全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 3 小学英语课应遵循几个原则 我认为小学英语课程的教学应遵循以下几条原则: 1要重兴趣、重成就感、重自信心。小学生学习英语能否取得成功,很大程度上取决于学习的兴趣,小学英语教学应采取一切可能的方法,使他们喜欢学、乐于学。因此,教师要通过多种激励的方式,如:奖品激励、任务激励、荣誉激励、信任激励和情感激励等,激发学生积极参与、大胆实践,体验成功,有了成就感,就有了自信心。 2重环境、重频率、重效率。小学英语课程的教学应特别强调语言环境的创设,应充分利用和开发电视、录音、录像、光碟等多种媒体,丰富教学内容, 活跃教学气氛,创设生动和真实的语言环境。根据记忆的规律,如果所学的新内容不能及时复习,则会很快遗忘,相隔时间越长,遗忘率越高。因此,小学开设英语,要采用高频率、短课时的方式,保证每周四次安排教学活动。 3重体验、重实践、重参与、重创造。教育应该是一种主动的过程,必须通过主体的积极体验、参与、实践,以及主动地尝试与创造,获得认知和语言能力的发展。特别是儿童具有模仿力强、求知欲强、记忆力好、心理负担轻、表现欲和创造精神强等特点,这正是小学生学习英语的优势所在。然而,他们的理解能力相对较弱,注意力不易集中,不喜 欢单调的重复和机械的训练等。如果我们要孩子学习和理解语言的知2 / 3 识,背语音和语法的规则,就忽视了孩子学习语言的优势,不少孩子因为学不会音标或不喜欢语法或记不住单词而掉队,进而放弃英语学习。因此,小学英语课程必须从学生的心理和生理的特点出发,遵循语言学习的规律,从改变学生的学习方式入手,通过听做、说唱、玩演、读写和视听等多种活动方式,达到培养兴趣、形成语感和提高交流能力的目的。 4重语感、重语音语调基础、重交流能力。学校和教师应积极创造条件,提供良好的语言环境和设 备,通过提供大量的感知、体验、模仿等实践活动,帮助学生形成初步的语感。语音语调的学习包括发音、重音、语调、节奏和语流等多方面,要防止以单音准确为目的的教学,要通过多听、多模仿,在有意义的语境中进行训练,奠定语音语调的基础。要培养学生交流能力就要创设交流的情景,使学生通过交流发展交流的能力。 5要重态度、重参与、重努力程度、重交流能力。小学英语课程的评价应重视学生的态度、参与的积极性、努力的程度、交流的能力等。通过观察学生的活动(讲故事、说歌谣、唱歌曲、表演对话或短剧等)、与学生交流、学生的自评、互评等活泼 的方式进行。小学高年级期末或学年考试可采用口、笔试相结合的方式。口试主要考查学生实际的语言应用能力;笔试主要考查学生听和读的技能以及初步的写的能力。可采用等级制或达标方法记成绩。不应对学生按成绩排队或以此作为各种评比或选拔的依据。 3 / 3 只要有良好的师资条件,把握正确的教学理念,采用适合小学生的心理和生理特点的教学模式和方法,开发和利用多种资源创设良好的语言环境,使用以激励为目的的评价方式,小学英语课程对学生的身心发展会起到积极的促进作用。然而,如果师
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于安全的初中班会课件
- 二甲复评科室培训课件
- 中国科学院西北高原生物研究所2026年第一批科研岗位招聘备考题库及答案详解一套
- 中国科学院空间应用工程与技术中心2025年个别科研岗位公开招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2025至2030虚拟现实产业市场发展分析及前景趋势与投融资发展机会研究报告
- 中国热带农业科学院院属单位2026年第一批公开招聘工作人员备考题库附答案详解
- 2026年西安高新区第三初级中学教师招聘备考题库有答案详解
- 2026年武都区第三人民医院关于招聘乡村医生的备考题库及参考答案详解
- 2026年温州市洞头人才发展有限公司招聘备考题库(业务受理员)及参考答案详解1套
- 吉林大学第二医院劳务派遣制病案管理岗位工作人员20人备考题库及答案详解参考
- 2026届山东省潍坊市高一生物第一学期期末监测模拟试题含解析
- 水库安全运行管理培训课件
- 2026年中国热带农业科学院橡胶研究所高层次人才引进备考题库有答案详解
- 2026年保安员资格证理论知识考试题库
- 2026年孝昌县供水有限公司公开招聘正式员工备考题库及一套完整答案详解
- 2025年下半年河南郑州市住房保障和房地产管理局招聘22名派遣制工作人员重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 收费室课件教学课件
- 维修事故协议书
- 2025至2030外周静脉血栓切除装置行业调研及市场前景预测评估报告
- DB34∕T 5176-2025 城市轨道交通智能运维系统建设指南
- 2025年贵州省凯里市辅警考试真题及答案
评论
0/150
提交评论