年度信贷工作计划范文.doc

年度信贷工作计划范文 导语：流言蜚语好比你身后的一个个陷阱只要你不回头一直向前走你就不会受到伤害以下小编为大家介绍年度信贷工作计划范文文章欢迎大家阅读参考 新一年为加强我社信贷管理提高信贷工作质量树立风险、责任意识做到职责分明有序地开展信贷工作促进我社信贷工作规范、稳健地发展全面地完成信贷工作任务目标现对公司业务部今年银行信贷工作计划： 一是加强业务培训提高队伍素质 在新的一年里从“以内控防范优先加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设XX年着重抓好一线信贷人员的培训银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训在较短时间内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的员工队伍定期组织学习金融方针政策和上级文件精神努力提高政治觉悟和业务素质增强依法合规经营的自觉性同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训 二是加强信贷管理规范业务操作提高信贷资产质量 在确保新增贷款质量上一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理严禁各社及信贷人员发放超权限贷款二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度发现一起处罚一起三是认真开展贷前调查准确预测贷户收益确保贷款按期收回四是严格执行大额贷款管理制度五是严把贷款审批关严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否、合法担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等通过以上措施确保信贷资产质量逐年提高六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理实行专柜归档、专人保管并建立调用登记制度保证档案的完整性人员调离或换片贷款档案应办理移交手续由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级 三是加大金融新产品的营销力度 近年来我社加大信贷产品的创新力度贷款品种不断增加信贷服务水平明显提高但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足为此省联社于XX年11月14日印发了山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法为满足贷款客户的不同需求缓解集中还贷压力进一步提高信贷管理水平防范信贷风险公司业务部将于XX年在信贷管理中引入贷款分期还款以完善信贷服务功能的需要杜绝部分客户对信贷资金长期占用风险持续积累、暴露滞后加大信贷风险的后果 四是加大信贷规章制度的执行力度 首先要落实“三查”制度对银行员工素质加以培训使每个银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事坚持做到防范贷款风险在先发放贷款在后每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查并填写“三查”记录簿严格考核报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录都必须换人审查其次要落实审贷分离制度贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批大额贷款报联社审贷委员会会办审批并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放坚决杜绝信贷员“一手清”放贷第三要加大违规违纪行为的惩处力度严肃查处违纪违规人员对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚情节严重者由责任人承担贷款赔偿责任 五是明确信贷投放重点不断优化信贷结构 XX年我部将按照“分类指导、区别对待”的原则明确信贷投向一是提高抵押和xxxx比重降低风险资产城区社在发放贷款时应多办理抵押、xxxx少发放保证担保贷款以优化信贷结构降低风险资产要大力发放房地产抵押贷款提高抵押贷款占比要合理调整贷款担保方式对新增城区居民、个体户贷款要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款城区社原则上不办理联户联保贷款坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度要积极支持中小企业发展特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业要给予重点支持 六是持续做好五级分类确保分类结果准确无误 自XX年以来我社全面推行了信贷资产风险分类工作基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题：一是思想认识不到位对风险分类的重要性、艰巨性认识不足;二是人员员素质不匹配距离准确运用风险分类的方式方法识别、防范和控制信贷风险还存在较大差距;三是风险分类基础性工作不牢固风险分类制度不健全分类程序和认定组织欠规范;四是风险管理能力不强未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点采取有针对性的强化管理措施等对于上述问题XX年我部将进一步强化风险管理理念完善工作机制改进工作措施将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好抓出成效 一、20xx年工作计划中的重点仍以客户为中心做好结算服务工作客户是我们的生存之源作为营业部又是对外的窗口服务的好坏直接影响到我行的信誉 1、我行一直提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将继续执行并做到每个员工能耐心对待每个顾客让客户满意 2、随着金融业之间的竞争加剧客户对银行的服务要求越来越高不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上除了继续做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外更要做好明年开通的高速公路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种提高我行的竞争能力 3、主动加强与个人业务的联系参与个人业务、熟悉个人业务以更好为客户服务虽然已经上了综合业务系统但因为各种各样的原因还没有能做到真正的综合是我营业部工作的一个欠缺 4、以银行为课堂明年我们将举办更多的银行结算办法讲座增加人们的金融知识让客户多了解银行贴近银行从而融入到我行业务中 5、继续做好电话银行、自助银行和网上银行的工作并向优质客户推广使用网上银行业务 二、强内控制度管理防范风险保证工作质量随着近年来金融犯罪案件的增多促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求 1、督促科技部门对我营业部的电脑接口尽快更换然后严格按照综合业务系统的要求实行事权划分一岗一卡一人一卡增强制度执行的钢性提高约束力 2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务 3、制定出财务人员工作计划进一步加强会计出纳制度严格会计出纳制度的执行与检查规范会计印章和空白重要凭证的使用和保管 4、重点推行支付密码器的出售工作保证银企结算资金的安全进一步提高我行防范外来结算风险的手段 5、规范业务操作流程强化总会计日常检查制度以及时发现隐患减少差错杜绝结算事故 6、切实履行对分理处的业务指导与检查 7、做好会计核算质量的定期考核工作 五、以人为本提高员工的全面素质员工的素质如何是银行能否发展的根本在目前人员流动频繁的情况下我营业部急需要有一支高素质的队伍1、把好进人用人关银行业听着很美其实充满竞争和风险所以到我营业部需要有一定的心理素质和文化修养在用人上以员工的能力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位从而提高员工的积极性 2、加强业务培训这也是明年最紧迫的现已将培训计划上报人事部门准备对出纳制度、支付结算办法、综合业务系统会计制度、新会计科目等基础知识以及各种新兴业务进行培训 3、在人员紧张的情况下仍要加强岗位练兵除了参加明年的技术比武更为了提高员工的业务水平 4、勤做员工的思想工作关心鼓励员工强化员工的心理素质 5、有计划、有目的地进行岗位轮换培养每一个员工从单一的操作向混合多能转变 【拓展阅读】 超前消费一直不是中国人的传统消费习惯但在CPI高居不下的情况下购置房产、买大宗消费品如果通过贷款的方式解决的话再以分期付款的方式偿还既能快速的用上高额消费品又能每个月根据自己的偿还能力在不影响正常生活的情况下偿还贷款轻松便利那么现在个人贷款好贷 今年到目前个人银行贷款业务办理起来是比较困难的特别是住房贷款首先是难申请银行的贷款条件比往年更严格借款人稍有一些条件不好就容易被拒绝其次是贷款利率这一点在房贷利率表现尤为明显目前我过很多城市的大部分银行放贷利率已经恢复到基准利率没有优惠了还有就是放贷时间即使是你的贷款已经审核通过放贷时间也是需要等待的 银行个人贷款流程如下： 1.申请：借款人持有效身份证件和银行要求的有关资料填写授信申请表向经办行提出授信申请； 2.审批：对借款人信用情况进行调查按程序进行审批并将审批结果通知借款人； 3.签约：申请获得批准后借款人与授信协议给予借款人授信额度； 4.用款：借款人获得授信额度后可随时向经办行提出用款申请经办行将贷款发放至借款人个人账户 互联网个人贷款流程如下： 1、双方就贷款事宜进行了解、商议贷款顾问给出贷款方案借款人就自己的问题考虑后决