8、列方程解稍复杂的百分数实际问题(2)_第1页
8、列方程解稍复杂的百分数实际问题(2)_第2页
8、列方程解稍复杂的百分数实际问题(2)_第3页
8、列方程解稍复杂的百分数实际问题(2)_第4页
8、列方程解稍复杂的百分数实际问题(2)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 7 8、列方程解稍复杂的百分数实际问题( 2) 8、列方程解稍复杂的百分数实际问题( 2) 教学内容:第 12 页例 6 及相应的 “ 练一练 ” ,练习四第 59题 教学目标: 1、进一步掌握稍复杂的百分数应用题的分析与解答的方法,提高学生的分析解题能力。 2、能根据题中的信息,熟练地找出基本的数量关系,培养学生的分析解题能力。 3、在学习过程中,培养学生主动学习的意识 和能力,获得一些成功的体验,提高数学学习的兴趣和积极性。 教学重点: 能依据题中的关键句分析未知量之间的关系,并能寻找题中的等量关系来正确列出方程。 2 / 7 教学难点:设哪个未知量为 x,怎样用含有 x 的式子表示另一个未知量。 教学准备:实物投影仪 教学过程: 一、复习铺垫 1、出示下列关键句: ( 1)现价比原价便宜 15% ( 2)小明比小红的体重重 10% ( 3)十月份用水吨数比九月份节约 20% 提问:你是怎样理解这几句话的? 学生先同桌之间说说,再指名学生全班交流。 1、青云小学九月份用水 440 立方米,十月份比九月份3 / 7 节约 20%。十月份用水多少立方米? 让学生画线段图,从图中找数量关系式并让学生分析数量关系,自 己列式解答。 二、教学例 6 出示例 6:青云小学十月份用水 440立方米,比九月份节约 20%。九月份用水多少立方米? 1、读题,理解题意。 指名说说已知条件和所求问题。 2、分析题意。 问:你怎样理解 “ 十月份用水量比九月份节约 20%” ,这里的 “20%” 是哪两个数量比较的结果? 这两个数量比较时,要把哪个量 看作单位 “1” ?九月份用水量的 20%是哪个数量? 4 / 7 3、指导学生画线段图。 谈话:我们用画线段图来表示九、十月份的用水量,你认为先画哪个月份?为什么?表示十月份的用水量的线段应怎样画? 学生尝试画线段图,教师边讲解边板书线段图。 4、找出数量间的相等关系: 九月份用水量 十月份比九月份节约的用水量 =十月份用水量 5、列方程解答。 提问:你认为用什么策略解决这个问题比较合适?怎样设未知数?先设哪个比较好?为什么?学生尝试列方程解答。 6、检验 谈话:用列方程的策略解决完实际问题后,一定要检验,5 / 7 要养成习惯。你准备怎样检验? 学生检验后交流:可以用十月份比九月份节约的除以九月份,看是不是 20%;也可以用九月份减十月份比九月份节约的,看是不是 440立方米。 7、提问:回顾这一题的解题过程,你认为 有哪些地方要提醒大家注意的? 学生简单交流,如:要抓住带有百分数的那句话认真分析;正确找到单位 “1” 的量;弄清两个未知数量间的关系,设未知数时先设单位 “1” 的数量为 x 等。(板书课题:列方程解决稍复杂的百分数实际问题) 三、教学 “ 练一练 ” 1、做第 1 题,先审题 问:比舞蹈组人数多 20%应该怎么理解 题中的数量间的相等关系是怎样的?学生解答 6 / 7 2、做第 2 题 先帮助学生理解比原价降价 15%的意思及等量关系。再让学生解答。 四、巩固练习 1、练习四的第 8 题 先解答;交流比较;小结:虽然一个条件和所求的问题相同,但由于另一个条件不同,表示单位 “1” 的量不同,所以解题方法也不同。 2、练习四第 9 题 组织学生比较每题中两个小题的相同点和不同点,使学生正确理解相关问题的联系 与区别。再独立完成。 3、某商场冰箱专柜今年计划销售冰箱 2500台,上半年完成了计划销售任务的 60%。照这样的进度,全年可多销售多少台? 7 / 7 4、( 1)菜场运来 6000千克青菜,运来的大白菜比青菜多 15%。运来大白菜多少千克? ( 2)菜场运来 6000千克青菜,比运来的大白菜多 20%。运来大白菜多少千克? ( 3)菜场运来的大白菜是青菜的 80%,刚好比青菜少200

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论