



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中学向督学汇报材料 一、义务教育均衡发展方面: 根据教育局的安排部署我校积极投入到迎接省义务教育均衡发展材料整理以及督导评估的工作之中具体做法如下: 1、为了确保义务教育均衡发展工作顺利通过检查和验收我校领导班子组织全体教职工召开义务教育均衡发展动员会统一思想认识全面部署和安排各项工作基本是逢会必讲并成立了“均发”工作专项调研小组 2、算好时间账查漏补缺根据玉门市“均发”迎国检学校档案资料目录尽快完善档案资料 3、落实责任分配到人根据“均发”目录将工作任务分解分配到各个处室由各负责领导主抓自己的工作任务 4、强化工作责任强化督办检查做到每周一汇报每周结束各处室领导向主管教育的李功林副校长汇报本周均衡发展情况反馈李校长再上报学区开会研讨在周一例会上再有李校长向各处室提出要求及整改意见 对于义务教育均衡发展工作本校会积极努力应对现在我校已基本进入资料搜集整理汇编阶段等到所有资料都整理完全进一步审核装盒 二、强化教育教学管理方面: 1、月查定期检查及时反馈 我校一直坚持每月对教师的教学常规资料进行定期检查届时所有教师都把自己的备课、作业、各种记录等材料统一放入学校教导处学校组织人员进行检查并作好记录把发现的优点、不足等一一记录下来在教师会上进行反馈用此方法扬长避短保证了教学工作的顺利进行 2、教研共享共乐共同成长 为了提高教师的素质和教学水平学校各个教研组每周都组织教师进行研讨课、说课、评课、集体备课等的教研活动积极落实青年教师拜师活动帮助青年教师快速成长对于好的做法、教学案、导学案、多媒体课件、试卷等同组教师共同分享共同进步 3、班子成员继续实行推门听课随时评课限时改进活动在最短时间内规范教师的教学行为使他们养成不打无准备之仗的良好习惯及时反思要求教师一课一反思集体备课时首先讨论交流上周教后感总结经验弥补不足 4、继续推进新的高效课程改革“三步五环”高效课改模式落实到每一个教研组每一个教师向四十分钟要效益当堂完成任务落实“堂堂清” 三、安全管理方面: 1、将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容实行一票否决制度贯彻“谁主管谁负责”的原则做到职责明确责任到 人 2、完善安全制度打造高效安全队伍学校一周的安全工作由值周领导带领值周教师和安保教师来完成其中有值周领导和值周教师带领4位同学负责学校内部包括食堂、住宿楼、教学楼上学生的安全;有安保教师带领4位同学负责学生进出校门及其周边安全建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则对涉及学校安全保卫的各项工作都要做到有章可循违章必究不留盲点不出漏洞 3、活动宣传促安全利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径通过讲解、演示和训练对学生开展安全预防教育使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育 4、每月举行一次安全逃生演练讲解安全知识技能活动过程细化反馈查找问题提效增质 5、学校针对学生上学、放学路上过往车辆多学生拥挤现象进行防交通事故、防踩踏等安全知识教育严禁学生乘坐无证车辆 学校每学期聘请交警、派出所、卫生、疾控中心等相关部门人员对学生进行安全教育教会学生掌握简单的自救技能学校通过发放致学生家长一封信与家长、司机签订安全责任书等形式加强与学生家长的沟通联系增强家长的监护责任和安全意识做好学生上学、放学及节假日期间脱离学校管理监护工作 四、学校艺术、卫生、体育工作方面 为积极响应党中央在全国亿万学生中开展阳光体育运动的号召认真贯彻教育部、国家体育总局等有关文件决定落实“每天锻炼一小时健康工作五十年幸福生活一辈子”的指导思想切实提高学生体质健康的水平我校积极落实教育局艺体工作精神提出了因地制宜地组织、开展适合我校特点的学生户外体育活动并要求各班通过两操、拔河、篮球等活动对全体师生展开“阳光体育运动”的宣传鼓励师生天天走向操场、走进大自然、走到阳光下积极参加体育锻炼投身到体育锻炼的热潮当
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初秋服装搭配培训
- 父母快乐成长课件
- 有趣符号的认知与应用
- 家长小讲坛课件
- 办税大厅礼仪培训
- 课件更新Office问题
- 课件显示框教学课件
- 礼服乐理考试题及答案
- 劳务派遣考试题及答案
- 朗诵艺术考试题及答案
- 2025年山东高考真题化学试题(原卷版)
- 2025湖南湘潭市市直事业单位招聘(选调)工作人员48人考试参考试题及答案解析
- 第2课 教师节快乐 第2课时(课件)2025-2026学年道德与法治二年级上册统编版
- 2025年福建省福州市辅警考试题库(附答案)
- 2025年国家网络安全宣传周知识竞赛考试练习题库(完整版)含答案
- 绿化项目养护监理方案投标文件(技术方案)
- 科普短视频与新闻传播融合模式的研究
- 2025滨州市劳动合同范本(示范文本)
- 2025年教师资格证中学综合素质+教育知识与能力真题及答案
- 安徽省港航集团有限公司所属企业招聘笔试真题2024
- 2025秋新部编版一年级上册语文教学计划+教学进度表
评论
0/150
提交评论