在新提拔领导干部集体廉政谈话仪式上的讲话.doc

在新提拔领导干部集体廉政谈话仪式上的讲话 同志们: 进行新提拔领导干部集体廉政谈话，对于落实中央和省委有关制度要求，切实推进领导干部廉洁自律工作，进一步加强党风廉政建设，加快建设小康和谐魅力新平凉步伐，具有十分重要的作用和意义。市委对此十分重视，马书记今天亲自对大家谈话，并提出了具体指导意见，同志们一定要认真学习领会，并在工作实践中抓好落实。下面，我再提几点希望： 第一、要实在做人 做官先要做人，做人是干事的根本。首先，要诚实。诚信是党性的基本要求，诚实也是为人的基本修养。唯有诚实，才能坦荡无私；唯有诚实，才能光明磊落。有一种观点认为，当老实人太吃亏。这是一种极其错误的认识，耍奸使滑，骗得了一时，骗不了长久；哄得了一人，哄不了大家。因此，一定要把诚实作为官德，诚实做事，真诚待人。其次，要谦虚。谦虚是一种美德，是做人的必备修养。干部被提拔，说明这个人的能力得到了组织肯定和群众认可，所以一定要保持清醒的头脑，切不可得意洋洋，忘乎所以，甚至骄横自大，颐指气使，脱离群众。作为新提拔干部，到一个新的岗位，待人一定要谦和，这样才有利于打开工作局面，取得出色的业绩。另外，要自重。尊重自己，对自己负责，才能具有人格魅力。要不断提高自身素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，自警自省，慎独慎微，塑造领导干部的良好形象，展示出共产党员的人格魅力，要让群众感到我们党的干部可亲、可敬、可信，自觉自愿地支持我们干好工作。 第二、要清白做官 廉洁从政，清白为官，不仅是事业成功的保障，也是干部成长的前提。一要坚定理想信念。对于党员领导干部来讲，理想的动摇，是最危险的动摇；信念的滑坡，是最致命的滑坡。放弃了正确的理想信念，也就丧失了作为一名党员干部的资格。放弃世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，正是一些人腐败变质的根本原因。一个党员特别是党员领导干部，要在各种纷繁复杂的情况下经受住考验，始终保持先进性，不断地锤炼自己的人格、意识、心态，坚定自己的理想信念。二要加强官德修养。无论是在一个地方，还是一个部门，领导干部都是人民群众关注的焦点，由于承担的工作重了，关注的人多了，大家一定要注意自己在群众中的形象和口碑。要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常兴利民之举，永葆共产党人的高尚品质。三要做到廉洁自律。严格遵守党内条规、廉政准则和领导干部廉洁自律各项规定，认真执行“四大纪律、八项要求”和“五个不许”。凡是要求别人做到的，自己必须首先做到；凡是禁止别人做的，自己坚决不做。要抗得住诱惑，耐得住寂寞，守得住清贫，经得起考验。时刻严格要求自己，把自己的言行置于党纪约束之下，自觉接受监督，管好自己，带好下属。 第三、要尽职做事 一个合格的领导干部必须同时具备廉政与勤政两种品格与素质，只勤政不廉政或只廉政不勤政都不是一个好领导。一要忠于职守。不但要在做好本职工作上尽职尽责，还要带头执行好党风廉政建设责任制，认真落实好“一岗双责”。在座的各位特别是县（区）党政主要领导和市直部门的“一把手”，要在抓好经济、业务工作的同时，自觉把反腐倡廉工作提到重要议事日程，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，自己带头遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，并负责抓好本县区、本单位、本部门党员的廉政教育和管理。二要扎实肯干。在市二次党代会上，马书记指出，“要把会干事、敢干事、能干成事作为选拔干部的重要条件，引导广大干部聚精会神抓发展，扑下身子抓落实，用发展的实效检验干部，使用干部”，这不仅是市委的工作要求，也表明了一种用人导向。只有实干，才有出路；只有实干，才能不辜负组织和群众的重托。大家一定要以对平凉人民高度负责的态度，兢兢业业，尽职尽责地做好本职工作。三要坚持创新。创新出思路、创新出办法，创新是保持各项事业生机和活力的源泉。坚决克服因循守旧、患得患失的思想障碍，善于运用改革的办法、创新的精神来推动各项工作。要进一步解放思想，更新观念，努力使自己的眼光更远一些、视野更宽一些、思考更深一些、举措更实一些。要善于把上级要求和本县（区）本部门的实际结合起来，创造性地开展工作，积极研究新情况，探索新路子，谋求新发展。实现“推进新跨越，建设新平凉”的宏伟目标，完成市二次代会提出的各项工作任务，我