制度化、规范化，建立起长效机制。二、工作内容“建章立制，总结提高”阶段，主要抓好以下几项工作：1、加强教育、统一思想。把大兴学习之风、不断改进学风切实贯穿于“作风建设年”活动全过程。把学习贯彻落实十七大精神作为重要内容，进一步改进学风，推进工作。2、查漏补缺、狠抓落实。开展边整边改工作“回头看”活动，对发现的薄弱环节及时进行“补课”。把近期整改同中长期整改结合起来，互相衔接、互相促进。适时开展机关干部职工满意度测评工作。3、完善制度、确保成效。认真总结“作风建设年”活动中的好做法，加以总结提炼，及时以制度规定的形式坚持下来，形成长效机制。着眼于密切领导干部同干部职工的联系，加强领导班子自身建设，建立领导干部联系制度，帮助干部职工解决工作、学习、生活中的实际困难。结合落实党风廉政建设责任制，把“作风建设年”活动中发现的主要问题及整改措施责任到人，责任到具体部门，形成按制度管权、按制度办事、靠制度管人的作风建设长效机制。4、抓好活动、搞好总结。第三阶段要重点抓好三项专题活动：一是按照市作风办统一部署，继续开展“化梗阻、促发展”专项活动。二是开展正反典型教育。在开展向卞峰煜、许茂盛等先进典型学习的活动同时，注重用身边人、身边事感染教育广大党员干部；抓好警示教育，以陈良宇、郑筱萸、卢福禄、励奎铭等反面典型为案例，以案说法，以案说纪，筑牢广大党员干部（拒腐防变的思想防线。三是要在全体党员干部中进一步宣传中央纪委“八项禁令”，教育党员干部特别是科级领导干部自觉遵守各项廉政规定。年底前，对一年来的工作进行认真回顾总结，深入推进活动继续深入开展。三、工作要求1、加强领导。各处室、单位要高度重视这一阶段的工作，切实加强领导，明确责任，狠抓落实。各处室、单位主要负责人要切实履行第一责任人的职责，投入足够精力抓建章立制和总结提高工作，真正做到常抓不懈，善始善终，确保各项工作任务落到实处。2、统筹安排。各处室、单位要按照“两不误、两促进”的要求，正确处理好“作风建设年”活动与完成其它各项工作的关系，把建章立制、总结提高与促进各项工作紧密结合起来，与完成今年的各项重点任务结合起来，与学习十七大精神结合起来，统筹兼顾，合理安排，通过建章立制，促进干部职工素质的提高，促进机关作风的转变，促进各项工作的落实。3、强化检查。要抓住领导干部这个重点，加强监督检查，抓后进促先进保质量，确保作风建设年活动各项任务落到实处。要通过明查与暗访相结合的形式，加强和改进督促检查工作，进一步掌握情况，发现问题，总结经验，挖掘先进。局“作风建设年”活动第三阶段主要工作安排表阶段时间活动内容建章立制总结提高阶段9月初9月底1.组织开展“文明创建从我做起”主题教育月活动2.组织各处室、单位召开作风建设自查互查会3.制定完善局各项规章制度，规范全局各项工作10月初10月底1.组织学习贯彻落实党的十七大精神2.继续深入开展文明单位创建活动3.做好市级机关资源消耗情况首次公示工作4.继续制定完善一批规章制度11月初11月底1.对各部门完成重点工作情况进行督查2.做好局及各处室、单位年度总结3.对全局“作风建设年”活动中的好做法，好举措进行提炼，进一步完善和制度化探索12月初12月底1.适时开展作风建设满意度