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文档简介
浅议急诊科护理关键环节管理流程模式的研究 郭斌 杭州市余杭区第二人民医院急诊室浙江省杭州市311121 【摘要】目的:探讨分析急诊科在护理关键环节的管理流程模式,辅助临床医师的正常工作,以保障护理工作健康有序的进行。方法:选取xx年1月到xx年6月于我院急诊科就诊并接受新型护理管理流程的200例患者作为观察组,同时选取xx年6月到xx年12月未实行改进措施的200例患者为对照组,然后对比两组的就诊处理时间、护理操作失误率、工作记录以及患者评价。结果:在实行了新型的急诊科关键环节管理流程模式之后,就诊接待的时间为(1.50.5)分钟,而对照组的就诊接待的时间为(5.21.6)分钟。通过两组进行比较分析,可以得出其P0.05),具有一定的可比性。 1.2护理流程 急诊接待主要包括门诊接待和救护车移交两种方式,观察组病重患者的接待处理应该在救护车移交之前就与急诊科室取得联系,通过初步的诊断通知各相关科室的医护人员待命,并且准备好所有抢救治疗器材。所有病患在接待和移交时都要保证基本信息的完整性,对于患者的以往病史、家庭信息都要有所记录,尤其是移交的病患,一定要保证病历信息的真实性、完整性,在移交时双方都需要在患者的病情记录上签字1。由于急诊科的门诊分诊台处人员较多,在病重患者送入时要通过绿色通道缩短耽误在路上的就诊时间。护理人员要及时关注每一位患者的身体状况,并且对患者进行精神上的安抚。对照组采用传统的护理流程,患者就诊时采取常规救治。 1.3统计学方法 对上述两组患者各项记录数据进行分类和汇总处理,采取统计学软件SPSS19.0对上述汇总数据进行分析和处理,计数资料采取率(%)表示,组间率对比采取2检验;对比以P0.05为有显著性差异和统计学意义。 2结果 观察组的200例患者的就诊接待时间为(1.50.5)分钟,远远低于对照组的就诊接待时间(5.21.6)。详见表1。 3讨论 在急诊科护理关键环节管理流程的改进中,制定有效的医护考核标准,通过护士长、医生、患者的综合评价以及护士之间相互评价进行考核,加强护士的监管,提高护士的责任意识。同时,对护理工作人员进行定期的培训考试,采取合理竞争的方式选择优秀的护理人员上岗2。采用最新的信息科技技术,对急诊科的秩序进行有序的调整,避免病患挂号、排队、就诊以及取药的杂乱无章现象。医院分设专门的护理接待台,对救护车移交的重症患者提前取得联系,首先快速的记录患者的基本信息、患者的病症特征以及预计到达时间。在有效时间内联系急诊科的医护人员进行初步判断,同时准备相应的抢救设施和所需药品。经医师初步判断后通知相关科室的专业大夫进行候命。医院开设专门的绿色通道来缓解移交过程中产生的拥堵现象,这一改进避免了病患移交过程中由于时间紧促而造成的慌乱现象。 本次研究结果中,观察组患者就诊接待的时间明显低于对照组,护理失误率也得到了很好的控制,护理的各项流程更具人性化和科学性,说明这一改进大大提高了病患就诊接待的效率和患者的满意度。 综上所述,本院急诊科护理关键环节的管理流程模式通过更加明晰的流程制度,使各环节的工作都能高效的联系起来,也提高了护理人员的综合素质和专业水平,值得更多的部门进行推广借鉴。 参考文献 1罗巧莲.急诊科护理质量评价标准
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