卓越团队培训体会.doc

卓越团队培训体会 篇一：卓越团队培训心得 子曰“学而时习之不亦悦乎”在参加了总行组织的卓越团队建设培训之后我深深的感受到了这句话的意义人的一生并不长久后人不断重复着前人的历史又独自经历着自己的悲喜荣辱每一个不同的经历和体验都是一种学习新的知识和经验学到之后不时的在日常的生活和工作中加以实践和运用这不是一件很快乐的事情回顾在安溪的两天两夜培训把自己的浅薄心得写下来梳理一遍自己学习到的知识也记录一下自己思想上的体悟在今后的认识中把这些宝贵的经验运用起来不断改善自己生活上常怀一颗感恩之心工作上勇于超越自我让自己保持在一个积极向上的状态 第一天的课程中我学习到“规则”和“投入”所谓“无规矩不成方圆”上课需要遵守导师的规则在工作中需要遵守单位的各项规章制度只有遵守规则尊重规则才能规避错误按正确的方法做工作才能获得收获除了遵守规则以外做工作还需要全身心的投入只有投入热情和思考才能把工作做好才能在工作和生活中体验到人生的真谛“不要当裁判也不要当观众要当演员”导师的一番话也是对我人生观的一种启迪每个人都有自己的人生舞台如果不投入不去做自己人生的主导而是冷漠旁观失去的总比获得的多 第二天的课程是最为充实的三个不同的体验环节都给我带来了震撼和深思做人要懂得感恩做事要懂得责任面对事业需要全面的思考和不断的改进自我“盲人与哑巴”的环节给到我的感悟是：其实大多数时候我是那个“盲人”在我看不见看不到的地方有一些人默默的为我付出为我着想心怀感恩才是待人接物最好的心态也是人生的最好状态常怀感恩之心方能发现人性之美“领袖风采”的环节让我感悟：在责任面前需要竭尽全力不管承担责任的是我这个队长还是我们的队员每一个人都需要为自己的责任付出有一些责任是无法逃避的正如人生每个人都要对每一件发生在自己身上的事情负责正如工作每个人都要对自己岗位职责上的事情负责如果你不竭尽全力后悔和遗憾会在所难免而且很多时候会出现比后悔遗憾更严重的事情“过电网”环节是本期培训中带给我最多思考和感悟的这是一个规则简单的游戏确实一个包含智慧的游戏在这个过程中作为一个队长需要极强的沟通智慧需要提前做出判断的能力需要科学的做出分工需要合理的分配人员需要不断的调整策略和优化流程需要团结和运用所有的人力资源也需要创新使用所能支配的资源这是一个高度整合的游戏考验了团队和个人多个方面的能力是一个值得我在今后的工作和人生中反复思考的游戏 最后一天的课程也是令人百感交集从失败淘汰的队伍中我看到了团队失败的根源；从下午的游戏中我看到了成功的无限种可能性最后明白导师的一句话：我发现我自己决定工作和人生的人不会是他人只有我自己；决定成功和失败的人也不会是他人只有我自己常怀感恩之心勇于超越自我才能发现自己 李世民有句名言：“夫以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”两天两夜的培训里很多人做了我的镜子他们的态度他们的言语他们的行动他们的真情流露让我收获了许多也成熟了不少从初来的躁动到培训里的茫然到离开时的感慨时间虽短不虚此行 篇二：团队培训心得体会 为期四天的“凝聚心灵、卓越团队”培训让我刻骨铭心这是我人生中的一笔宝贵的财富在这段时间里我很开心很感动学到了很多东西也提高了不少同时也进一步认识到自己不足这里我衷心感谢湄潭县烟草专卖局（分公司）领导给我们提供一次那么宝贵的提升机会感谢威鹏投资咨询有限责任公司的沈老师、李老师以及各位教练孜孜不倦的教诲特别感谢各位伙伴们陪我走过心灵的成长路程你们辛苦了！ 原以为培训会很流于形式化但恰恰相反培训采取理论与实践相结合注重感悟式培训整个训练安排紧凑有序内容丰富活动紧张而又不失轻松；工作人员认真负责任劳任怨；伙伴们满怀激情认真投入顽强拼搏表现出色让我看到了真正的卓越团队这次培训使我收获颇深看到了未来的发展方向并对它充满了信心进一步认识了什么是团队如何组建团队也充分认识了什么是卓越团队以及如何打造一支卓越团队“生死电网”更是磨练了我们的意志培养了我们团结协作顽强拼搏开拓进取的精神 威鹏投资咨询有限责任公司的培训给予我的启发是一笔永久的精神财富无论我身处何种岗位我都会永远记得着这十分有益的人生感悟 一、团队的力量让我们走向成功 团队的力量是巨大的巨大到我们无法估量每个人在团队中都充当着重要的角色如果每一个个体都将自己的优势和潜能发挥出来那么整个团队的力量是惊人的；在这次的培训中没有一项任务是仅靠自己就能成功的都是大家团结协作分工配合共同努力完成我们勇创队的伙伴们都充分发挥自己的才能在每天两次的创意出场中为团队出谋划策积极参与服从安排团结协作全力以赴出色的完成了任务通过全体伙伴们的共同努力我们勇创队展现了非凡的凝聚力和战斗力最后获得了第一名我为我们的团队感到骄傲 二、人与人之间要善于有效的沟通相互理解互相尊重彼此宽容交流是无限的沟通是永恒的 人与人之间的矛盾大多是缺少交流与沟通而造成如果一个集体里面的人对于自己的想法你不说我也不说大家都把自己的感受隐藏在心底就很容易引起他人的猜测而导致误会进而产生矛盾使整个集体涣散后果可想而知我想这次我们团队表现比较出色其主要原因也是大家能很好的相互交流增进理解互相尊重在各项游戏和分享活动中我们队的伙伴们都各抒己见也发生了很多分歧但我们能互相尊重求同存异服务大局在今后的工作中我们面临着更多更严峻的挑战更应该要积极主动的与同事与领导有效的沟通在沟通中得到理解得到尊重得到宽容得到信任得到进步营造轻松和谐的工作环境理解领导的领导方式与领导作风在工作中尽职尽责的做好本职工作高质量高效率地完成工作任务 三、要有竞争意识善于思考不断创新迎难而上 这个社会是弱肉强食的社会竞争是残酷的但有了竞争才有进步而竞争的后果会产生优者生存劣者淘汰不管今天我们取得多大的成就都不能骄傲自大目中无人必须清楚的意识到这个社会正处在不断的发展中必须居安思危不断的学习不断创新不断提高自己我们要发展要进步就离不开创新我们要赢得胜利也离不开创新如果你没有自己的创新之处那么你就不能加分或少加分而远远落后于别人如果你没有自己创新动作而只是一味的模仿别人那么你就会被现实社会淘汰要创新又离不开思考思考才能发现新的东西而要做到这些又需要我们有丰富的知识和丰富的经验还要有足够的勇气因此不管何时何地我们都必须不断的学习知识不断积累经验不断的思考不断总结才能不断创新同样我们要建设美好未来更需要不断的创新迎难而上不断的去开拓进取唯有这样才能在激烈的竞争中彰显自己的魅力立于不败之地 这次的培训虽然收获颇多但也发现了自己的许多不足如遇事还不够冷静想问题还不够深入处理事情欠缺周全的考虑等等这些都需要自己在今后工作中不断改进我相信经过自己不断努力学习不断的虚心请教不断的克服困难一定能够得到不断的进步为湄潭烟草的美好明天献上自己的力量 篇三：打造卓越团队拓展训练总结 为了提高公司的整体素质使每一位员工都能够成为公司的栋梁使有限的人力资源在以后工作上解决问题、应对挑战的过程中达到激发个人潜能、增强团队活力、创造力和凝聚力、组织力的目的使员工能在训练中真正体会到团队力量的强大在互动中建立深厚的友谊增强公司团队的凝聚力和战斗力并在公司把这种精神传递下去公司做出打造“卓越团队”的新规划 20XX年2月经公司和兄弟连拓展培训中心认真沟通结合公司实际情况采用互动性较强的益智类（达芬奇密码、驿站传书）、团体类（不倒森林、太空行走、信任背摔、逃生墙）及具有挑战性的户外高空项目（飞夺泸定桥、天使之手、跳出真我、断桥）等灵活多样的项目相结合的方式对公司全员进行培训 益智类和团体类项目总结： 1、团队需要一个有担当的领导而领导需要了解团队的目标以及目前掌握的资源并找到合适的领导方法同时他必须站在队前让所有人都知道他的想法领导者必须对团队思想、行动进行统一并指明方向同时进行强有力的执行 2、沟通是一种必须面对的任务大家会在活动中产生各种想法但是如果缺乏沟通行动中不仅得不到理解和支持更容易出现混乱和矛盾甚至产生分歧和冲突所以沟通是必要的 3、目前的方法或许不是最好的但是没有更好的方法提出来或者被大家接受前目前的方法就是最好的我们能做的就是保留个人意见无条件的服从领导并不折不扣的执行任何阻挠、非议、一意孤行都会导致整个管理系统和员工行动的紊乱 4、及时进行知识、技能或者经验的分享如果对工作方法、理念或者管理制度有好的、建设性的建议可及时提出来供同事或领导考察在争取获得组织层面的认可和采纳后才能真正推动组织的创新和改进 5、工作中我们可能会以自我为中心甚至想超越规范而自行其是然而个人的鲁莽和造次都可能会给整个团队的业绩带来损失因此时刻要记住我们是团队中的一员我们的任何举动都会给公司带来正面或负面的影响 信任背摔是拓展训练中最具典型意义的项目之一当人站在1.4米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候在台下方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住有的队友出于本能的恐惧在后倒时心理上出现犹豫弓起身子屁股先下去这样在下面接的同伴承受的局部重力过大容易导致伤害 信任背摔项目总结： 1当台上的人问到：“你们准备好了”台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“时刻准备着！”这就是承诺承诺是一种宝贵的资源是勇气、力量和信心的源泉承诺体现了一种责任感当说出自己的承诺时相当于把自己的人品、公信力、责任心臵于公众的考验中 2台下同事呈现出精神高度集中的状态能让台上同事抛开心中的疑虑放心地摔下去来自团队的力量会在信任中得到解释和感受工作中的信任更是来自长期的沟通和了解 3只有在心理放松、姿势标准的情况下倒下的人最安全而接的人也最省力当我们对同伴或者团队出现信任危机时就会猜疑、无法真诚相对然后动作就会变形、行动容易出轨我们的所作所为不仅得不到支持还有可能损害到团队的利益而且最终让自己受到损害 当面对高空项目在队友、教练的注视中进行攀爬、跳跃和你的搭档一起跨越层层障碍这需要承受相当大的压力然而当其他队友不断为你加油打气、为你指导为你欢呼来自团队和搭档的鼓励与支持使你心里所有的压力都转化为前进的动力 高空项目总结： 1、表面看起来很难的事情其实并没有想象中那么可怕在工作、生活中遇到困难是经常的事只怕失去解决困难的勇气和信心！心里的障碍是最难逾越的想成为强者就必须挑战自我勇敢的跨出实现人生目标的一大步 2、榜样的力量是无穷的在团队中及时、适当的树立榜样成为行动的标兵和模范这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用作为榜样本身需要更大的勇气和出色的表现要经得起考验在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善 3、当别人站在高杆上底下观望的人似乎会觉得很简单很容易当自己身处其位时才发现原来心会狂跳腿也会不受大脑支配工作中各级领导和员工都处于组织中不同位臵会产生不同的想法、感受和需求需要面对不同的问题和困难而团队的合作需要彼此间的理解和支持我们都应该培养一种换位思考的观念 毕业墙也被称为逃生墙是拓展训练结束后每个人都要翻越的一堵大约4米且垂直的木板墙这是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目刚开始大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务估计需要40分钟到1个小时才能全部通过通过集思广益两位领队共同拟定了“叠人墙”的计划让身强力壮的队友作为底座由力气大的体力相对轻一点的踩在他们的肩膀做第二梯然后奋力将队友一个个托上高墙其他同伴踩着底座同伴的肩膀上去的队友在上面接应仅仅14分钟大家成功的挑战了这个项目整个过程中没有喧哗有的只是手势和眼神的默契交流活动结束后所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼那一刻的场面激动人心感动的泪水夺眶而出 毕业墙项目总结： 1作为底座队友被同伴一个个硬生生的踩在他们的肩膀上那种痛只有他们自己才能体会是他们的奉献和付出才换来了整个团队的成功公司的发展不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干更需要许许多多辛勤工作的普通员工只有“俯首甘为孺子牛”的精神才能真正奠定成功的基石、托起了事业的希望！ 2每个游戏都会遇到很多困难面对“不可能”完成的任务大家都没有选择放弃和退缩因为每个成员都相信只要依靠团队的力量就一定能战胜困难坚持精神尝试精神、团队精神在这一刻显得光芒四射、熠熠生辉现实工作中真的需要去体验和运用这种团队精神 3团队不是群体一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作每一次齐心协力的团结合作每一次成功之后的热情相拥每一次完成项目的坦诚分享都让彼此之间多了一份了解多了一份亲切多了一份友情“我为人人人人为我”对待帮助自己的人要有感恩的心学会帮助别人才会被别人帮助 结束语： 有句话说：一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子这充分说明了团队中核心人物的