办公室工作计划范文「精选」.doc

办公室工作计划范文精选 计划本身是对工作进度和质量的考核标准对大家有较强的约束和督促作用下面是小编分享的工作计划范文欢迎大家阅读！ 20xx年局办公室将紧紧围绕市教育局中心工作立足“参与政务、管理事务、搞好服务”在规范程序、提高效率、提升质量上下功夫确保局机关高效有序运转 一、加强机关自身建设 1修订下发XX市教育局工作规则组织各科室和全体机关人员认真学习抓好贯彻执行与有关科室共同抓好督查确保各项工作规则落到实处对不按工作规则运行的不予受理或办理进一步推动机关工作规范化、制度化、科学化 2加强公务车辆管理坚持车辆使用审批、外出登记、维修保养审批、定点维修保养、集中加油、夜间和节假日停车等制度进一步加强对车辆外出的管理进行合理统筹与科学安排确保车辆运行安全、节约 3严格接待管理认真落实公务接待书面请示审批制度严格接待标准和范围努力减少支出 4加强办公用品采购和发放管理严格执行办公用品申请、审批、采购、登记、领取等工作程序杜绝不必要的用品采购和使用在机关倡导一物多用、多次利用等资源节约型观念努力提高办公用品使用效益减少浪费 5完善科室讲坛制度扩大科室讲坛主讲人范围将范围扩大到局机关工作人员、市直学校教师、区县教育行政干部和教干教师以及其他市直部门单位、社会各界人士将每周五下午作为科室讲坛固定时间各科室合理安排工作无特殊情况每周五下午组织工作人员积极参加科室讲坛或局机关其他集体活动 6严格考勤抓好考勤管理做到日常考勤一周一通报会议和活动考勤一次一通报组织各科室建立并认真执行内部考勤制度将考勤情况与工作人员评优树先、年度考核挂钩 7加强科室内部管理组织各科室制定本科室内部管理制度从学习调研、考勤、工作纪律、工作落实、改革创新、廉洁自律、卫生等方面做出具体明确的规定并加强检查指导工作人员执行管理制度情况有记录、有结果结果作为个人评优树先和年度考核的重要依据 8抓好检查评比验收项目的管理对科室拟规划开展的各类检查评比验收项目予以汇总提交局长办公会议研究通过的以文件形式下发既发挥好指导基层开展工作的作用又努力减轻基层负担 二、加强工作督查 1加强对局机关重点工作项目的督查建立季度督查通报制度每季度末对全局重点工作组织专项督查调度各重点工作进度情况并形成内部通报工作完成情况纳入对科室的年度考核体系 2做好人大代表建议、政协委员提案办理工作通过分解落实责任、撰写答复材料、征求代表委员意见、召开面办会等确保按要求完成今年的办理工作 3抓好市委、市政府批示件和局领导安排的重要工作的落实加强调度督查确保在规定时间内按要求落实 三、加强信息宣传工作 加强工作机构和队伍建设督促指导区县和基层学校落实教育部、省教育厅关于加强教育宣传工作机构和队伍建设的要求尽快在各级教育部门和学校建立健全宣传机构设置配齐配强工作人员 2提升媒体宣传工作水平 不断完善并充分发挥日照教育记者QQ群的作用加强与新闻媒体的沟通联系与协调合作今年将围绕城乡社区幼儿园建设工程、义务教育学校标准化建设工程、普通高中优质化建设工程、中等职业学校基础能力建设工程、教师队伍建设工程、教育信息化建设工程、教育质量提升工程、平安校园建设工程等“八大建设工程”以及落实36岁儿童学习与发展指南、深入实施新教育实验、实施城区初中教育综合改革、实施职业教育管理体制改革、实施普通高中名校带动策略、深化德育改革、深化教育管理改革等“七大改革项目”主动策划定期组织新闻发布会或专题采访使教育改革发展成果在报纸、电视、广播、网络等舆论阵地进行全方位展示形成强大的宣传声势 3加强政策解读和舆情监控 出台全市教育系统舆情应对管理办法在各级教育部门和学校全面建立网络发言人制度完善全市教育系统网络舆情应对机制确保对网络舆情能够及时了解、研究、处置、掌控引导走向对与师生、群众密切相关的教育政策和热点问题借助市内主流媒体传播平台利用市教育局门户网站和官方微博第一时间发布和进行解读主动回应社会关切 4抓好官方微博运营 出台全市教育系统官方微博管理办法组织各区县教育局、市直各学校全面开通官方微博建立全市教育系统官方微博集群以加入全国教育系统官方微博联盟为契机密切与教育部新闻中心、省教育厅新闻中心及兄弟城市教育宣传工作部门的联系进一步提升市教育局官方微博运营水平 5加强门户网站建设管理 适应工作形势的新发展适时对市教育局门户网站进行升级改版充分发挥市教育局门户网站作为政策发布平台、对外宣传阵地、服务群众窗口和教育资源分配枢纽的作用加强对网站各类资源的统筹与管理发挥好网站的指导性、权威性 四、加强机关文秘工作 1提高综合材料撰写和审核水平 一是提高文秘人员文字基本功组织文秘人员抓好学习通过实现将上级政策、外地经验、领导要求、工作实际的有机结合不断提高综合材料撰写水平 二是完善重要文稿“研讨会审”、“进度管理”机制力求文稿起草工作质量高、速度快 2做好收发文工作对收到的办理文件做好从登记、批办、批示、复印、办理、督查、备案、存档等各个环节的工作对下发的公文在格式、文字、政策等方面进行认真审核把关保证公文的高质量严格实行日照市教育系统上网信息保密审查制度开展教育系统保密工作专项检查发现、整改存在的问题和漏洞指导基层进一步做好保密工作确保上网信息不泄密、秘密信息不上网 五、做好迎查创建工作 1做好机关创新奖争创工作初步拟定将教师队伍建设、实行督导责任区制度、城区初中教育综合改革作为今年机关工作创新奖的备选题材多渠道丰富证明材料着力进行打造努力争创机关创新奖 2抓好市委目标绩效考核迎查和省级文明单位复查工作充分发挥办公室组织协调和牵头职能制定机关争创工作规划加强督促检查推动有关科室认真落实考核标准积极丰富各类档案资料加强硬件设施建设大力开展形式多样的争创活动确保年度目标绩效考核取得理想成绩顺利通过省级文明单位复查 六、做好办公室其他工作 （一）抓好会务工作做好重要会议和重大活动的会务服务工作周密安排明确分工落实责任逐项抓细抓实确保会议和活动顺利进行 （二）做好办公室日常工作包括领导内务、印刷复印、接听电话、下发通知、分发办公用品、书籍阅览等力求为局领导和机关各科室、全体同志营造顺畅的工作环境 （三）进一步加强教育外事工作开展教育外事工作调研深入了解掌握全市教育外事工作开展情况严格工作程序全面规范教育外事工作 （四）做好行政服务审批工作做好行政审批大厅值班工作强化行政审批信息上报工作与有关科室共同研究进一步完善教师资格考试行政审批程序确保符合规定要求 20xx年公司综合办公室将根据集团总体发展战略紧紧围绕公司的重点中心工作和集团对综合办公室的要求特此制定综合办公室20xx年度工作目标计划 一、行政后勤管理方面 1、提高办公室行政服务意识优化办公室人力组织结构提升服务能力 （1）总务后勤工作事无巨细摆正心态服务为先后勤无小事做好后勤服务保障是综合办公室的工作职能切实做好会务安排及访客接待招待工作提升集团企业形象做好办公楼办公环境、职工宿舍、职工食堂、塑木生产车间现场的环境卫生管理：20xx年春节前完成起草制定卫生检查和督导相关管理规定流程将办公区域的安全环境卫生工作落实到部门安全卫生3月份起依据卫生督察规定流程将办公楼工作区域的安全环境卫生落实到部门4月至6月上旬创建评优处罚考评管理机制（列入职业安全卫生考评项目）并试运行7月份起将安全职业管理纳入综合办公室工作常态化管理12月中旬开始对后勤、集团职业安全卫生管理等综合办公室工作绩效评估总结找出差距并在20xx年工作中进行改进不断相互学习取长补短与时俱进提高综合办公室人员自身的职业素养和业务能力与集团同舟共济同命运共呼吸实现自身价值 （2）加强后勤总务人力配置提高服务能力根据今年后勤工作状况后勤亟待增加1名水电维护岗位人力编制20xx年1月份向集团提请增加人力资源编制争取在20xx年春节（1月底）前到岗具体岗位职责工作和要求在招聘前报人力资源部 （3）20xx年元月份（春节前）明确综合办公室人员工作分工做到职责清晰工作目标任务明确根据集团要求实现工作绩效考核 （4）积极做好各部门及项目工地相关工作的沟通协调做好上传下达工作 2、率先垂范树立节约意识做好日常行政事务成本控制 （1）按照集团公车管理、私车公用等车辆管理制度和规定切实做好公车使用管理和私车公用用车管控做好集团机动车辆管理提高各部门工作效率进一步降低用车费用支出3月份将出台相关车辆管理办法根据集团用车规定出台具体实施时间节点将车管工作做实做细切实履行自己的监督管理职责 （2）加强办公固定资产的管理做好办公用品的发放及管控严格执行职工手册有关办公用品的验收、保管发放制度流程 3、规范综合办公室办公流程 （1）20xx年元月份建立集团收文登记阅办存档（包括电子文档）制度相关政府部门、业务单位 下发集团综合办公室的所有文件、通知、材料函件（含电子文档）等办公室造册编号登记根据具体要求由办公室主任签署意见流转至总经理、董事长签署阅办意见交相关部门或承办人完成办公室负责跟催并将落实情况及时反馈给总经理或董事长工作事项完成后将相关图表等材料作为附件存档收文存档期限暂定三年到期后造册经总经理批准后销毁或送有资质的单位处理 （3）集团办公室办公行文集团办公室主责承办对外申请、报告、请示等集团各业务部门草拟的对外报告、申请、函件等上行文由办公室登记分发文号成文后留存原件存档集团内部各部门申请、报告、通知等上下行文向办公室申领文号并登记编号成文并留存存档 （4）加强文档资料管理在做好收发文存档管理的同时外联申报项目做到一个项目一份档案按申办流程从集团批准确定立项到申办成功办公室相关资料（含电子档）编号按建档 二、产业政策经营外联工作方面 1、产业政策经营 （1）20xx年3月底前完成省高新企业认定上报协调财务部、咨询公司做好评估审核等相关事项争取20xx年9月份申报工作完成 （2）根据集团20xx年总体生产发展规划20xx年5月底前完成投资500万元塑木产能扩大项目工信局立项6月份完成项目节能评估及环境评估并持续跟进工信局该项目后续工作进展 （3）20xx年度完善政策经营作业流程使该项工作程序化、规范化逐步达成产业政策经营产业化经营模式目标 （4）多渠道收集获取国家相关产业政策扶持项目信息主动加强与省市区工信局、科技局、发改委、住建局、中小企业局及街道的沟通综合办公室负责人、外联负责人、行政专员（该工作项目将列为每月主要绩效考核项目）每天半小时上网浏览相关政府门户网站了解政府产业政策导向及项目信息由行政专员每周汇总项目信息有价值的政策信息提请建集团申请内部立项启动申报程序 （5）12月中旬起编制20xx年工作总结及20xx年工作目标计划及外联年度经费预算 3、外联工作 （1）积极完成董事长、总经理日常交办接待任务及综合办公室日常对外接待工作 （2）构建与政府相关业务部门和谐的工作关系和友谊日常多沟通多交流并采取灵活多样的公关形式培育畅通的工作渠道为集团业务多元化发展打下基础 （3）外联工作延伸协调协助销售部门提升集团知名度拓展产品销售市场及业务 三、集团环境安全卫生管理方面 1、建立健全安全保卫工作责任制度完善公司安全管理制度 （1）3月底前完成安全保卫制度的制定包括塑木公司、施工现场安保管理、施工安全审查相关制度起草工作于4月起开始实施 （2）6月份起逐步将安保、生产安全管理工作纳入常态化管理并制定事故追究制度7月至10月份强化综合办公室在安保、生产安全工作中的监督、检查和指导职能减少和杜绝生产安全事故、盗窃案件等安全事故的发生避免员工人身伤害、集团财产损失 2、做好安全生产培训工作提高职工的安全意识掌握基本的安全消防技能及职业安全健康常识保护职工身心健康保障集团公司生产施工工作的正常进行 （1）20xx年12月25日前完成制定20xx年度集团职工生产安全培训计划3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保卫、施工安全初步培训6月份至12月份按培训计划适时进行培训并做好培训记录和材料存档备查工作安全培训工作计划完成月度季度年度培训工作不走形式、不走过场杜绝形式主义培训后对培训效果进行考评采取考试、问卷等不同形式评估成绩交人力资源部纳入员工绩效考核 （2）指导集团各项目工地制定安全培训工作计划并按计划落实实施 （3）做好特种作业人员的培训管理建立台账证照到期提前一