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利郎证明范文 第一篇：利郎店长第二篇：证明格式第三篇：普通证明的格式第四篇：证明格式第五篇：证明(范文)更多相关范文 怎样做好一名店长 店长作为门店最高层的管理者，不仅是整个店铺活动、运营的负责人，还是门店的经营者，在整个门店的经营和管理中起着承上启下的作用，在规模与效益竞争日益加剧的今天，门店店长的工作更成了影响企业连锁经营发展的关键。 一、店长的身份 1、公司营业店的代表人 从成为店长的一刻起，你已不再是一名普通的员工，你代表的是公司的整体形象，是公司营业店的代表，必须站在公司的立场上，强化管理，达到公司经营效益的目标。 2、营业额目标的实现着 你所管理的店面，必须要有盈利才能证明你的价值，在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，都是极其重要的。营业额目标的实现50%是依赖店长的个人表现。 3、营业店的指挥者 一个小的营业店也是一个集体，必须要有一个指挥者，那便是店长。店长不但要发挥自己的才能，还要负担指挥其他员工的责任.店长要帮助每个员工都能发挥才能，店长必须要用自己的行动、思想来影响员工，而不是让员工影响和判断和思维。 二、店长应有的能力 1、指导的能力 能扭转陈旧观念，并使其发挥最大的才能，从而使营业额得以提高。 2、教育的能力 能发现员工的不足，并帮助员工提高能力和素质 3、数据计算能力 掌握、学会、分析报表数据从而知道自己店面成绩的好坏 4、目标达成能力 达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力 5、良好的判断力 面对问题有正确的判断，并能迅速解决 6、专业知识的能力 对于你所卖汤品、饭类的了解和营业服务时所必备的知识和技能 7、营业店的经营能力 指营业店经营所必备的管理技能 8、管理人员和时间的能力 9、改善服务品质的能力 指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方便感，信任感和舒适感 10、自我训练的能力 要跟上时代提升自己，和公司一起快乐成长 11、诚实和忠诚 三、店长一天的活动 1、早晨开门的准备 a、营业店面的检查：存货的复核、新货的盘点、物品的陈列、店面的清洁、灯光、价格、设备、零钱等状况 b、昨日营业额的分析：具体的数目，是降是升(找出原因)、寻找提高营业额的方法 c、拟定当日营业目标 2、开店后到中午 a、今日工作重点的确认、今日营业额要做多少、今日全力促销哪样产品 b、营业问题的追踪(设备修理、灯光、产品排列等) c、营业店进期的汤品、饭类进行销售量/额比较 d、今天的营业高峰是什么时候? 3、中午午餐 4、下午 a、对员工进行培训和交谈、鼓舞士气 b、对发现的问题进行处理和上报 5、傍晚 a、确认营业额的完成情况 b、检查店面的整体情况 c、指示接班人员的注意事项 6、晚间(6：00关门) a、推销产品，尽力完成当日目标 b、盘点物品、收银 c、制作日报表 d、打烊工作的完成 e、作好离店的工作(保障店面晚间的安全) 四、做好员工管理 首先，作为一名店长要充分了解自己的员工。虽然这不是一件很容易的事，但管理者如果能充分了(推荐打开：)解自己的员工，工作起来会顺利得多。“尺有所短，寸有所长”，每个员工在能力、性格、态度、知识、修养等地方各有优点和缺点，有的工作起来利落迅速，有的谨慎小心，有的擅长处理人际关系，有的却喜欢埋头默默工作。俗话说“士为知己者死”，一个可以充分了解自己员工的店长，无论在工作效率，还是人际关系上都将会是一个一流的管理者。 其次，要多与员工交流，聆听员工的心声。员工总是会有自己的不满和看法，尽管有正确和不正确。但得不到发泄或引导，就可能引发大问题。因此，店长需经常与员工进行交流，征询员工的意见，倾听员工提出的疑问。解开员工的心结，团队才会更加团结，工作积极性才会更高。 同时，要允许员工犯错误，对表现好的员工要实时表扬。作为一个店长，如果要求员工不犯任何错误，就会抑制创新精神，使之工作起来畏手畏脚。对于做出贡献的员工，要及时地给予奖励和表扬，以鼓舞士气。 五、学会管理顾客，建立良好的顾客关系 一粒麦子有三种命运：一是磨成面，被人们消费掉，实现其自身价值；二是做为种子，播种后结出新的麦粒，创造出新的价值；三是由于保管不善，发霉变质失去其价值。即，麦子管理好了，就会为人类创造出价值；管理不好，就会失去其价值甚至会带来负价值。顾客也是这样，门店管理得好，顾客就会成为忠实的消费者。管理不好则会大量流失，并影响其他顾客。 就店长而言，处于门店的众多关系中间，须顺着当时的时间、场合、状况、代表门店与方方面面打交道，发挥各个关系者在门店中的作用。同时也需与时俱进，紧跟或超越公司发展需求，不断学习改进。 证明 兹有王华海为我单位制作一批海报等印刷品，金额人民币169830元（壹拾陆万玖仟捌佰叁拾元整），需在贵局代开发票，请予办理。 特此证明！ 襄阳恒达实业有限公司 xx年8月6日 证明 兹有王华海为我单位制作一批海报，金额人民币169830元（壹拾陆万玖仟捌佰叁拾元整），需在贵局代开发票，请予办理。 特此证明！ 襄阳恒达实业有限公司 xx年8月6日 北京工学院： 经研究同意接收（录用、聘用）贵校xx届（研究生、本科、专科） 专业毕业生yjbys（男、女）到我单位岗位工作， 特此证明。 （单位性质：机关科研设计单位高等教育单位中等教育单位 医疗卫生单位其他事业单位金融单位国有企业三资企业 其他企业） （签章） 年月日 接收单位具体地址：邮编： 人事部门负责人：固定电话：移动电话： 传真： 确认单位意见：好范文. 毕业生本人签字：年月日固定电话：移动电话： 辅导员签字：年月日 院（系）负责人签字：院（系）公章年月日 校（院）学生处（就业指导中心）公章年月日 证明 写明：学生姓名；班级；写明申请救助理由；写明家庭月收入情况。 最后是所在村委会或居委会盖章。 注：此