新时期班主任工作的艺术_第1页
新时期班主任工作的艺术_第2页
新时期班主任工作的艺术_第3页
新时期班主任工作的艺术_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1 / 4 新时期班主任工作的艺术 一、 为人师表 永不言衰的话题 常言道,火车跑得快,全靠车头带,班主任是班集体的领头雁,其言行举止和内在的素质对学生有潜移默化的作用,教师时常往往要求学生模范遵守中小学学生守则和中小学学生行为规范,做新时期的“四有”新人,争创新时期的学生标兵。那么我们教育工作者对自己的要求又如何呢?俗语说,欲正人必先正已,打铁须得自身腰杆硬,作为当今的育人工作者,不能对人严格要求,对已松弛懒散。“身正为范,学高为师”是教育工作者终身的座右铭,处处要身先示范,让学生有学习的榜样,模仿的范 例,效法的样板。为此教育工作者必须做到外在美和内在美的和谐统一,做到表里如一。具体要求:仪表端庄,衣着得体,不吸烟,不酗酒,不赌博,不佩带通讯工具进教室,教态自然大方,符合现代教师的仪表和风范,谈吐优雅,举止端庄,待人真诚有礼貌,为人正直,与同事关系融洽,邻里和睦相处,与同仁工作配合默契,尊师重教,尊敬领导,处理上下级的关系。同时要经常下班了解学生的学习、生活和思想动态,关心学生的课余生活,与学生的学习和生活的时间表同步,真正做到早起晚睡,随时随地跟班,一心扑在教育工作上。在自己所教的学科上,要不断学习现代 教育理论和先进的育人理2 / 4 念,做大做强自身的专业,多角度、多层次、全方位地搜集教研教改的信息,锐意进取,站在新时期新课程改革的前沿,成为新时代的学者型教学能手。这样学生才会发自内心的尊崇你,打心眼地佩服你,并自觉以你为学习的楷模,自愿地接近你,主动地向你看齐,当然教师的凝聚力自然地增强了,向心力自然增大了。 二、 树立新型的全面人才观 时代的呼唤 美国著名的心理教育学家布鲁姆曾谆谆地告诫我们:“只要提供了适当的前提和现实条件,几乎所有人都能学会一个人在世界上所能学会的东西。”不言而喻,只要育人得法,说教得体 ,学生均能成长为不同领域的建设性人才。这就要求班主任老师必须树立全面的新型的人才理念。常言道:七十二行,行行出状元,道理即于此。我们不因部分学生成绩优异,可能成为高一级学校继续深造的骄骄者而倍加厚爱和关注,也不因部分学生升学远望,有可能成其它行业的劳动者和建设者而遗弃,听之任之,放任自流。素质教育的整体性要求既要培养优生,也要注意差生的教育转化工作,注意学生的个体差异,因材施教,因人说教,让其个性健康地自由延伸,充分挖掘其创造性潜力 ,从而有效塑 造差生“虽然我在学业上没有多大的造诣,但在其它行业一定能成为社会主义优秀的建设者”的良好的心理品质。众所周知,世界发明大王爱迪生便是最有力的佐证。学生只要朝着既定的目3 / 4 标,刻苦拼搏,坚持不懈地奋斗,一定能成为某行业的专门人才,所以,班主任一定要牢固树立“人人可成材,生生都有有为”的全面人才观念,对每一个学生都有抱有希望和期盼,从而让学生深深感悟老师的期望,感知老师的亲和,体验老师的良苦用心,站学生积极化作内动力,激发潜在的成才欲望。 三、 爱心永驻 永恒的主旋律 爱校如家,爱生如子,是育人者的宗旨。教 育工作者只有洋溢着全身的爱,学生才会以爱回报,才会有授教育者爱的丰硕收获。任何一个教育群体始终存在着相对而言的优劣之分,先进与落后。根据现代心理学研究表明,二者在智力上相差甚微,仅仅是心理素质有差异罢了。循规蹈矩,遵章守纪,言听计从,顺从的小绵羊教师自然心里喜欢,而违纪违规,爱出风头 ,不听师训 ,时常反复 ,个性倔强的学生 ,若教师动辄大加指责呵斥 ,方法简单粗暴 ,实则不该。而应寻找他们违纪犯规的的根源:是家庭经济原因、父母离异、社会不良习气的侵袭,还是自身多方面的原因引起的。因此,班主任老师在了解学生真相的基础上 ,本着“随风潜入夜,润物细无声”的原则,和风细雨,循循善诱地作思想工作,帮助他们克服困难,消除心理障碍和阴影,放下思想包袱,走出困境,使之感悟教师的可亲和可信任,真正体验教师真诚的爱,4 / 4 把老师当成是倾吐心声的好朋友,有“苦”可以“诉”,有“冤”可以“伸”,有“难”人“帮”,有如在大海漂泊的航船可以找到停留的港湾。因此学生对教师可以说是知无不言,言无不尽,真诚表白自己的内心世界,教师从而可有的放矢,对症下药,有针对性地做好个别学生的教育和转化工作。显然这种民主和谐的师生关系,真诚的师生情谊,最容易荡漾起学生对教 师的无比厚爱和倦恋,从而可以使班集体的整体素质大大地

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论