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4r执行力培训心得 4r执行力培训心得【1】 经过3天2夜的学习归来除了身体有点累外心态有了质的改变本人认为无论学历高低只要你能放下你的“面具”抱着空杯心态你总能在这次学习中找到自已的感悟无论是八荣八耻也好还是业绩定律的内容你会都觉得是些很“浅”的道理但你有没有发现其实老师一直都在引导我们去寻找自已内心深处最痛的最需要解决的东西正如老师所说的“使我痛苦者必使我强大”通过这次学习你可以用八荣八耻来进行自我检测看看自已处于什么境界;也可以用业绩定律来定义一下自已、定义一下你所领导和建设的团队是否符合企业的根本利益你会发现原来要承认自已的不足是需要多么大的勇气与信心无论是对自已还是对别人而言如果大家都不能够实事求是地去面对自已和组织中存在的问题那么我们就根本无法改正自已的错误更谈不上建立一种实事求是的执行文化认识自已千百年来这一直是古人向我们提出的最伟大的建议它其实也是真诚的核心只有当认识自已之后你才能客观地评价和对待自已的优点和缺点当你知道自已行为上的不足之处以及思想情感上的缺陷才能找到方法来克服这些不足自我意识使你能够从失败中总结教训它将使你能够不断成长 3天2夜的学习围绕的是“心态”的学习我觉得是对自已重新认识的过程对自已认识得越清楚你就越能够采取一种现实的态度解决问题通过这几天大家的分享交流你是否已经学会了倾听别人的的意见和建议并承认自已并不知道所有问题的答案在与别人的交往中我并不会因为骄傲而放弃收集那些有肋于我成功的信息更不会因此而不愿与别人分享荣誉我认识到只有谦虚的心态使我直面自已的错误和不足错误是在所难免的优秀的职业经理人总是能够承认错误并从中总结教训这些错误最终将成为一种财富并将助我达到职业生涯的奋斗目标 通过这次学习我长出了一只与众不同的手就是“自我评估”之手我发现通过观察别人的行为也能够给自已带来顿悟可能这也正是我需要改进的地方吧在工作过程中它要求我能够对自已的行为进行不断的反省和调整在不断地自我评估过程中我的思想与能力将会得到不同程度的改进 下面这些方法是世界最伟大的成功大师拿破仑希尔用了整整20年时间走访了504位社会各界名流与成功人士最后列出了他们在生活和事业中所亲历的经验我们不妨借鉴给自己 1.切断和你过去失败经验的所有关系消除你脑海中的那些与成功心态背道而驰的所有不良因素 2.找出你一生中最希望得到的东西并立即着手去得到它借助他人得到同样好处的方法去追寻你的目标 3.培养每天说或做一些使他人感到舒服的话或事你可以利用电话、明信片或一些简单的善意动作练习成功的心态例如给他人一本励志的书就是为他带来一些可使他的生命充满奇迹的东西日行一善可望永远保持无忧无虑的心情 4.你要知道打倒你的不是挫折而是你面对挫折时所持的心态训练自己在每一次不如意中都能发现与挫折等值的成功一面 5.务必使自己养成精益求精的习惯并以你的爱心和热情发挥你的这种习惯如果能使这种习惯变成一种嗜好那是最好不过的了如果不能的话至少你应该记住：懒散的心态很快就会变成消极心态 6.和你曾经冒犯过的人联络并向他致上最诚挚的歉意这项任务愈困难你就愈能在完成道歉时摆脱掉内心的消极心态 7.改掉你的坏习惯连续一个月每天减少一项恶习并在一周结束时反省一下成果如果你需要顾问或帮助时切勿让你的自尊心使你却步 8.放弃想要控制别人的念头在这个念头摧毁你之前先摧毁它把你的精力转而用来控制你自己 9.使自己多多活动以保持自己的健康状态生理上的疾病很容易造成心理的失调你的身体和你的思想一样保持活力以维持成功的行动 10.增加自己的耐性并以开阔的心胸包容所有事物同时也应与不同种族和信仰的人多接触学习接受他人的本性而不要一味地要求他人照着你的意思行事 11.你应当承认“爱“是你生理和心理疾病的最佳药物爱会改变并且调适你体内的化学元素促使它们有助于你表现成功的心态爱也会扩展你的包容力接受爱的最好方法就是付出你自己的爱 12.参考别的例子提醒自己任何不利情况都是可以克服的虽然爱迪生只接受过三个月的正规教育但他却是最伟大的发明家虽然海伦凯勒失去了视觉、听觉和说话能力但她却鼓舞了数万人明确目标的力量必然胜过任何限制 13.对于善意的批评应采取接受的态度而不应采取消极的反应接受他人如何看待你利用这一机会做一番反省并找出应该改善的地方别害怕批评你应勇敢地面对它 14.避免任何具有负面意义的说话形态尤其应根除吹毛求疵闲言碎语或中伤他人名誉的行为这些行为会使你的思想朝向消极面发展 15.随时随地都应表现出的自己没有人会相信骗子的 16.相信无穷智慧的存在它会使你产生为成功而奋斗所需要的所有力量 17.信任和你共事的人并承认如果和你共事的人不值得你信任时就表示你选错人了 18.以相同或更多的价值回报给过你帮助的人“报酬增加率“最后还会给你带来成倍的好处而且可能会为你带来所有你应得到的东西的能力 19.把你的全部思想用来做你想做的事而不要留半点思维空间给那些胡思乱想的念头 20.彻底“盘点“一次你的财产你会发现你所拥有的最有价值的财产就是健全的思想有了它你就可以自己决定自己的命运 21.最后连续6个月每周阅读本文一次6个月之后你将脱胎换骨 4r执行力培训心得【2】 看到经理给我们发的4R执行力有时间我就会打开来看公司要求我们每个人都要通读4R执行力系统我以初学者写下自己的感想因为我对4R还是没有很深入的了解和认识只是对4R执行力有了一些初步的认识与了解所谓的4R执行力就是指： R1、结果定义：在做任何一件事都要先定义这件事会给客户提供什么结果只要明确客户想要的结果对这个结果就没有任何理由只需充满勇气的去执行结果定义也是4R系统在公司深根的前提 R2、一对一责任：它强调了该是谁的猴子该谁背同时还强调流程和制度是执行的依据和标准我也有时候在平常工作中如果遇到一些比较难解决的事情就会去问经验比较丰富的伙伴们总希望她们能给我一个解决的方法遇到难题就把难题都给了她们去解决从而使自己对别人产生了一种依赖性 R3、检查与跟踪：在这本书中有这么一句话是非常值得我们去记住和思考的“人们不会做你希望的只会做你检查的最好的检查就是自己自检”做为一名车间的统计员虽然有时别人都是说我们都是在做一些很轻松的入录工作而以有一次课长的这些话让我一直记在心里“其实你们都还年轻做统计员只是暂时的以后你们还会接触到各种各样的工作我们一定调整我们的心态时刻保持一种学习的状态这样我们才能每天积累经验不然等你们天走出业通或者公司想提拔你们的时候才发现自己什么都不会那不是很惨?希望你们都认真想一想没时间做到的事情也认真的去做一做要知道真正做好一个车间统计员并不是一件简单的事情要做的事情很多以前我们纯粹就是一个车间录入员而已”在日常工作中我可能还有时会犯一些很低级的错误直接的说就是我做事不够认真没有对自己所做的事检查与跟踪到位所犯下的错误 R4、即时激励：所谓的即时激励不仅不是随意进行的相反它是最体现战略要求的地方 4R对于个人来讲就是一个人从说到做什么事、到结果、到奖惩以终为入口以终为始 4R把从价值观、经营观到4R执行力的各个环节用我们工作中常见的一些通俗易懂的现象和案例结合给我们分析让我们更容易认识与