劳动法退休年龄规定中不同行业是一样的吗？.doc

劳动法退休年龄规定中不同行业是一样的吗？ 不一样。(一)干部1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。(二)工人1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 在单位和公司中，当劳动者到达一定年龄而丧失劳动力后，不能再适应工作要求而退出工作岗位即退休。但是每一行每个人都会存在差异，所以不同行业所规定的退休年龄也是不一样的。下面就由的小编为您解答劳动法退休年龄规定中不同行业所执行的标准，供大家了解。一、不同工种的退休年龄(一)干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。1、男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;3、因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。(二)工人全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。(三)破产国有企业职工111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。资源枯竭型破产关闭企业职工，在享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。(四)自谋职业者劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知(劳社部发200120号)：城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。二、可以退休的情形新劳动法中关于企业职工退休年龄的规定符合下列条件之一的，应该退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力以上就是为您整理的关于劳动法退休年龄规定中不同行业具体的退休年龄。具体到不同的行业如果有疑问的地方，您可以登陆网站咨询更多专业的意见为您解答。劳动法的制定维