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新员工工作总结及计划写 总结工作有利于进步计划工作有利于开展那么新员工工作总结及计划写下面是范文欢迎阅读了解 至今入职已一个月了对于我来说与其说是年度工作总还不如说是月度工作心得关于这份总结我不想用太多过于华丽的语言来书写那样的写法让人觉得过于虚浮不切实际我只想用最质朴的语句来表达我这一个半月以来的所感、所想 刚来到公司对于一切都是那么未知看见一个个陌生的面孔心里真的有点忐忑不知道大家都性情容不容易相处但是这种感觉很快就消失了大家相仿的年纪热情开朗的性格和谐工作的氛围很快就感染了我让我愉快的投入了工作之中 换了新的环境就意味着和以前工作的模式不一样了工作的内容也是千差万别我认为作为一个好的员工最应该做的就是抛弃固有的工作模式以最快的姿态投入到新的工作中去 我的新工作对于我来说真的是新所做的内容也几乎是从前不曾接触的东西不能说一窍不通但也顶多是略知一二因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业对于里面的运作也是闻所未闻好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓多亏同事和领导的细心指导我才一点点的深入我的工作否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样乱飞乱撞必然会走很多弯路 既然不懂的东西太多就要比其他人还要专心、努力俗话说好记性不如烂笔头我把每一步需要做的工作都写成笔记这样相同的工作就不会出现错漏日常的工作我会事先做好统筹安排这样工作就会有条不紊的进行下去 虽然工作才刚刚开始但是我要做的却有很多公司在发展中这就需要我们全体员工共同努力来丰富和完善公司的运营模式和管理机制 首先我需要做的就是建立起公司的人员档案构建起人员结构花名册制定相关的制度合理规避用人风险将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善 其次随着工作的深入我会发挥我人力资源专业的专长帮助领导分担一些人员招聘方面的工作包括发布招聘信息预约人员面试等这些招聘的前序工作让领导不在这些小事上费神我会逐步拟定季度或年度的招聘计划汇总各个部门所急需和待需的人才利用现有的资源发布招聘信息进行招聘工作 再次利用现有的资源请各部门负责人配合逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书明确各自分工把工作逐项分解落实到人逐步摆脱一个工作谁都干但谁都不精的状况让工作形成模块每个人负责自己的模块这样就不会出现工作杂而乱过程遗漏没人负责的局面 以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟在未来的工作中我会更加积极努力的完善自己的工作使自己的自身价值更完美的展现 为了在新的公司更好的完成各项工作特拟此个人工作计划 一、遵守公司管理制度 在外面驻点维护远离公司总部我认为更需要严格遵守公司的维护管理制度和维护岗位职责这样才能确保维护工作的安全性、时效性 二、业务技能学习 要改变学习态度从以前的遇到问题才学习如何解决问题提高到即使器件工作良好没有故障也要做到对它的了解和熟知这样才能在日后的工作中行动自如 三、处理好人际关系 由于维护工作的特殊性在
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