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专科护士工作计划范文 无论是单位还是个人无论办什么事情事先都应有个打算和安排下面就是小编整理的专科护士工作计划范文一起来看一下吧 根据医院专科护士培训计划与管理要求并结合儿科临床的专科特殊性在总结既往所开展工作的基础上作为一名从事护士长管理岗位上的专科护士在医院及护理部的大力支持下不断提高自我综合能力并加强科室团队建设以更好地发挥专科护士的带头作用因此特制定年的工作计划其具体内容如下： 一、加强自我管理不断钻研专科理论与技能 作为一名专科护士一名护士长一位学科带头人必须首先加强自我管理不断加强自我学习学习专科的新理论、新知识与新技能关注本专科的前沿知识不断给自己充电以饱满的姿态、满腔的热情及丰富的专科底蕴来投入到本专业工作 二、加强科室团队建设提高护士主动服务意识 作为一名护理管理者建立一支高效、团结、向上的急救护理团队是管理的首要目标同时由于儿科护理工作与患儿的特殊性要求儿科护士不仅具备过硬的急救技术还应具有较强的沟通协调能力及主动服务意识为患儿及家属提供更优质的服务因此必须强化护士服务意识引导护士主动参与科室及患儿和家属的管理提高护士的能动性 三、开展品管圈活动提高护理质控水平 加强科室质量管理体现持续改进是护理质控的永恒话题作为一名管理者科室的质控管理是基础也是关键在医院开展品管圈的基础上计划开展有专科特色的品管圈活动组织全科人员进行学习实施头脑风暴法发挥全体护士的积极性提高科室护理质量并做好有关统计总结工作体现持续改进 四、加强专科培训整改培训形式提高培训效果 护理培训需要不断地强化尤其是专科理论与技能在总结以往培训的基础上进行培训形式的整改杜绝形式化培训让护士主动参与培训根据护士的层级对护士需掌握的内容进行归纳总结高层级护士对低层级护士进行培训提前准备课件并护士长参与审核最 后进行相关考核力争达到学有所用 五、不断开展新技术新项目提高科研水平 在如今知识更新迅速的年代应及时摒弃旧知识、旧理念接受新知识、新观念以适应学科发展的需要带领全科护理人员不断开展新技术新项目并提高创新意识与科研能力计划年开展新项目12项带动全科护理人员进行相关科研设计与研究做到用数据来证实用实例来研究 六、开展微笑服务做好科间协调工作 根据专科特色制定更详细、更实用的儿科微笑服务措施：继续开展责任制整体护理护士包干病人以便更好的与患儿及家属进行沟通提高其健康教育的知晓率以提高患者满意度；始终将“以病人为中心”的服务理念贯穿于护理工作中；继续开展“出院患儿的电话回访”；每月召开工作座谈会及护患沟通会了解病人住院期间的感受、患儿家属的需求征求患儿家属的意见增进护患关系；同时加强科室与急诊科以及其它各临床科室的协调工作及时进行质量评价与反馈促进急诊护理工作更有效的开展 总之作为一名专科护士和一名护理管理者必须从更深更远的层次与角度来看待自我发展与
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