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汽车销售的工作计划范文三篇 (篇一) *年在总经理的领导下在销售工作方面我坚持:重点维持现有市场抓住机遇开发潜在客户注重销售细节强化服务逐步增加市场份额并积极争取成功完成销售任务 一、销售目标: 至*年12月31日销售部实现在江苏地区的销售任务3000万元销售目标5000万元(详*年的销售时间表附后); 二、计划拟定: 1年初拟定年度销售总体工作计划; 2年底制订年度销售工作总结; 3年初制定每月销售的时间表和客户如期访问表; 4制定月销售统计表和月访客户统计表; 三、客户分类: 根据*年销售额度进行市场细分将现有客户进行划分分成vip客户一级客户二级客户和其他四个主要类别的客户对客户进行全面的分析20xx年汽车销售工作计划20xx年汽车销售工作计划 四、各项措施的落实: 1技术交流: (1)今年的技术部门要针对vip客户开展售后服务的技术研讨会; (2)参加两次有关的贸易展会其中包括一个大型网络联谊座谈会; 2客户回访: 要巩固和扩大市场一定要加强与客户的沟通协调与客户用户之间的直接关系必须按照客户如期访问表如期如实如数地进行客户回访工作 3网络搜索: 充分发公司网站和网络资源优势通过信息检索及时掌握分析实现销售信息 4售后协调: 目前的情况下我公司仍然以贸易为主贯彻“卖产品不如卖服务”的理念在下一步工作当中我们要增强责任感继续加强优化我们的销售服务*年在总经理的领导下在销售工作方面我坚持:重点维持现有市场抓住机遇开发潜在客户注重销售细节强化服务逐步增加市场份额并积极争取成功完成销售任务 (篇二) 走过*年是收获的一年回眸我过去一年的销售心得甚有感触 在接任展厅经理一职后我在销售工作中积极进取用心、努力地去做好每一件事情不管是个人还是整个销售团队的销售业绩都有所提高这里必须要感谢邓经理的帮助和领导我们公司大众销售部也完成了各项任务和计划顺利通过了上海大众dssa、dqsa、dms等严审*年相信也会是激情奋进的一年机遇与挑战共存我期盼*也是一个收获的一年这是我们整个销售团队共同期待并时刻准备与之奋斗的结果一份耕耘一份收获这一年要做的工作还有很多从一个销售员成长为一个展厅经理公司对我的期望很高自己的担子也很重从一个执行者转变为一个管理者这一角色转换并不意味着到达了学习的尽头在管理方面和业务方面自身更要加紧学习 在新的一年里我的工作计划 1、销售顾问培训:在销售顾问的培训上多下功夫现在销售员业务知识明显匮乏直接的影响销售部的业绩*年的销售顾问的培训是重点除按计划每月一次培训以外按需要多增加培训特别针对不同时期竞争车型上得多下功夫研究这在培训中应作重点 2、销售核心流程:完整运用核心流程上海大众给了我们一个很好管理员工的方式按流程办理不用自己去琢磨很多时候我们并没有去在意这个流程认为那只是一种工作方法其实深入的研究后才知道意义很重这正式严谨管理制度带来的优势每个销售顾问都应按这个制度流程去做谁没有做好就是违反了制度就应该有相应的处罚而作为一个管理者从这些流程中就可以去考核下面的销售顾问有了考核销售顾问就会努力的把事情做好相反如没有考核销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作细节决定成败这是邓经理常教导大家的话在*年的工作中我们将深入贯彻上海大众销售核心流程把每一个流程细节做好相信这是完成全年任务的又一保障 3、提高销售市场占有率:、现在万州的几家汽车经销商最有影响的“百事达”“商社”对大众车的销售够成一定的威胁在*年就有一些客户到这两家公司购了大众车总结原因主要问题是价格因素价格问题是我们同客户产生矛盾的一个共同点其他公司在销售大众车是没有优势的他们唯一有的优势是价格再看我们在销售大众车时除个别价格外几乎都占优势怎样来提高我们的占有率就是要把我们劣势转化成优势其实很多客户也是想在4s店购车所以才会拿其他经销商的价格来威胁客户如果来威胁就证明他心中有担心总结来说他们的担心无外乎就是与整车的质量保障、有完善的售后服务、售后的索赔、售后维修的优惠、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关这些客户担心的因素也是其他经销商没有的同时也将成为我们的优势、通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率、结合市场部对公司和上海大众品牌进行有力的宣传提高消费者的知名度和对大众车的认知度 3、当好一个称职的展厅经理做到销售部带队的作用做好公司的排头兵发扬团队精神帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务 以上就是我这一年的工作计划工作中总会有各种各样的困难我会向领导请示向同事探讨共同努力克服为公司做出自己最大的贡献 (篇三) 在将近一年的时间中经过市场部全体员工共同的努力使我们公司的产品知名度在*市场上渐渐被客户所认识良好的售后服务加上优良的产品品质获得了客户的一致好评也取得了宝贵的销售经验和一些成功的客户案例这是我认为我们做的比较好的方面但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题特对个人销售工作计划分析如下: 一、下面是公司*年总的销售情况: 从上面的销售业绩上看我们的工作做的是不好的可以说是销售做的十分的失败在*市场上*产品品牌众多*由于比较早的进入*市场*产品价格混乱这对于我们开展市场造成很大的压力 客观上的一些因素虽然存在在工作中其他的一些做法也有很大的问题主要表现在: 1)销售工作最基本的客户访问量太少市场部是今年四月中旬开始工作的在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有*个加上没有记录的概括为*个八个月*天的时间总体计算三个销售人员一天拜访的客户量*个从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好 2)沟通不够深入销售人员在与客户沟通的过程中不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户了解客户的真正想法和意图;对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度洛阳迅及汽车运输有限公司就是一个明显的例子 3)工作没有一个明确的目标和详细的计划销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯销售工作处于放任自流的状态从而引发销售工作没有一个统一的管理工作时间没有合理的分配工作局面混乱等各种不良的后果 4)新业务的开拓不够业务增长小个别业务员的工作责任心和工作计划性不强业务能力还有待提高 二、市场分析 现在*市场品牌很多但主要也就是那几家公司现在我们公司的产品从产品质量功能上属于上等的产品在价格上是卖得偏高的价位在本年销售产品过程中牵涉问题最多的就是产品的价格有几个因为价格而丢单的客户面对小型的客户价格不是太别重要的问题但面对采购数量比较多时客户对产品的价位时非常敏感的在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动这样可以促进销售人员去销售 在*区域因为*市场首先从*开始的所以*市场时竞争非常激烈的市场签于我们公司进入市场比较晚产品的知名度与价格都没有什么优势在*开拓市场压力很大所以我们把主要的市场放在地区市上那里的市场竞争相对的来说要比*小一点外界因素减少了加上我们的销售人员的灵活性我相信我们做的比原来更好 市场是良好的形势是严峻的在*市场可以用这一句话来概括在技术发展飞快地今天明年是大有作为的一年假如在明年一年内没有把市场做好没有抓住这个机遇我们很可能失去这个机会永远没有机会在做这个市场 三、20xx年工作计划 在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做: 1)建立一支熟悉业务而相对稳定的销售团队 人才是企业最宝贵的资源一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员建立一支具有凝聚力合作精神的销售团队是企业的根本在明年的工作中建立一个和谐具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓 2)完善销售制度建立一套明确系统的业务管理办法 销售管理是企业的老大难问题销售人员出差见客户处于放任自流的状态完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性对工作有高度的责任心提高销售人员的主人翁意识 3)培养销售人员发现问题总结问题不断自我提高的习惯 培养销售人员发现问题总结问题目的在于提高销售人员综合素质在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议业务能力提高到一个新的档次 4)在地区市建立销售服务网点 根据今年在出差过程中遇到的一系列的问题约好的客户突然改变行程毁约车辆不在家的情况使计划好的行程被打乱不能顺利完成出差的目的造成时间资金上的浪费 5)销售目标 今年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子根据公司下达的销售任务把任务根据具体情况
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