全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
村干部素质意见范文 村干部素质意见为切实加强镇村干部教育教育管理,提升其素质能力,丁栅镇结合“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动,提出了“五个一”活动:一是开展一次廉政教育。扎实开展访贫思廉、亲情助廉、文化扬廉“三廉”系列教育活动,重点在镇班子成员、机关中层干部、各村两委班子主要领导中开展访贫思廉教育活动,结一家贫困户、解决一项实际困难、组织一次交流会、撰写一篇访贫思廉体会。同时,安排对镇、村(社区)和事业单位负责人上一次廉政教育课,并通过发送廉政警示短信、印发长白荡清风、刊出廉政专栏、组织廉政田歌演出等形式,多角度、多渠道开展对党员干部的廉政教育,进一步提高党员干部的廉洁意识。二是开展一次形势教育。结合镇党委理论中心(扩大)学习会,邀请专家来镇作专题辅导,镇班子领导、全体机关干部、村干部及相关事业单位负责人参加学习。通过学习辅导,进一步提高全体干部的理论素质及政策水平。三是组建一支青年干部讲师团。抽调机关部门年轻干部组建镇青年干部讲师团,结合各自工作实际和专长,确定一个课题,以讲课菜单的形式下发到各村、相关单位和企业,提供菜单式服务。四是开展一次挂职锻炼。选派有潜力的年轻村干部到镇经济建设服务中心等部门开展挂职锻炼,参与招商引资、征地拆迁等工作,通过挂职锻炼,不断提高年轻村干部的工作能力,丰富实际工作的经验,增强干部学以致用、指导实践的能力。同时将加强考核,年底将对参加挂职锻炼的村干部开展工作考核,由所挂部门作工作评价,镇党委审核,考核成绩作为村干部考核结果的重要参考依据。五是组建一支攻坚小组。抽调镇机关部门干部、村干部及村后备干部组成镇攻坚小组,重点突破征地拆迁、土地矛盾纠纷调处等重点难点问题,有力推动全镇招商引资、接轨上海、完善土地两轮承包等重点工作。 村干部素质意见为切实加强镇村干部教育教育管理,提升其素质能力,丁栅镇结合“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动,提出了“五个一”活动:一是开展一次廉政教育。扎实开展访贫思廉、亲情助廉、文化扬廉“三廉”系列教育活动,重点在镇班子成员、机关中层干部、各村两委班子主要领导中开展访贫思廉教育活动,结一家贫困户、解决一项实际困难、组织一次交流会、撰写一篇访贫思廉体会。同时,安排对镇、村(社区)和事业单位负责人上一次廉政教育课,并通过发送廉政警示短信、印发长白荡清风、刊出廉政专栏、组织廉政田歌演出等形式,多角度、多渠道开展对党员干部的廉政教育,进一步提高党员干部的廉洁意识。二是开展一次形势教育。结合镇党委理论中心(扩大)学习会,邀请专家来镇作专题辅导,镇班子领导、全体机关干部、村干部及相关事业单位负责人参加学习。通过学习辅导,进一步提高全体干部的理论素质及政策水平。三是组建一支青年干部讲师团。抽调机关部门年轻干部组建镇青年干部讲师团,结合各自工作实际和专长,确定一个课题,以讲课菜单的形式下发到各村、相关单位和企业,提供菜单式服务。四是开展一次挂职锻炼。选派有潜力的年轻村干部到镇经济建设服务中心等部门开展挂职锻炼,参与招商引资、征地拆迁等工作,通过挂职锻炼,不断提高年轻村干部的工作能力,丰富实际工作的经验,增强干部学以致用、指导实践的能力。同时将加强考核,年底将对参加挂职锻炼的村干部开展工作考核,由所挂部门作工作评价,镇党委审核,考核成绩作为村干部考核结果的重要参考依据。五是组建一支攻坚小组。抽调镇机关部门干部、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年融资租赁合同中途解约赔偿范围确定考核试卷
- 2025年航空航天行业民航航班准点率分析研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年AR行业增强现实技术发展与AR应用拓展研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年航天科技行业航天器材研究与应用案例解析报告
- 2025临沧市镇康县妇幼保健院编外人员招聘(6人)考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025广西贺州市行政审批局面向全市选调事业单位工作人员1人考试笔试模拟试题及答案解析
- 2025云南玉溪市元江县民政局招聘城镇公益性岗位人员2人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年安徽省投资集团控股有限公司校园招聘考试笔试模拟试题及答案解析
- 2026年中国铁路兰州局集团有限公司招聘普通高校毕业生468人考试笔试参考题库附答案解析
- 2025广西贵港市农业农村局公开选调8人考试笔试备考试题及答案解析
- 人工智能基础及应用(微课版) 课件 第2章 知识图谱与专家系统
- 歌曲《莫尼山》艺术风格与演唱实践探析
- 机器人工程专业生涯规划学生
- 谷歌案例分析
- 演绎推理《三段论》
- 劳动保障协管员管理办法
- 【课件】7-1 慢充不充电故障诊断与排除
- 透过性别看世界学习通章节答案期末考试题库2023年
- 戏曲鉴赏学习通课后章节答案期末考试题库2023年
- GRR-计数型(范例填写)
- GB/T 3767-2016声学声压法测定噪声源声功率级和声能量级反射面上方近似自由场的工程法
评论
0/150
提交评论