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供电工程公司学习心得 一、对南瑞继保公司及武进供电公司的初步认识 南京南瑞继保工程技术有限公司专门从事电力系统中发电、输电、变电、配用电各个环节中保护、控制及其相关设备生产制造、系统集成、销售以及技术咨询和工程服务等项业务的子公司是我国电力系统保护及控制设备的主要供应商南瑞继保已经成为电力自动化行业的著名品牌 武进供电公司位于江苏省常州市的武进市公司现有职工630人年售电量60亿KW.h全年最大负荷120万MW线路长度780KM管辖38座变电站（4座220KV变23座110KV变电站11座35KV变电站） 二、学习体会 1、先进的管理理念是企业不断进步的保证 企业的发展进步与企业的管理理念有着密切的关系参观学习完毕印象最深刻的是不管是南瑞继保公司还是武进供电公司都有一套属于自己的管理理念和激励机制就武进集控中心来说他们程序化的管理机制就是需要我们学习的他们每日的工作和工作中的预控点都提前进行了详细安排每个人的工作和每日工作可以说都做到可控、在控并实现层层管理实时控制确保了工作完成的质量和提高了工作效率 武进供电公司实现先进的管理的同时完善各种硬件的配套借助软件使工作安排程序化使每位在岗的工作人员随时随地的都能了解到网上最新的信息每位员工都从给单位干工作转变为工作给自己干这就大大提高了工作的责任心也提高了工作的效率这种转变不仅是理念的转变也是工作态度的转变武进的每位员工都在不断的努力不断的创新使自己跟上社会发展的脚步 2、先进的基础设施是企业发展的根本 南瑞继保公司引进了先进的生产流程和严格的检测手段从而提高了其产品的质量使其产品在同行业中处于领先地位 武进供电公司加大了基础硬件的投入利用光纤将局域网与各个变电站、局区各单位实现联网方便了工作人员提高了工作的效率在集控中心实现设备实时监控如在电网的经济运行方面采用东方电子的无功优化程序使网内的无功补偿时刻都能实现就地平衡提高了设备的利用率增加了经济效益 3、员工饱满的工作热情、高度的责任心是企业安全生产的保证 不管是南瑞继保公司还是武进供电公司人员高度的责任心和饱满的工作热情都给我们留下了深刻的印象他们对待每一项工作都能认认真真、仔仔细细在操作中严谨、认真不断要求自己在业务上做到素质过硬、知识全面他们热情、严谨、高效、负责、精艺求精的工作作风是我们所要学习的 4、加强员工的培训创建学习型的班组是提高员工素质的基础 人是企业的根本只有企业员工的总体素质提高了企业才能发展企业的整体效益才能提高在学习中我深刻感觉到这些企业对员工素质的要求之高以及企业浓厚的学习氛围每位员工都有落后就会淘汰的紧迫感因而不光重视企业安排组织的各种学习机会更是不断的自我学习自我提高从而在企业中形成了一个良好的学习型组织促使了员工整体素质的提高 三、学习心得 总之通过本次参观学习使我收获很大不仅是对电力企业的发展有了一个深刻的感悟更是明白我们还要继续努力我们在寻找企业之间差距的同时也看到了我们自身的不足更是从思
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