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文档简介
方案计划:_新学年第二学期学校工作计划范文_年_月_日_部 门新的一年中要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在教育主管部门的领导和支持下,全面贯彻党的教育方针,坚持依法治校,树立和落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以建办领导满意、学生安心、民工放心为宗旨,进一步加强管理,完善考核体系,使民工子女“进的来、留得住、学的好”,真抓实干、开拓创新,全面提高教育教学质量,使学校的办学内涵不断提升。1.深化法制,落实基本规范。要以依法治校为根本,完善学校的各项规章制度,形成学校各项工作的基本规范要求。2.严谨过程,夯实基础工作。要将各项制度在具体的工作中操作起来重视各项工作的过程性管理。3.努力做好学校的各项安全管理工作,创建成平安(和谐)校园。4.弘扬文化,提升基本素质。创建外来民工子女学校特色。(一)要坚持以人为本,德育为先坚持把德育工作摆在首位,坚持思想引导,通过丰富多彩的活动,提升学生的思想品质,继续加强升旗仪式、小广播站、晨会、班队活动等德育阵地建设,充分利用各种节日庆祝活动,加强对学生的民族传统教育;高度重视学生的养成教育,规范学生的日常行为,继续实施每天两检查、每周评比、每月总结的常规工作制度;要加强少先队建设,结合学校时间情况和学生常规管理,坚持开展活动,努力提高学生素养;切实加强教师的职业道德建设,发挥身教胜于言教的作用,以教师的良好职业道德形象感召学生;全面加强德育队伍建设。选拔优秀班主任参加市局举行班主任工作经验交流会。(二)要进一步课堂教学研究,努力实现课堂教学水平提升要继续推动学校课堂教学改革,扎实开展课堂教学研究,提高课堂教学效率。继续实行语文、数学隔周进行教学研究活动,对部分教师的课堂教学进行诊断式研究,充分利用学校骨干教师队伍开展磨课,形成学校的教学资源库,促进全体教师课堂教学水平的均衡发展。实行一课三上、三课一评活动。要实行结对子,有经验带新手,中心校老师带外来老师,定期听课。新教师的备课、每单元测试和大回顾试卷,要在自己研究的基础上向教导处汇报,经指导老师指点后方可方可实施。(三)要进一步加强学校体育艺术卫生工作要继续强化“健康第一”的办学思想,认真实施国家学生体质健康标准,100%的学生每天拥有一小时的体育锻炼时间,继续实行大课间活动和课外体育活动,凡当天没有体育课的安排课外体育活动;认真贯彻实施学校卫生工作条例,100%的学生有预防接种证,对学生进行常规体能测试,组织参加少先队各种艺术活动,迎接六一文艺演出。要以创建书香校园和古诗词背诵为抓手,各班创书香班级,每班至少培养一位阅读之星,推动校园文化建设。(四)要扎实推进考试评价制度改革要进一步深化考试评价制度改革,充分发挥评价制度对教学改革与提高办学质量的促进作用。每单元的质量检测和每周大回顾试卷,有教导处负责实施,提高检测的诊断水平和可信度,期末要将一个学期的单元检测试卷大回顾试卷和期中、期末练习卷装订成教学校本资料;继续实行对考试成绩的综合分析,并将一试情况纳入考评系列。要将质量指标、行为规范与家长的满意度结合起来,对教学质量与效益进行考评,促进教师进一步端正教学态度,更新教学观念,提高教学质量,努力使每一个学生、每一位家长放心,使人民满意。(五)要大力加强师资队伍建设,提高教师待遇要加强师德师风建设。要通过家长问卷、家长会、学生座谈会、问卷调查等一系列行之有效的举措,创造“家长开放日”条件,激励广大教师树立高尚的道德情操和精神追求,爱岗敬业,严谨笃学,甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的教师。要加强教师学习,以教研组为单位,及时安排相应学科教师外出听课学习。要健全考核激励机制。要深化工资分配制度改革,健全教师工作质量、班主任工作质量、中层干部工作质量考核制度。促进学校中层干部队伍、班主任队伍、骨干教师队伍建设。要高度重视并继续改善教师的工作和生活条件。赢得社会对教师的尊重合认可,进一步改善教师的政治地位、社会地位和职业地位,维护好教师的合法权益;努力改善教师的工作、学习和生活条件,不断提高教师待遇。要营造良好的舆论氛围,让每一位教师开开心心上班,高高兴兴下班,让教师有一个良好的工作学习氛围。(六)要规范学校的办学行为,着力创办人民满意的教育积极参加全市范围内的“建办人民满意教育系列创建活动”。要深入开展家长评学校、学生评教师、教师评校长、社会评教育等“六评”活动,要求校长争做人民满意的校长,教师争当人民满意的教师,把学校办成人民满意的学校。 从严规范学校收费行为。要严格执行上级部门关于教育收费工作“七个严格和七个不准”的要求,严格执行免费教育政策,对各种服务性费用本着家长学生自愿的原则,期初公示,期末结算公布。让每一位家长学生明白收费的项目、使用情况、结算情况。切实做好家庭经济困难学生资助工作
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