



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教代会星级评估汇报材料 尊敬的领导: 大家上午好欢迎光临我校检查指导工作! 我校原名龙门中心小学学校始建于1942年校址位于南漳县九集镇龙门老街张家祠堂1983年迁入现址1988年与县沟村小学合并形成现在的完全小学改名南漳县九集镇龙门完全小学我校现有教职工54人在校学生724人13个教学班 近几年来上级加大对我校的建设投入拆除了所有C、D级危房先后为我校新建了食堂、学生宿舍、水冲式厕所以及教学大楼硬化了场地按要求配备实验、体育、音乐、美术器材极大的改善了办学条件 在学校管理上强化教育工会的纽带作用以民主管理为切入点以教代会为基本形式以丰富多彩的活动为载体努力做到心里装着职工凡事想着职工一切为了职工充分发挥每位教职工的主人翁意识参与管理促进学校和谐发展学校先后获得湖北省示范家长学校、襄阳市四星级教代会学校、襄阳市平安校园、南漳县“五园”创建示范学校、教学工作先进单位等多项荣誉 与此同时我们把校园变成学生的乐园让学生乐学、好学、会学在我校就读小学鲁风云、胡红明、付俊杰、陈浩等一大批学生扎下了坚实的基础分别考入北京大学、西安交大、中山大学等著名大专院校 下面我向领导们汇报一下我校工会工作中的具体做法: 一、凸显教代会地位做到“三个优先” 1、干部优先配备 工会主席是工会委员会的领导者是负责工会委员会日常工作的具体负责人是职工合法权益的维护人是职工参与管理的代言人是职工嘘寒问暖的知心人作为学校行政与教职工之间的纽带工会主席在学校民主管理中扮演着非常重要的角色一直以来本校领导都非常重视培养有能力、有热心、负责任的教 职工担此重任把最好的干部配备到工会工作中去前届工会主席李巧玲从一名普通的语文老师做起在工作中扎实肯学业务能力过硬同志关系融洽教学质量年年稳居榜首多次被上级教育主管部门表彰在学校领导不断培养下她从班主任到教研组长到政教主任到工会主席在工作中不断学习积累经验各项工作均能出色完成受到了上级领导和老师们的一致好评在去年县教育局党组的考察中被提拔为学校副校长为了不消弱工会我校向县教育局党组推荐教学业务精湛工作责任心强热情为教职工服务的教导主任程秀清为工会主席经教育局党组考核得到了批准 2、工作优先安排 我校党支部、校委会非常重视教代会工作将教代会工作列入年度工作的重要议事日程全力保证和支持教代会依法行使权利做到了“四个优先”凡是工会组织的活动优先开展凡是工会提出的议案优先解决凡是工会获得的成绩优先表彰凡是工会需要的经费优先落实学校工会每学期初制定活动计划学校都优先安排经费预算保证工会组织各项活动正常开展学年度先后成功组织教职工了趣味运动会、接力赛、拔河比赛、歌咏比赛、乒乓球竞赛、篮球友谊赛等使老师们在活动中放松身心在活动中融洽同事之间的关系在活动中感受集体的温暖为学校增添了活力和凝聚力 3、条件优先保障 学校非常重视工会工作的有序开展每学期都增加有投入优先改善工会办公条件增添教职工活动器材我们按照上级文件精神配备了工会办公室和工会活动室办公室内文件柜、电脑、打印机等办公用品一应俱全活动室添置了乒乓球台、象棋、跳棋、电视、音响等娱乐等设施每天教学之余教职工打打球、下下棋、唱唱歌既锻炼了身体又放松了心情一天的疲劳都随之而去 二、落实教代会制度做到“三个规范” 1、规范教代会程序 教代会作为学校一个重要的群众组织学校领导非常重视教代会召开的程序我校教代会每五年一届每年召开一至二次会议会期一至三天每次 会议须有三分之二以上代表出席方能召开大会选举和表决有代表总数半数以上同意方为有效每次召开教代会必须做好四个阶段工作即:筹备会议预备会议正式会议贯彻落实会议精神 2、规范教代会内容 我校教代会坚持民主集中制的原则针对学校改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题都要广泛征求教职工的意见和建议规范建立提案制度抓好提案落实成立了教代会提案工作小组配合学校工会负责做好代表提案的征集、审查、归类、登记、送批、督办和情况反馈等工作对每个提案在召开教代会时都交由代表认真讨论审议通过后再实施否则不予执行对由于受条件限制暂时不能实施的学校要给予答复并说明理由今年年8月我校召开了第七届教职工代表大会四次会议审议并通过了学校工作报告、学校财务工作报告、学校工会工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 下属公司物资管理办法
- 负面负面清单管理办法
- 自助餐食堂管理办法
- 融媒体采编管理办法
- DV验证作业管理办法
- 《军品价格管理办法》
- 系统引导项管理办法
- 中央资金管理办法林业
- 《担保管理暂行办法》
- 经营类岗位管理办法
- 2015锅炉压力管道安装质量手册程序文件及安装工艺汇编
- 13J927-3 机械式停车库设计图册
- 《孤独的小螃蟹》课件
- 企业员工健康管理实施方案
- 《钢铁是怎样炼成的》读书分享课件
- 施工现场临时用电计算书范本
- 国际宫颈病理与阴道镜联盟(IFCPC) 阴道镜新术语
- 子集和补集 习题课课件-2024-2025学年高一上学期数学湘教版(2019)必修第一册
- 职业技术学校《药物分析检测技术》课程标准
- 2024-2030年中国定向钻井服务行业发展趋势与前景动态分析研究报告
- 苏教版六年级上册科学全册教学设计(2022年新改版)
评论
0/150
提交评论