

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
刑法中的直接责任人员如何认定? 谁的行为造成不法侵害,就由谁直接承担民事责任。直接责任人员认定标准刑法没有规定,在理论上存在重要作用说及行为方式说等不同主张。前者主张以在单位犯罪中的作用为标准,作用大的单位犯罪参与人就是直接责任人员,后者主张参与单位犯罪的行为方式为标准,具有直接性的参与行为就是直接责任人员。 一、刑法中的直接责任人员如何认定?直接责任人员认定标准刑法没有规定,在理论上存在重要作用说及行为方式说等不同主张。前者主张以在单位犯罪中的作用为标准,作用大的单位犯罪参与人就是直接责任人员,后者主张参与单位犯罪的行为方式为标准,具有直接性的参与行为就是直接责任人员。相关司法解释兼采了上述两个标准,在对主管人员的认定上采用了行为方式标准,把实施具有决定、批准、授意、纵容、指挥单位犯罪的人员作为对犯罪直接负责的主管人员。而在其他直接责任人员的认定上采用了重要作用说。二、单位犯罪直接责任人员的含义1、单位意志性。单位犯罪直接责任人员的行为具有单位意志性,而非这些直接责任人员的个人意志。这个整体意志包括单位的正常合法行为以及单位的违法犯罪行为。本案中,从表面上来看,李某基于帮助,参与到犯罪单位的犯罪活动,似乎是单位犯罪的直接责任人员。但透过表面看本质,李某是为了帮助其姐姐进入某公司,其进入公司虽然是为了公司利益,但并非由其自主经营,体现其个人意志,李某还是听从张某的授意。可以看出,李某遂为某公司牟利,但其行为不具有单位意志性。2、非专门犯罪性。单位犯罪的直接责任人员的行为特征应该是,其除了实施犯罪以外,还从事其他的合法的正常营运活动,其行为具有非专门犯罪性。最高人民法院关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释规定:“个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,或者公司、企业、事业单位设立后,以实施犯罪为主要活动的,不以单位犯罪论处,”此司法解释的内涵是单位犯罪主体人格否认之刑法理论,基于帮助目的实施犯罪活动,使用人格否认的理论,显然也不应认定为单位犯罪的直接责任人员。本案中,李某进入某公司,而该公司并非专门实施犯罪行为,还销售民用液化气,不应认定为单位犯罪的直接责任人员。我国的法律会在各个方面都规范着公民的权益和行为,如果在日常中公民做出了任何的违法行为后,不仅会造成其他公民的合法权益造成侵害,同时也会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 钻孔基础知识培训内容课件
- 知识产权管理培训会课件
- 知识产权法专利权课件
- 2025年绿色金融债券发行策略与投资收益分析报告001
- 2025年数控机床智能化升级关键技术及效益评估报告
- 知识产权培训类型课件
- 2025年放射医学技术(士、师)考试题库附含参考答案
- 2025年护理三基考试题库及答案
- 知识产权培训活动目的课件
- 钢轨探伤课件8c图谱
- 部编教科书语文一年级上册教师教学用书
- 压裂作业中的职业健康安全措施
- 人教版五年级道德与法治上册教学计划(及进度表)
- 膳食营养与体重管理试题及答案
- 小学《义务教育语文课程标准(2022年版)》解读课件
- DB42-T 2163-2023 水利工程质量监督规程
- 工程资质挂靠合作协议书范本
- 牛奶培训资料
- 《贝叶斯估计》课件
- GB/T 44994-2024声学助听器验配管理
- 《压力容器安全培训》课件
评论
0/150
提交评论