行政单位上半年工作总结及下半年工作计划.doc

行政单位上半年工作总结及下半年工作计划 时光匆匆上半年的工作已经结束了行政单位上半年工作情况怎样呢?下半年的工作又如何开展呢?以下内容是应届毕业生小编整理的行政单位年上半年工作总结及下半年工作计划希望可以帮到大家 一、认真做好政府信息公开工作 坚持落实政府信息公开条例不断加强政府信息公开工作促进依法行政和服务型机关建设截止6月18日在政府门户网站信息公开专栏中主动发布信息102条在南通农业信息网政务公开专栏中主动公开政府信息99条在每个季度末将政府信息公开总结、统计表上报市政府办公室信息处 二、认真做好群众诉求的受理和答复工作 认真做好政府门户网站市长信箱、部门信箱、在线咨询43215政府服务热线南通农业信息网领导信箱、投诉举报等办件的受理、交办和回复工作截止6月18日共受理43215政府服务热线平台信息、电话78个政府门户网站市长信箱、部门信箱、在线咨询17件南通农业信息网领导信箱、投诉举报办件11件所有办件全部按期办结 三、推进诚信体系建设 按照省农委和市信用办要求围绕贯彻落实国家和省信用体系建设相关部署推动农业信用体系建设及时调整(成立)了市农委诚信体系建设领导小组及办公室人员其目的是加快推进社会信用体系建设全面提高农业依法行政能力根据市信用办要求上报了本委诚信体系建设经验材料今年海安县成为全省唯一诚信农资体系建设试点单位已经制定了实施方案将以农资监管和农资打假为主线就如何开展农资诚信体系建设做一些探索省农委于5月2526日在海安召开了全省农业信用体系建设工作座谈会对下步信用体系建设工作提出了要求我们将贯彻落实同时完成省农委和市信用办要求我们每个季度上报双公示、双随机、红黑榜等相关材料 四、做好权力库清单标准化、规范化建设前期基础工作 按照省农委部署做好市、县(市区)与省权力库清单对接工作4月份组织6县(市区)及本委相关部门人员对现有权力库清单进行了全面疏理整合确保权力事项不重不漏并报省农委同时省指定黄严帅同志参加省权力库清单整理工作 五、扎实开展创建法治型机关活动 按照市依法治市领导小组办公室通知要求今年申报了法治型机关创建按照市依法治市领导小组办公室关于在市级机关开展法治型机关创建活动的实施意见(通法治办18号)为依据其目标是以推进农业部门职能转变为核心以形成完备的农业法律法规体系、高效的农业行政执法体系、健全的依法行政工作机制和有效的法治宣传教育机制为重点全面提高农业部门依法行政能力和水平目前已完成申报表、总结、实施方案等相关资料近期将到本机关来验收 六、认真做好行权网权力库内容调整工作 根据中国南通政府门户网站公布的本部门市级行政许可事项目录清单和市级行政权力事项目录清单的内容我处及时调整行政权力网上公开透明运行系统中权力库的内容涉及到本委的有行政许可今年已经增加二项(原来有行政处罚、行政强制、行政征收、行政奖励、行政确认、行政裁决、其他事项共8类247项)同时我们在南通农业信息网上首页上建立了行政权力清单的链接办事群众点击该链接就可以方便的查询到农委所有的行政权力事项 七、积极推进守信激励和失信惩戒典型案例的报送工作 根据省信用办关于组织报送守信激励和失信惩戒典型案例的通知(苏信用办11号)要求省农委、市信用办要求报送守信激励和失信惩戒典型案例将在诚信江苏网上公示要求每个季度按时上报目前我们将海安、如东守信激励和失信惩戒典型案例报至省农委 根据市文明办和市信用办印发的南通市诚信红黑榜发布制度等相关文件要求认真排查目前没有可报的 八、认真做好下放许可事项的承接工作 根据省政府关于取消下放行政审批等权力事项和清理规范中介服务事项的通知(苏政发1号)要求省农委、省农机局自年1月起取消和下放一批行政审批事项其中进口兽药通关单核发,下放至口岸所在地人民政府兽医行政管理部门本委落实在卫生监督所;拖拉机驾驶培训机构资格许可下放至设区市农业行政主管部门本委落实在农机处我们主要做好衔接工作已经专门下发通知要求各地对公布取消的行政审批事项杜绝变相审批对下放管理层级的行政审批事项要及时有序承接并规范行政审批程序提高行政审批效率我们将切实加强事中事后监管工作 九、认真抓好涉农法律法规宣传工作 与市司法局联合在市区濠东绿地宣传长廊向市民开展涉农政策法规宣传编辑法润江海报通过烟草发行系统在每个行政村张贴在本委宣传栏做了一期新修订食品安全法和野生动物保护法的宣 传另外在南通政府门户网站和南通农业信息网政府信息公开专栏中对相关政策文件进行解读取得了良好的社会宣传效果 下半年工作重点： 一、继续做好涉农法律法规和惠农政策的宣传工作参加市法学会组织的政策、法制宣讲活动积极宣传我市的现代农业建设、涉农的法律法规和国家的各项惠农政策 二、开展依法行政专题培训工作组织参加省农委或本委举办农业农机系统政策法规工作人员学习班 三、进一步完善和做好农业应急管理工作组织农业综合应急队伍进行演练增强应急队员之间的协作精神和凝聚力做好农业应急值守工作 四、做好社会稳定风险评估工作研究确定今年市农委重大决策事项需要进行稳评的具体内容召开专家评审会对需要稳评的事项确定风险等级做出评估结论制定维稳工作预案编写评估报告 五、继续做好创建法治型机关工作按照市依法治市领导小组办公室要求做好验收各项准备工作 一、指导思想 以科学发展观和十七届三中全会精神为指导以瑞安市文明单位建设管理办法和瑞安市文明服务示范点考核评分细则为依据以创建瑞安市名校为目标以思想道德与职业道德建设为核心以主题教育和群体创建活动为载体加大精神文明的宣传力度解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新 二、创建目标 努力创建瑞安市文明单位顺利通过检查评估为争创温州市、省文明单位奠定坚实的基础本年度达到以下目标： 1、加强思想道德和职业道德建设提高教职员工的文明素质; 2、完善规章制度坚持科学民主管理; 3、切实推进素质教育提高办学和教育教学水平; 4、大力开展学生礼仪文明教育进一步加强学生行为规范养成教育; 5、积极参加公益活动加强社区精神文明共建; 6、加快基础设施建设和校园文化建设营造浓厚的学习氛围; 7、优化整洁内外环境实现校园绿化、净化、美化 三、组织机构 为切实加强对创建工作的领导保证创建活动有序正常开展学校决定成立创建文明单位领导小组在林校长的领导下负责制定创建工作的总体规划和落实措施并协调各工作小组的相关工作创建文明单位领导小组名单如下：四、创建内容与措施 1、加强创建责任完善考核制度 (1)、成立和完善文明创建领导机构建立文明创建责任追究制领导小组成员通过签订文明创建责任书提高领导成员对分管工作中开展文明创建的责任感和使命感 (2)、强化文明创建规划意识创建领导小组制订学校创建规划小组成员根据学校整体规划结合分管工作实际制订多项计划由学校创建领导小组定期检查验收使创建规范有序 (3)、是落实“一岗双责”的工作机制即对创建领导小组成员实行“分管工作和文明创建工作”一起考核在年度考核和平时民主评议中既考核其分管工作的成绩又考核其结合岗位职责开展文明创建的成效使大家牢固树立“三个文明一齐抓、两项成果一起要”的思想积极参与投身到争创活动中去 2、加强队伍建设提供创建保证 (1)、加强党风廉政建设健全党风廉政建设工作责任制和民主决策机制充分发挥党支部在学校的重大决策事项上的政治参与和民主监督作用坚持制度定期交换思想开展批评与自我批评增强领导班子的团结和和拒腐防腐的能力以主题教育活动为抓手切实增强党员的先进意识、模范意识充分发挥党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用 (2)、抓好中层干部队伍建设进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的管理监督机制坚持中层以上干部联系点制度每人联系一个教研组和一个年级段了解实情加强指导做好思想工作提高工作实效坚持上课带头参加课题研究和教改实验、竞赛辅导积极承担培养青年教师的任务在干部中提倡大局意识服务意识艰苦创业务实创新追求卓越争创一流做好每年度学校中层以上干部的民主测评努力提高干部队伍的整体素质 (3)、大力推进教师教育工作努力提高教师整体素质主要通过自主学习、学历进修、业务培训、教研活动、传帮带、教育教学比赛、教育教学研究等途径深化校本教科研逐步建立一支学科齐全、专业结构合理、教学方法独特的专业教师队伍大胆选拔使用优秀青年教师担任班主任、教研组长、中层干部等在重要岗位上培养锻炼 3、加强创建的广度提高创建的深度 (1)、加强文明创建的广度即拓展两个面：文明创建工作的覆盖面和人员参与面在拓展文明创建的覆盖面方面我们将把文明创建由过去单纯的思想建设向业务建设、文化建设、环境建设和社区建设四个方面拓展进一步充实创建的内容形成创建网络教职工参与是文明创建工作的生命力所在最广泛地动员教职工投身到创建工作中来是不断提高创建效益的有效途径我校在提高教职工参与面方面将做到“三全”即全员参与、全过程参与、全方位参与全员参与就是动员全校师生上上下下一齐动手、共同努力形成教职工参与热潮;全过程参与就是提高教职工等的参与度从创建的规划、重大决策到实施、监督、反馈等全过程让教职工或教职工代表、家长等积极参与让创建工作向家庭、社会延伸注重舆论导向作用发挥学校精神文明示范辐射作用充分利用黑板报、橱窗、广播站对校园先进事迹及时宣传、报道通过社会实践和社会公益活动大力宣传精神文明的思想道德倡导积极向上、健康文明的行为 (2)、在提高创建的深度方面一方面我校将大力加强组织、制度、理论、阵地四大建设建立 层层负责的创建组织制订切实可行的工作制度探索学校文明创建的理论广泛开辟创建阵地为创建工作提供强有力的组织保障另一方面进一步加强领导班子作风建设促使领导班子成员在文明创建中做到“三个深入”即深入教职工了解个性发挥特长;深入组室了解工作协调指挥;深入家庭融洽关系排忧解难使文明创建工作深入细致不走过场 4、加强道德建设突出创建重点 在创建中将以道德建设为重点加强教师职业道德教育和学生思想品德教育、文明礼仪、行为规范教育努力探索和建立适应时代要求的师生道德体系在师生中树立强大的精神支柱在教职工中我校将发挥党支部、工会的组织优势全员全方位开展“优秀共产党员”、“优秀班主任”、“优秀教师”、“教学能手”、“文明家庭”等的评比活动在全体教职工中形成“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围在学生中开展“文明学生”和“优秀红领巾岗位监督员”等评比活动 5、盘活创建载体优化创建环境 (1)、在盘活创建载体方面一方面我校将把活动作为文明创建的有效载体在教师中开展创建“文明办公室”、“文明教研组”等活动;在学生中开展创建“文明班级”、“文明宿舍”等活动;同时以节日文化活动为手段在师生中开展丰富多彩、健康有益的文体活动起到净化心灵、陶冶情操、激励斗志的效果另一方面我校将把教育科研作为文明创建的载体进一步提高创建效益 (2)、在优化创建环境上学校将加大投入、合理规划着力抓好校校绿化、净化、美化、文化工作继续加强对食堂、卫生的管理完成校园文化建设第一期工程同时将加强对功能室的建设和利用不断满足的学生需求适应现代化教育的发展 6、优化管理秩序提供创建保障 (1)、健全规章制度提供规范和管理依据各部门、科室要根据学校八大规章制度内容认真按时制定相关规章制度确保在第一届一次教职工代表大会上顺利通过并正式实施 (2)、加强安全工作和综合治理签订安全目标责任书健全学校治安管理、健康卫生等工作网络加强对师生进行安全、文明、卫生等教育办好家长学校健全学校、家庭、社区的教育网络加强与市交警玉海中队、锦湖派出所的共建不断优化校外育人环境 (3)、加强后勤管理健全保障机制进一步增强后勤人员为教育教学服务、为师生生活服务的意识明确岗位职责加强岗位制度建设和考核充分调动后勤人员工作积极性严格校产和财务管理遵守财经纪律和财务制度规范收费行为加强民主理财严格对校舍、教学设备器材、图书资料和学校其它物资的管理认真执行校产管理责任制和公物损失赔偿制度 (4)、坚持校务公开完善教代会等民主管理制度使广大教职员工充分行使自己的民主权利 (5)、规范档案建设认真迎接评估各成员根据分工的任务开展各项活动必须要有计划、有过程、有总结特别要做好活动过程的记载和材料搜集严格要求上交材料的性和规范性按照建档要求及时查漏补缺、整理归档、装订成册确保档案建设的齐全、美观、规范 五、月工作安排 3月：申报瑞安市文明单位;“教师职业道德考核实施方案(草案)”制订、宣传、学习;教职工登山比赛;“学雷锋、树新风”文明礼貌月活动;“我是护绿小能手”系列活动;安全教育活动周;“永远的丰碑”革命传统教育活动 4月：制定创建瑞安市文明单位工作计划、宣传发动;第二届读书节活动;“我讲师德”演讲比赛;教职工“慈善一日捐”活动 5月：安阳教育学区教职工“我讲师德”演讲比赛在我校举行;“我讲师德”征文比赛;教师职业道德考核;校级领导干部考核;庆“六一”第三套广播体操比赛 6月：禁毒教育;教职工年度考核、评优评先;文明学生(住校生)、文明寝室;文明班级评选;文明办公室、文明教研组、文明家庭评选;校刊试行版出刊 7月：庆祝党的生日;第一届一次教职工代表大会 8月：第一期校园文化建设完成;校本课程我是瑞安人一、二年级段教材出版;暑期师德专题培训 9月：弘扬和培育民族精神月活动;交通安全教育宣传月活动;申报瑞安市“绿色学校”;第一届田径运动会 10月：庆祝国庆;第二届科技节活动 ;创建瑞安市文明单位工作自查 11月：消