新入职大学生感悟：承载着希望远航（电厂）.doc

新入职大学生感悟：承载着希望远航（电厂） 郝威 我不知道如何如下笔去写这篇入厂心得，因为这篇心得我不想通过百度搜索去寻找一个华丽的开场白，也不想从网上生拉硬拽一篇，作为我的文章框架，我觉得这样的文章不走心、不真实、没感情。所以我花了一个星期的时间，得空就在合计，我应该如何去表达内心的真实情感，后来我明白了，也许抒发出内心的真实情感，就是最真实的文笔。 这篇心得我从四个角度展开记述。入厂第一天的厂长谈话，厂级安全教育，厂运动会，新入职员工培训。首先来说说厂长谈话吧。入厂第一天下午两点，吴厂长与我们七位新入厂的大学生做了一个简单的谈话，时隔三周，我只能依稀记得些只言片语。但是，在这次谈话中，吴厂长说了两句话仍然让我记忆犹新。第一：“热电厂非常欢迎我们的到来”。简单一句话，让我觉得自己辛辛苦苦读了十六年的书，今天终于有个安身的地方了，我感到我为之努力了这么久是值得的，我也更加认同了自己的选择。不!应该说是坚定了自己的选择。因为我终于找到了自己人生的奋斗目标和战场了。第二：“不一定你学热动专业，将来一定能成为领导”。这句话是让我记忆最深的。首先。我所学的专业就是电厂热动，但我毕竟只是一名刚进厂的学生，相比任何一名热电厂老员工，我的专业知识都只是皮毛，所以，要学的知识技术还相当的多，这也是我之所以记住吴厂长这句话的原因之一，学的虽然是相关电厂的专业，但是如果进厂后，自以为是，不思进取，那么最后定将一事无成。其次，这句话不只是对我们学习相关专业的学生的告诫和警钟，更是对学其他专业的同事的一种鼓励和劝勉。归根结底，吴厂长的意思就是说，只要功夫深，铁杵磨成针，来到热电厂，只要肯下功夫学，每个人都有机会，而这也是今后我对自己的要求和工作态度。 对第一天的厂长谈话，印象深刻的就这两句吧，一句让我有了企业的归属感，一句让我端正了工作态度和学习心态，这之后，我们组织开展了厂级安全教育，说起安全教育，真的是完全出乎我意料之外的，原以为电厂的安规大同小异，不用花太多功夫去背，但是通过学习热电厂的安规，我发现了一个与其他电厂最大的不同点，热电厂的安规中，更多的是融合了大连的企业文化在里面，凸显了以人为本的观念，比如安全合格班组十条、工人安全生产十条、职工安全通则四条，关于工伤的各项条文条款等，听生产部安全员师傅说，这些是每名包钢职工都要背会的，而针对热电厂的安规中，与我之前背过的安规差别并不大，这不仅说明了企业对二级厂矿安全文明生产的高度重视，更说明了企业真真切切对安全生产问题贯彻落实到了每一名员工的心中，在学习安规的过程中，我清楚地记得安全员对我们的要求是：“安全合格班组标准，一个字都不许背错”，师傅这句话的意思，更多的是在于告诫我们，企业安全文明生产的文化和精神，要时刻熟记在心。而这也是我对厂级安全教育记忆最深的一点。 在安全教育结束后，我有幸赶上了热电厂第十三届职工田径运动会，虽然没有报项目，但我还是多少有所参与，写了几篇运动会稿件，帮忙清理跑道，因为没有切身参与到比赛中，所以就从一个观众的角度说说我的感受吧，原来学生时代，我参加运动会的次数就非常少，每次在台下看着场上运动员风姿飒爽，我就也跟着鼓劲加油，本以为学生时代运动会上的激情在工作以后就再也见不到了，可当我看到热电运动健儿们在场上的拼劲儿以后，我被深深地震撼了。他们不惧伤痛，为了自己所代表的集体荣誉而战。众运动员的拼、搏、冲、勇的精神，令我为之敬佩，观众更是遵章守纪文明观赛，整体上展现了热电人积极向上，拼搏进取的精神面貌。 最后，我来说说我们这一批新入厂员工接受的最特殊的培训新入职员工培训。8月1日建军节，同样也是热电厂培训新入职员工极其具有纪念意义的日子。我厂几十年，第一次正规的对新入厂职工进行系统的培训，吴厂长说：“这是热电厂的第一次，也许也是全公司的第一次。”这么系统地，对热电厂的厂史、生产工艺流程、安全生产知识、劳动纪律等方面的内容汇编成册，形成了第一本培训教材。培训中还安排了各车间的专业人员和机关的相关人员，对我们进行集中授课。在第一堂课上，李部长对我们讲述了热电厂的厂史，李部长结合自身成长经历，为我们上了一堂精彩的历史课，课上李部长不禁有感而发，他说：“我们是热电厂的历史，你们是热电厂的未来。”一句话饱含了一名老热电人的那份真挚和底蕴，也包含了前辈对我们这些新鲜血液的殷切期盼。 总的来讲，仅仅来到热电厂三周，完全不足以褪去我身上留了十六年的学生味，需要的是更多的时间和磨砺。曾经学生时代的所学和获得，都不是将来工作上可以拿来炫耀的资本，通过这三周