12月工作计划范文.doc

12月工作计划范文 12月工作计划范文1 今年将是我人生的转折点对于公司支持自己竟岗销售主管之举动本人也有了一个如何做好销售主管的工作计划在此列出以下几点: 一：基层到管理的工作交接 在本项目做销售已有半年之久积累了一定的客户群体包括已成交客户和未成交的潜在客户把已成交客户的售后工作及潜在客户的长期追踪服务移交给一名替代自己的新员工手里给予他锻炼的机会及稳定的客户资源链已达到能够快速的上手接任自己的工作 二：金牌销售员的认定及培养 对于新上岗的几位新同事选出一名具有潜力值得培养成为优秀销售人员的新员工并能够做出令公司满意的业绩以替代自己 望公司近两天多搞一些培训活动让新员工有充分展现自己的机会我好观察出最具价值的人员出来人员选定将在25号之前选出望公司多给予支持 新员工认定后将有为期20天的员工培训3个阶段每阶段7天其中休息一天时间为晚上2个小时并在白天注意观察他的工作情况已做好记录待培训时做好总结通过对于新员工的高要求使其快速提高以达到公司的目的 三：高效团队的建设 主管已不再像销售一样单单靠自己去完成公司指定的业绩而涉及到方方面面包括团队心态管理制度管理目标管理现场管理等 自身总结出以下几点来做好团队管理工作： 1.营造积极进取团结向上的工作氛围主管不应该成为“所有的苦所有的累我都独自承担”的典型主管越轻松说明管理得越到位;奖罚分明公正对每个人要民主要平等充分调动每个成员的积极性 在生活中项目主管需要多关心多照顾同事让大家都能感受到团队的温暖 2.制定良好的规章制度项目主管虽然是规章制度的制定者或者监督者但是更应该成为遵守规章制度的表率 如果项目主管自身都难以遵守如何要求团队成员做到? 3.建立明确共同的目标项目主管要给员工规划出一个好的发展远景和个人的发展计划并使之与项目目标相协调 四：落实自身岗位职责 1.应把公司的利益放在第一位以公司最大效益为目标对公司应具有绝对忠诚度 2.协助销售经理共同进行项目的管理工作服从上级的安排竭尽全力做好每一项工作 3.主持售楼部日常工作主持每日工作晨会沟通上下级及售楼部与其他部门的关系 4.创造良好的工作环境充分调动每一位员工的积极性并保持团结协作、优质高效的工作气氛 5.及时传达公司下达的政策并不断的考核 6.负责落实楼款的回收工作督促销售人员的贷款流程的正常进行 7.做好每日的来电、来访登记及审查工作负责销控表的销控核对统计每日定房量填报各项统计表格以保证销售的准确性 8.负责组织销售人员及时总结交流销售经验加强业务修养不断提高业务水平 9.负责处理客户的投诉并在调查分析后向销售经理汇报 在今后的工作当中自己还将不断的学习总结经验快速进步望自己能够早日成为一名合格的、专业的、另公司上下级认可的项目销售主管 最后对于领导在百忙之中有此雅致来看自己的工作计划深表感谢祝愿公司领导工作顺心身体健康 12月工作计划范文2 12月份我们将迎来一个新的促销高点上次由于先期杨雨老师铺垫的好以及及我们的努力超额完成了任务这次希望再上一个新的台阶所以我们每个人也都在努力做好准备 对于这月我希望自己工作中需要提高的主要有以下几点： 1.先做好12月4号边老师来沧州进行仪器检测和砭石使用的讲解的宣传工作和统计预期的订购数额这样可以有利于更好的准备砭石希望不要像上次那样断货好几次 2.加强对于砭石的了解以便在有客户咨询的时候可以做到游刃有余 同时重点加强学习全面综合的理论知识和销售技能 3.老客户有的家里别家产品也很多他们对于健康的需求迫切但是有些盲目我们可以很好的利用这点做好我们的口碑宣传和产品推介 4.做好新客户的开发吸引工作虽然不一定就每一个都抓住销售起码应该慢慢培养成为我们的铁杆至少在别人问到的时候不会说出我们的不好这样也算是成功的一种口碑很重要 5.做好大客户的维持工作上学的时候在客户关系里有个二八法则对于我们还是很适用的80%的销售来自20%的客户我们80%的销售来自20%的产品就像是先天精气宝上次活动主要就是靠宝虽然比例不是完全如此但是大概如此 所以我们要想办法做好大客户的维持同时不断开发新客户在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售 6.做好店长安排的工作尽我们的最大努力希望可以再接再厉发扬我们沧州的武术精神百折不挠勇往直前 上次做的是门迎店长说我适合做门迎其实我还是很希望尝试其他工作的而且同样希望都可以干好所以几次讲师