潍坊市农机科技创新能力调研.doc_第1页
潍坊市农机科技创新能力调研.doc_第2页
潍坊市农机科技创新能力调研.doc_第3页
潍坊市农机科技创新能力调研.doc_第4页
潍坊市农机科技创新能力调研.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

潍坊市农机科技创新能力调研 xx年7月中旬,潍坊市农机局专门成立调研组,对全市农机企业科技创新能力进行了调研。本次调研共有21家单位参加,涵盖2家股份有限公司、17家民营企业、1所院校和1所科研所。有独立研发机构的单位18个,共有研发机构42个,研发人员1500人(其中大学本科1176人、硕士210人、博士30人。具有副高级职称的178人、正高级职称的41人。引进海外人才141人,领军人才13人。),研发平台11个(其中省级平台6个),农机研发年均资金71170万元(其中财政补助11743万元)。 一、研发成果 近年来,市政府出台了潍坊市科学技术奖励办法,制定了潍坊市“十三五”规划纲要,潍坊市科技计划项目管理办法,增加了科技应用技术研发资金,从组织、政策、资金和科技平台建设上保障了科技创新工作的开展。各县市区也十分重视科技创新的环境优化工作。近3年来纳入调研范围的农机生产企业、院所取得的研发成果295个(其中独立完成249个、产学研结合46个、引进消化再创新9个),获奖成果46个(其中国家级奖项5个、省部级奖项17个),获得专利846个(其中发明专利117个、实用新型508个),技术论文18篇,技术标准81项(其中地方标准1项、行业标准80项),在研项目124个(其中省级以上56个、财政补助46个、独立完成82个、产学研结合35个、引进消化再创新12个)。科技创新环境的进一步优化,使企业自主创新能力不断增强,农机工业经济发展势头强劲。 二、农机科研工作典型经验 (一)雷沃重工股份有限公司技术创新工作开展情况 雷沃重工本着“自主创新、自有知识产权”的创新宗旨,产品研发以自主创新为主,引进消化吸收为辅,持续提升技术创新能力,近年来,取得了一大批具有核心知识产权的产品成果。 1.原创性创新。根据雷沃重工全球化战略定位,以及公司产品由低端向中端、国内向海外转型的战略导向,公司于xx年在意大利博洛尼亚成立了欧洲研发中心,由几十位意大利专家和国内专家技术人员组建了200人的国际研发团队,进行P平台动力换档拖拉机产品的原创性创新开发,该产品是雷沃重工参与国际市场竞争的核心产品。经过几年的不懈努力,研发技术攻关,P5000平台(100-130马力)产品已完成开发,进入产业化实施阶段,P7000平台(200-260马力)产品,也将于xx年底进入产业化阶段;P6000平台(140-200马力)产品进入开发阶段。 2.自主开发。雷沃重工从创业伊始就非常注重自有知识产权开发。近几年,公司相继开展了6-12公斤大型自走式谷物联合割机、RG60大喂入量水稻收割机、玉米籽粒收获机、穗茎兼收玉米机、大马力拖拉机以及智能化农机装备等公司主营业务产品的自主研发。 公司每年在制定新技术、新产品开发计划的同时制定各种专利技术开发计划,把专利技术开发列为创新团队的重要考核指标,公司被国家知识产权局列为“全国企事业知识产权工作示范单位”。 3.引进国外技术消化吸收情况。雷沃重工坚持走“自主创新”和“引进-消化吸收-创新”的国际先进技术引进路线,并取得了良好的成效。xx年,雷沃重工连续收购意大利国宝级高端农业装备品牌“阿波斯(arbos)”及以精量播种机研发制造闻名于欧洲的“马特马克(materma)”。消化吸收马特马克精量播种机、阿波斯大型收获机关键技术,进行自主品牌产品的转化开发。 通过创新,产品技术含量迅速得到提升,产品市场覆盖率进一步扩大;目前,雷沃重工的产品深受国内外用户好评,产品销往全球120多个国家和地区,近三年出口额累计达到3.3亿美元。 4.产、学、研合作。近三年,公司陆续与国内、外30多所高校、科研院、企业共同承担了国家、省部级(科技部xx年-xx年国家重点研发计划12个项目、科技部国际合作专项、国家高新技术研究发展计划(863)、山东省科技厅智能化农机装备研发合作项目、省农机装备研发创新项目等)十几项重点项目的产、学、研合作,协作开展行业内核心、关键技术的研究。 (二)山东帅克机械制造股份有限公司技术创新工作开展情况 1.公司通过引进领军人才、培育自有员工、招聘专业技术人员加快企业人才发展队伍建设。 2.公司鼓励员工申请专利、进行技术改革、工艺改进,并给予一定的物质奖励,提升研发创新能力。 3.投巨资购置一批国家先进的仪器设备,保障技术改进、研发创新的顺利进行与合理验证。 4.建成省级示范工程技术研究中心、省级企业技术中心、市级重点实验室,为技术创新提供必要的实验条件。 5.重视高端人才的引进,其中一支入选省泰山产业领军人才、一支入选鸢都产业领军人才。 三、制约因素和建议 (一)制约因素 1.研发创新项目重申报轻实施。上级下达项目申报指南后,各单位能够尽快组织申报材料上报,省局通过专家评审批复立项项目后,个别项目承担单位没有按合同书的规定要求实施,在自身研发能力薄弱的情况下,没有和相关的大学和科研院所联合,致使项目成果平平,创新点不多、亮点不突出。 2.分工协作不利。项目牵头单位作用发挥的不好,统筹协调资金分配不合理,工作没有形成合力。主要原因是协作单位多、交流沟通不充分,工作量与分配资金不匹配。 3.企业科技创新项目总体水平不够高。特别是中小型企业,由于自身的科技资源和创新资金的缺乏、技术研发能力弱等因素影响,致使企业已经拥有的一些科技成果转化速度不够快。 4.企业自主创新品牌亟待加强。特别是中小企业能打得响的产品品牌不多,产品产业化程度不高,规模企业的带动能力不够强。 5.企业科技人才缺乏。中小农机企业的高科技人才匮乏,现有科技人才知识老化,人才流失,结构不够合理等现象还没有得到根本的改观。 (二)意见建议 1.完善研发创新体制机制。遵循农机研发的基本规律,让市场在资源配置中起决定性作用,形成有利于激发农机研发创新活力的体制机制。借鉴国内科技、经信等部门的经验,在遵循研发创新基本规律的基础上,更好的发挥政府作用,着力在农机研发环境条件保障、研发主体自主权、研发成果收益分配、监督管理等方面深化改革,不断完善农机创新体制机制,探索出一条农机研发创新之路。 2.充分发挥研发创新主体作用。企业是农机研发创新的主体,在研发资源、农机研发能力和农机研发成果上举足轻重,是加快促进农机研发创新的关键所在。一是树立农机研发创新龙头企业为典范,广泛深入宣传农机研发自主创新对企业做大做强的重要性,总结推广这些企业的成功经验和启示,在全社会形成农机研发创新理念。二是精准施策,充分发挥政策和经济杠杆作用,引导和激发企业农机自主研发创新的积极性和主动性。 3.加大扶持力度,促进科技创新型农机企业发展壮大。一是积极支持企业加强研究开发机构建设。扶持有条件的企业、创建工程技术研究中心和企业技术中心。通过鼓励政策、优惠政策和导向作用,引导企业不断增强研发投入,大力开发具有自主知识产权的关键技术,形成自己的核心技术和专有技术,增强企业产品的核心竞争力。二是充分发挥大中型企业的作用,加强企业的体制、机制、管理和技术创新、发挥它们在自主创新中的骨干带动作用,使他们进一步做大做强、做精做专。三是加强知识产权保护,进一步提升创新积极性。 4.建议制定统一标准。目前能耗标准多方制定,标准不统一。柴油机分为车用、工程机械用、农用等多种用途,分别涉及多个不同的专业技术委员会,各个专业技术委员会都可能制定自己的能耗标准。例如:柴油机有通用的GB28239-xx非道路用柴油机燃料消耗率和机油消耗率限值及试验方法标准,农用拖拉机技术评价规范引用了农用拖拉机能效评价标准,该标准用于评价农用拖拉机的燃油消耗等指标。但是对于多动力输出的拖拉机用柴油机不好

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论