2020年学校播音部工作计划.doc

学校播音部工作计划 工大广播播音部在工大广播台长的领导下在校党委宣传部的带领下为校园师生传递新闻资讯以服务于师生为目的做好校园广播宣传工作从工作性质来看播音部是新闻工作部门是搞宣传工作的播音部的任务是紧密结合当前形势密切联系校园师生以适当的方式准确鲜明生动地宣传校党委的纲领、路线、方针、政策、工作任务和工作方法为校党委工作服务；迅速及时地提供国内外最新信息最新动态资讯为工大的广大师生服务；成为工大校园师生喜闻乐见的知心朋友成为校党委联系广大师生的桥梁在建设社会主义物质文明和精神文明中发挥教育和鼓舞作用 新的学期新的开始工大广播在上学期也加入了很多新成员给广播台注入了新鲜的血液不论是新的声音新的稿件风格新的思想都是广播台的又一次更新进步是又一次的发展本学期全台力求在稳健中求质量、求创新、求发展暂定如下的工作的计划 一播音员塑造自我 本学期播音员依旧本着更好的服务广大师生的原则及时传递最新的资讯消息让校园里响起最真挚最动人的声音精心的策划和制作打造最完美最动听的节目 1.播音员要注意新闻工作者的自身形象定期为播音员作新闻工作者礼仪知识培训 播音员代表不仅是工大广播的形象更是校党委宣传部的形象播音员要懂得作为一位新闻工作者的行为处事礼仪形象2.全力提高播音员的播音质量组织进行全台的练声培训众所周知播音质量是广播事业的灵魂现在播音部的每一位成员都是经过了层层筛选的在普通话质量、工作态度、节目气氛等方面通过了综合考察经过半年的磨练很多新台员也开始慢慢在对节目的把握上有了感觉练声培训旨在进一步提高广大台员的播音质量力求奉献出优秀的校园广播节目3.定期考核播音员的播音能力并记录成绩评出优秀播音员播音员不但要讲一口流利的普通话还要有一定的节目驾驭能力良好的语言表达能力良好的沟通能力 二打造品牌节目 在播音部三年的发展中节目不断的推陈出新但具体的几大版块的大方向并没有乱在新的学期中播音人员应把握好自我节目张显出特色打造出自我的品牌播音部鼓励大胆而有意义的创新！ 1.定期组织召开小组讨论会议要求播音员要在节目更新改革上有所贡献热爱播音工作投心于播音工作定期召开小组讨论会议为提出新思想新风格的台员给予鼓励和表扬 2.定期的每组节目评选（网站或是采访反馈形式）每组播音员要联合本组的记者编辑人员不断改善本组的节目质量要求稳中求发展努力做到每一分钟的节目都是精品老台员在此过程中要帮助新台员成长和提高一方面起到榜样的作用一方面能够接受新台员的想法并给予支持和指引 3.本学期进行民意调查希望通过这项举措让同学们更加关注广播台为我们提出更多宝贵意见真正让广播台成为大家的广播台让同学们监督我们的工作真正做到公开化、透明化 4.认真做好每一期的专题节目做好特色节目 5.周末放音乐形式改版成“点歌送祝福”板块播音员要及时为同学们传送祝福全体新台员轮流值班制作周末特别节目同时也是对新台员操台的考核 三健全各项规章制度规范工作程序使部门运行机制更趋完善 1.我们计划进一步健全和完善播音员日常管理条例等规章制度完善了广播台播音质量考评制度、广播台播音质量考评表使播音部工作更加制度化、规范化、科学化上学期这项工作被真正落实到实处我们对每一位播音员的每次播音都进行了打分每周进行讨论总结互相学习长处交流短处使考评制度不仅仅是一个空壳 2.各个成员做到值班、与会不缺席、不迟到早退及日常保持播音室的干净整洁 3.加强与其他部门特别是与编辑部和外联部：编辑是节目的基石播音员要及时与编辑记者沟通对节目的心得体会达到节目意识一编播一致这样才能形成节目的合力 4.要求播音员爱护台里一切设备按时到岗录音保持播音室的干净整洁 5.每组播音员负责录制当天的学校方针政策和社团活动宣传工作 播音部以播音为主将无数的文字化成婉转动听的旋律哟甜美的声音开启尘封的心灵青春的魅力在这里荟萃真挚的情感在这里交融一切都化为音符传送 播音部拥有一批十分优秀的播音员可谓是实力雄厚他们素质高播音技巧纯熟无论是新闻、散文、小说都被他们表达得淋漓尽致无论是旅游、休闲、娱乐都在他们的雕琢下精彩纷呈他们不仅是话筒前的精灵更是能说会写的多方面的人才在他们的勤奋努力、积极创新下我们的广播台一定会越来越优秀 从我校大局着眼根据李校长的新学期工作部署我中心制定了如下计划： 一、加强学习 从生存与发展的角度重新认识学习不仅仅是为了做好本职工作而是在做好本职工作的前提下更好的、更全面的提高个人业务水平在本职岗位上做得最优秀最出色！那么我中心的全体教师准备在本学期内进一步的探究、完善工作方法使自己的工作能在上学期的基础上得到提升尽全力达到全校教职工的满意同时从当前“民生”的大环境下我要求全体信息中心教师都要站在其他教师的角度来思考问题比如：微机坏了不要抱怨是如何坏的而要在第一时间内来解决回过头来再想今后怎样能避免再次发生类似的故障；而且做工作要有信心有诚心有细心有耐心有责任心我想能做到这“五心”老师们的工作就会顺心了！ 二、充分发挥骨干教师的引领作用 上学期我中心的赵梅和张建鹏老师被评为校骨干教师本学期我校对骨干教师都有了具体的要求因此根据我中心的实际情况制定了切实可行的听课制度每周由两位骨干教师各准备一节示范课要求其他教师听课、评课在听与评的过程中提高自身的教学水平和业务能力尽快达到骨干教师的标准早日成为骨干教师另外两位骨干教师还要带领全体任课教师完成校本题库的建设为今后的教学做好准备 三、明确分工紧密协作 在工作分配上进一步落实岗位责任制明确责任是自己本职工作就责无旁贷的应该尽全力做好；不是自己的工作应从学校的大局出发不计较个人得失协同其他老师做好决不能事不关己高高挂起如果再有谁我行我素没有全局观念那么下次聘任时将不会再聘 当然紧密协作绝不仅局限于中心内部的工作还要与学校中各个部门更加密切配合比如：本学期我中心就要初步与教务处配合建立起阳光网室对高一年级和高二年级在综合活动课时开放等 四、设备采购 本学期根据我校实际情况准备采购三台针式