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组工干部工作心得 古人云:“欲论人者必先自论;欲知人者必先自知”笔者认为这句先人古训蕴含人生哲理值得我们广大组工干部去深思和践行 “知人”是组工干部的职责只有“知人”才能“任贤”组工干部作为“知人之人”只有先做到“知己”才能坚守公道正派的职业操守更好地“知人” “知己”是“知人”的前提如果组工干部不能“知己”那么“知人”就无从谈起很难想象一个品行低下处事不公的组工干部会青睐那些政治坚定、作风过硬、能力出众的同志 首先要知职责之重要组织部门在干部选拔任用方面有一定的权力作为组工干部要正确看待这种权力给自己定好位千秋大业在用人组工干部要时刻牢记手中的权力是党和人民给的审慎用好手中的权力替党负责为人民服务;时刻想着为党员、干部和广大知识分子办事是自己的义务“知人善任”是自己的神圣职责 其次要知形象之重要领导的样子就是群众的镜子广大群众对组织部这块牌子看得是很重的,对组工干部也很尊重,但这都源于对党的信任,对组织的信任因此组工干部要格外注重自己的形象因为从组工干部的言谈举止中能折射出党的形象从组工干部处事态度和办事方法上能感知公道正派的含量也就是组工干部去察人、识人的同时别人也在“察己”、“识己” 再次要知慎独之重要组织部门不是世外桃源组工干部也不是不食人间烟火的神仙繁重的工作和较低的收入再加上较大的权力客观上要求组工干部具备较强的抗诱惑能力组工干部身居要位断不了有阿谀奉承、溜须拍马之人前来吹捧歌功颂德他们要么对你恭敬有加奉若神明你说是灯便添油你说是庙就叩头;要么对你的优点极力鼓吹对你的爱好极力迎合;要么千方百计“公关”利用金钱、美色、权力甚至亲情、友情精心设计好一个个“笼套”你如果没有自知之明慎独之心就难免被吹得晕头转向飘飘然间做出“不知人”之事做不到用好的作风选作风好的人 “知己”是为了进一步“正己”从根本上说是为了更好地“知人”组工干部“正己”关键要恪守公道正派的履职信条在提高理论素养、职业涵养和党性修养上下功夫练好内功 组工干部功底要练“厚”要用“三个代表”重要思想武装头脑树立正确的世界观、人生观、价值观解决好权力观、地位观、利益观的问题打牢马克思主义理论功底从而能够在错综复杂的矛盾及各种干扰面前明辨是非始终保持政治上的坚定和清醒要争当学习型、知识型的“政策通”、“活字典”不但要学习党的政策路线、法律法规掌握组织工作业务知识而且要学习经济、历史、科技等知识努力使自己由“专才型”向“通才型”、由“单一型”向“复合型”转变按照“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”的要求做到多学习、多观察、多比较、多积累、多沟通、多总结达到能说、会写、肯干、善思的工作要求练就一身“识人”的基本功 组工干部自律要更“严”组工干部“清”和“苦”是由组织工作的性质决定的但我们应把在组织部门工作看成是党和人民对自己的一种信任是一种荣幸、一种锻炼而不能斤斤计较、患得患失更不能凭借手中的权力不惜以身拭法搞权钱交易谋取私利要坚持原则淡泊名利常修为政之德常思贪欲之害常怀律己之心管好自己工作圈、生活圈、社交圈的活动做到不该说的不说不该吃的不吃不该拿的不拿不该办的不办不该去的场合不去面对各种诱惑不能把“优势”当作“优惠”而要做到有骨气而无傲气、要正气而不要霸气、靠志气而不靠运气切实做到掌权一身正气用权两袖清风 组工干部胸怀要更“宽”公道正派是一种思想作风也是一种人格力量组工干部树立公道正派的形象要有海纳百川的气度淡泊名利、胸怀大度、忍辱负重发扬甘做“人梯”、乐为“基石”、善当“伯乐”的无私奉献精神以平常心来履行自己的职责把提高自身素质看得重一些把职位看得淡一些把个人利益看得轻一些做到不抱怨、不攀比、不眼红、不气馁 自知者明方能知人时智组工干部作为“识人之人”方方面面往往对其“高看一眼”我们组工干部只有时时处处拿出公道正派这面镜子,多自我反省、自我解剖辨证地看待

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