医院科室工作计划例文.doc

医院科室工作计划例文 在上级卫生主管部门的正确领导和支持下20xx年血液管理工作按照年初既定目标稳步推进在采供血职业规范无偿献血工作等方面都有了很大提高和发展保证了医疗临床用血的需要和安全为平安惠州的构建做出了积极贡献但发血科工作因其工作的特殊性工作涉及范围广内容多为确保今后工作中各个环节的有效运行血液工作健康稳步发展特制定20xx年如下工作计划 一、加强思想政治工作开展各种创建活动 1、认真学习国家领导理论和三个代表重要思想积极践行科学发展观努力提高全站职工的思想道德素质和职业道德水平坚持“质量第一、服务第一”的观点深化“用血者为中心”的服务理念改善服务态度不断提高服务质量全面落实质量管理工作确保献血者和用血者的安全 2、在全科开展4个建设年活动构建和谐血站争创文明单位促进我科科学、规范管理推动血站持续健康协调发展更好地为人民群众提供优质服务 3、引导职工树立“爱岗敬业”的思想充分发挥职工的主人翁意识发扬团队精神增强职工的凝聚力积极开展行风建设和“创佳评差”工作抓好全科职工的社会公德、职业道德、个人品德三项教育 4、加强文化建设积极开展丰富多彩的群众性文体活动计划组织登山一次通过活动这一载体鼓舞士气塑造团队精神增强职工的凝聚力、向心力打造一支廉洁自律、团结奋进、乐于奉献的采供血工作队伍 二、积累经验提高突发事件中的抗风险能力 20xx年10月和11月份连续的血液用量偏型使得我州o型血液库存一度吃紧我站还在积极应对血液用量偏型导致的库存总量严重紧缺的状况惠州第一人民医院几个产妇大出血这一突如其来的用血事故给我市血液保障工作带来严峻考验在领导的关心下在社会各界的支持下我市的血液工作者众志成城紧急动员社区、企事业单位献血想方设法募集到了充足的血液储备整个期间的过程工作得力、有序取得了显著成效但在今后的工作中我们要不断提高突发事件中血液均衡供给的抗风险能力确保因突发用血事故所致的血源紧张或充裕和随后影响等方面的处置 三、为医院用血者献血者提供优质服务促进无偿献血的可持续发展 1、定期召开用血单位的意见征询会和稀有血型联谊会及时改进血站工作在今后的供血服务工作中我科要牢固树立确保血液质量和完善“满意服务”的思想改变服务理念 四、狠抓内涵建设确保血液安全 1、严格按照中华人民共和国献血法、血站管理办法、血液质量管理规范、血站实验室管理规范的要求储血、供血工作中加强管理很抓采供血工作中的环节关键控制点确保无血液质量问题发生 2、认真执行血站质量管理规范、血站实验室管理规范以及我站新版质量管理体系各项规程按时做好内审和管理评审工作保证质量体系有效运行和持续改进迎接中、省、市各级卫生行政部门的检查评比加强对所设储血点的质量监督落实医疗单位用血计划申报工作按临床需要进行血液的储存和调整 五、严格质量体系管理保证血液安全有效 1、认真贯彻落实“一个办法两个规范”相关内容我科室要进一步发挥职能作用推进血站质量体系建设加强对20xx年c版质量体系的执行、内审和监督力度发现差错及时上报评审并采取教育和处罚相结合的方式对存在的问题进行分析对整改情况进行追踪确保血液安全保证采供血业务的有效运行 2、不断提高我科职工自觉遵守质量管理体系主动性使我站的质量管理体系能持续、有效运行 3、坚持做好供血业务的常规监控工作加大监督频次依据质控标准严密监控供血过程、储血设备、温度监控软件和血液制品的质量状况保证供血工作正常运行 六、加大人才培养强化血站技术项目的发展 20xx年在站领导的支持下我科选派23名优秀的专业技术人员到省外血液中心参观学习和参加输血协会举办的临床输血知识新进展培训班提高业务素质进修学习新业务和输血新进展为我站今后开展科研和输血技术发展奠定基础努力创建学习型血站 七、加强发血科基础设施建设和设备的投入消除血液安全隐患 随着卫生部“一办法两规范”的相继颁布实施国家对血站管理、规范执业、血站实验室建设、采供血安全等诸多方面提出了更高、更具体的要求但发血科3楼的储血冰库已用多年压缩设备老化经常出现故障不能24h小时准确监控温度一旦温度监控失灵将会报废几顿血浆这会给血站带来很大的损失存在极大的血液质量安全隐患“前事不忘后事之师”建议移建3楼冰库消除隐患确保血液安全 经常听人说教师是天底下最光辉的职业现在我却要说护士也同样因为护士对人民的健康做出了积极贡献从而受到了社会的尊敬转眼我已做护士工作两年的时间了回顾这两年来的历程心里充满着许多欣慰还有辛酸我一直用谦和的态度对待病人为病人减少一分的痛苦成了我的使命所以我不愧誉为“白衣天使”的称号20xx年这新的一年,我们的护理工作也应该更上一个台阶为此特制订20xx年护士个人工作计划: 一、加强护士在职教育提高护理人员的综合素质 (一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核强化她们的学习意识护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主增加考核次数直至达标 2、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士在年内16项基本技能必须全部达标考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士计划安排操作考试一次理论考试二次 3、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划每年组织考试、考核23次理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试要求讲究实效不流于形式为培养专科护士打下扎实的基础 4、强化相关知识的学习掌握组织进行一次规章制度的实际考核理论考试与临床应用相结合检查遵章守规的执行情况 (二)、更新专业理论知识提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状各科室护士长组织学习专科知识如遇开展新技术项目及特殊疑难病种可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能同时有计划的选送部分护士外出进修、学习提高学术水平 (三)、加强人文知识的学习提高护士的整体素养 组织学习医院服务礼仪文化强化护士的现代护理文化意识先在护士长层次内进行讨论达成共识后在全院范围内开展提升素养活动制定训练方案及具体的实施计划 二、加强护理管理严谨护士长工作计划提高护士长管理水平 (一)、年初举办一期院内护士长管理学习班主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等. (二)、加强护士长目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标 (三)、促进护士长间及科室间的学习交流每季组织护理质量交叉大检查并召开护士长工作经验交流会借鉴提高护理管理水平 三、加强护理质量过程控制确保护理工作安全、有效 (一)、继续实行护理质量二级管理体系尤其是需开发提高护士长发现问题解决问题的能力同时又要发挥科室质控小组的质管作用明确各自的质控点增强全员参与质量管理的意识提高护理质量 (二)、建立检查、考评、反馈制度设立可追溯机制护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见发现护理工作中的问题提出整改措施 (三)、进一步规范护理文书书写从细节上抓起加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度定期进行护理记录缺陷分析与改进增加出院病历的缺陷扣分权重强调不合格的护理文书不归档年终护理文书评比评出集体第一、二、三名 (四)加强护理过程中的安全管理： 1、继续加强护理安全三级监控管理科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析多从自身及科室的角度进行分析分析发生的原因应吸取的教训提出防范与改进措施对同样问题反复出现的科室及个人追究护士长管理及个人的有关责任 2、严格执行查对制度强调二次核对的执行到位加强对护生的管理明确带教老师的安全管理责任杜绝严重差错及事故的发生 3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识平时加强对性能及安全性的检查及时发现问题及时维修保持设备的完好 四、深化亲情服务提高服务质量 (一)、在培养护士日常礼仪的基础上进一步规范护理操作用语护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象 五、做好教学、科研工作 (一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作定期召开评学评教会听取带教教师及实习生的意见 (二)、各科护士长为总带教老师重视带教工作经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平安排小讲课了解实习计划的完成情况做好出科理论及操作考试