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员工临时外出请假条(精选多篇) 第一篇：工作时间临时外出请假条第二篇：工作时间临时外出请假条第三篇：公司部门员工外出请假条第四篇：公司员工临时外出管理规定第五篇：公司员工临时外出管理制度更多相关范文 临时外出请假条 姓名，年月日时分，需请假小时，离库时间，返库时间，返库后销假时间，销假领导。 主管班长签批，主管主任签批 注:：本请假条一式二份，一份留存，一份由请假人交门卫，返库后从门卫取回并交销假领导签字，并留存。销假领导负责将请假条交办公室统一保存。 工作时间临时外出请假条 临时外出请假条 姓 名，年月日时分，需请假小时，离库时间，返库时间，返库后销假时间，销假领导。 主管班长签批，主管主任签批 注:：本请假条一式二份，一份留存，一份由请假人交门卫，返库后从门卫取回并交销假领导签字，并留存。销假领导负责将请假条交办公室统一保存。 公司部门员工外出请假条 请假条 年月日姓名部门请假时间：月日月日共天请假事由总经理分管领导办公室负责人 注：除正常休班、休假外请假的均用此请假条请假 公司员工临时外出管理规定 为加强部门员工外出工作管理，提高工作效率、工作质量、特制定本管理规定。本管理规定中所称“外出工作”是指员工离开办公场所办理所有业务、工作事项。 经公司领导研究决定： 1.外出时必须要填写外出申请单交至前台备案。 2.当天不打卡直接外出办事者需在前一日填写外出申请单交至前台。 3.确因特殊情况不能提前打申请单者，应提前向领导及办公室电话请示同意后在返回工作岗位第一时间补报申请单交至前台备案，否则按旷工处理。 4.遇偶发事件需马上外出办理的，外出前应到前台简单说一下，返回应立即补上外出申请单。 5.私自外出，且外出申请单没有交到前台备案的，考勤视为旷工。 6.凡未填写申请单、未经批准不打卡者，或离岗达1小时以上者，一律按旷工处理。 以后以此为准！望各位相互转告！ 公司员工临时外出管理制度 公司内部人员临时外出办事要求严格按照以下规定执行： 一、有下列事情者，可申请外出： 1.本职岗位上的工作需外出办理事务的。 2.公司领导交代的工作任务必须外出办理的。 3.在工作上遇偶发事件需要马上外出处理的。 二、外出时间规定：根据工作内容，在临时外出申请单上填写预估时间，返回后考勤人员按实际到公司时间记录。 三、外出注意事项： 1外出前，应事先填妥“临时外出申请单”，报本部门经理或公司领导核准。离开公司时，将此条交给前台。 2遇偶发事件需马上外出办理的，外出前应到前台简单记录一下，返回应立即补上外出申请单。 3私自外出，且外出申请单没有交到前台备案的，考勤视为旷工。 4往返请注意交通安全，如未能在预估时间内返回者，应先行与本部门经理联系，返回公司后到考勤处更正。 四、临时外出的核准权限如下： 1.一般员工：由部门经理核准。 2.部门经理：由总经理核准；总经理不在由副总经理核准；副总经理不在由行政部经理核准。 五、考勤人员应
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